Am 30. Juli sprach die französische Fußballlegende Dugarry in einem Interview mit L'Équipe über seinen ehemaligen Teamkollegen und aktuellen französischen Nationaltrainer Zidane.

Wann wurde dir klar, dass Zidane Trainer werden würde?

Dugarry: „Erst an dem Tag, als er tatsächlich Trainer wurde. Das mag ein bisschen seltsam klingen, aber davor hatte ich nicht darüber nachgedacht. Ich war mir immer sicher, dass er den Fußball nicht verlassen würde, aber ich stellte mir vor, dass er Präsident, Eigentümer, Anteilseigner oder Mitglied der Geschäftsführung eines Vereins werden würde, eher als Trainer. Vielleicht zog ihn der Geruch des Rasens zurück. Zidane ist jemand, der jeden Tag sehr früh aufsteht. Als er Real Madrid Castilla trainierte, erzählte er mir immer, dass er es liebte, mit den Spielern auf dem Trainingsplatz zu sein. Trainingspläne zu erstellen, sich mit Co-Trainern abzustimmen, Trainingshütchen aufzustellen, den Ball zu berühren… diese Dinge motivierten ihn. Er genoss es immens und spürte diese Freude zutiefst. Er ist eine introvertierte Person, aber als ich ihn mit den Jugendspielern von Real Madrid arbeiten sah, wurde mir klar, dass er einiges von dem Gefühl wiederentdeckt hatte, das er als Spieler hatte.“

Brauchte er dieses Gefühl damals?

Dugarry: „Ich weiß es nicht. Vielleicht hat er sich nach dem Ende seiner Spielerkarriere selbst gefragt, wie er diese Aufregung und Freude wiederentdecken kann. Und der Trainerjob gab ihm diese Adrenalin zurück. Als er zum ersten Mal versuchte, die Jugendmannschaft von Real Madrid zu trainieren, bestätigte das, was er wirklich tun wollte. Natürlich wollte er, sobald er den ersten Schritt ins Trainergeschäft gemacht hatte, schnell auf höchstem Niveau trainieren. Er wollte die besten Spieler anführen, und Real Madrid gab ihm diese Gelegenheit. Alles geschah so natürlich. Dann gewann er alles.“

Warum dauerte es sieben Jahre, bis er den Übergang vollzog?

Dugarry: „Zidane ist ein sehr intelligenter Mensch, und nach dem Ende seiner Spielerkarriere war das Erste, was er tun wollte, zu lernen und sich selbst zu verbessern. Er wollte verstehen, wie Dinge funktionierten, die er zuvor nicht lernen, erfahren oder verstehen konnte. Er besuchte verschiedene Weiterbildungskurse, darunter Universitätsprogramme und andere Lernprojekte. Er beriet sich auch mit erfolgreichen Unternehmern, wie Franck Riboud, dem ehemaligen CEO der Danone Group, der ihm erklärte, wie ein Unternehmen und ein Vorstand funktionieren. Er wollte immer von den Besten lernen, nicht nur Fachwissen, sondern alles. Dies tat er, um sich ein eigenes Urteilsvermögen zu bilden und seine zukünftigen Optionen zu erweitern.“

Hat sich der Weg zum Trainer mit der Zeit allmählich gefestigt?

Dugarry: „Mit der Zeit schlossen sich einige Wege, während andere immer blieben. Der eigentliche Wendepunkt war der Moment, als er auf dem Trainingsplatz der Real Madrid Jugendmannschaft ankam. Außerdem legt Zidane selbst großen Wert auf Kommunikation und den Austausch mit Freunden, und die Zusammenarbeit mit einem Trainerstab bereitet ihm Freude und gibt ihm Energie. Fußball ist sein Leben, und Freunde und sein soziales Umfeld sind ebenfalls ein wichtiger Teil seines Lebens.

So führte ihn die Kombination dieser beiden Faktoren schließlich dazu, Trainer zu werden. Natürlich entdeckte er schnell, dass die Spieler bereit waren, seinen Anweisungen zu folgen, dass seine Philosophie funktionierte und dass sie dem Team helfen konnte, Spiele zu gewinnen. Er liebt es zu gewinnen; er ist von Natur aus dazu geboren, zu gewinnen und sich mit den Besten zu messen. Als Real Madrid ihn also zum Trainer berief, nutzte er die Gelegenheit.“

Bevor er Castilla trainierte, war er Ancelottis Co-Trainer...

Dugarry: „Seine Zeit als Ancelottis Co-Trainer – und natürlich seine Erfahrung während Mourinhos Amtszeit – half ihm sehr bei seinen zukünftigen Entscheidungen. Diese Erfahrungen machten ihm klarer, welche Art von Trainer er sein wollte und welche Art von Trainer er nicht sein wollte. Er ist eine sehr aufmerksame Person und auch sehr demütig. Viele Leute wären vielleicht begierig, bestimmte Phasen zu überspringen, aber er nicht. Er wollte warten, bis er sich wirklich stark und gut vorbereitet fühlte, bevor er den nächsten Schritt machte. Viele Menschen mit brillanten Spielerkarrieren neigen oft dazu zu denken: ‚Das ist nicht so kompliziert.‘ Sie glauben, dass ihre vergangenen großen Erfolge und hervorragenden Leistungen ausreichen, um in einem anderen Bereich erfolgreich zu sein. Aber Zidane erkannte schnell, dass das Traineramt ein völlig anderer Beruf ist, und er musste lernen zuzuhören und ständig zu lernen. Dies ist einer der Gründe für seinen Erfolg.“

Übersetzt von KI.

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