El 5 de agosto, hora local, Bild informó que el Borussia Dortmund ha mostrado ambición por alcanzar metas más altas este verano, planeando desafiar al Bayern. El club, por un lado, está incorporando jugadores jóvenes como Gadou y Karetatsas, y por otro lado, optimizando su estructura financiera mediante la venta de jugadores, la reducción de salarios y los costes operativos. El Dortmund espera mantener su estatus como el segundo equipo más fuerte de Alemania mientras mejora la eficiencia de la gestión. Kovac también está promoviendo una gestión orientada a objetivos para el equipo y construyendo una plantilla más competitiva al confiar en jugadores jóvenes clave como Nmecha y Jobe Bellingham.

En esta noche calurosa y húmeda de Tokio, el Borussia Dortmund mostró un poco de "demostración de fuerza". En el corazón de Tokio, la capital de Japón, el Borussia Dortmund proyectó un cortometraje que presentaba al propio club en la enorme pantalla exterior del edificio del Gobierno Metropolitano de Tokio. La pantalla se llenó de elementos amarillos, y también aparecieron muchas imágenes de Bellingham.

Esta fue una impresionante actuación visual, que también podría interpretarse como una señal para Alemania: "¡Mirad lo que estamos haciendo! ¡Mirad lo fuertes que somos!".

Esto también refleja perfectamente la mentalidad actual de la directiva del Borussia Dortmund: mantener la segunda posición en el fútbol alemán, solo por detrás del Bayern de Múnich, que bate récords, es el objetivo principal del club.

El Dortmund no debe ser superado por el Leipzig, el Leverkusen u otros competidores. Por supuesto, si todavía hay margen para seguir mejorando, eso sería aún mejor.

Y las actividades de traspasos del Borussia Dortmund este verano, al menos, indican que el club se ha fijado objetivos más grandes. Para luchar por el título de liga, el Dortmund podría invertir finalmente más de 100 millones de euros.

Gadou, de 19 años, llegó del Salzburgo por casi 20 millones de euros y se convertirá en el nuevo defensa central del equipo.

Karetatsas, de 18 años, se unió al equipo como nuevo centrocampista ofensivo. En su país natal, Grecia, a Karetatsas se le suele llamar "Pequeño Messi". Sin embargo, al Borussia Dortmund no le gustan esas etiquetas, ya que significa que el jugador soportará una presión externa excesiva.

Sin embargo, la cúpula del Dortmund cree firmemente que Karetatsas tiene un enorme potencial de desarrollo. Y esto no es todo.

Durante semanas, el Borussia Dortmund de la región del Ruhr ha estado persiguiendo al atacante de 19 años del Colonia, Said-Marah. Sin embargo, los dos clubes no logran ponerse de acuerdo sobre la tarifa de traspaso.

El Colonia pide al menos 50 millones de euros, un precio que el Borussia Dortmund no está dispuesto a pagar. La oferta anterior del Dortmund de una tarifa de traspaso fija de 34 millones de euros, más una bonificación variable de 10 millones de euros, ha sido rechazada.

Si las negociaciones finalmente fracasan, el Dortmund buscará otro jugador.

Además, el club también espera incorporar un centrocampista con mentalidad más defensiva.

Por lo tanto, surge una pregunta: ¿por qué el Borussia Dortmund tiene de repente tantos fondos después de ser eliminado temprano de la Liga de Campeones la temporada pasada?

Reducir los costes de la plantilla se convierte en un plan central para el futuro.

Al vender a Adeyemi, Campbell, Duranville y Weitje, el Borussia Dortmund ya ha generado aproximadamente 35 millones de euros en ingresos.

Pero para el futuro, la palanca realmente importante es: según Sport Bild, la directiva del Dortmund tiene un plan claro para reducir los costes de la plantilla en 20 millones de euros anuales.

Esto incluye: salarios de los jugadores; costes de amortización de los traspasos.

Y este verano es el momento adecuado para implementar este plan.

Porque las salidas de Süle, Brandt, Özcan y otros han creado mucho espacio para el equipo. Los salarios anuales combinados de estos jugadores por sí solos ascienden a aproximadamente 35 millones de euros. En contraste, el salario inicial de Karetatsas después de unirse será de alrededor de 3,5 millones de euros.

La nueva dirección del club es muy clara: a partir de ahora, se debe prestar más atención a cómo se gasta cada euro.

El traspaso de Karetatsas es un ejemplo típico.

El Genk había exigido previamente una tarifa de traspaso de 35 millones de euros durante varias semanas, un precio que el Dortmund consideraba demasiado alto.

Así que la directiva del Dortmund adoptó un nuevo enfoque: invitaron al jugador a visitar su estadio, permitiéndole experimentar personalmente la emocionante atmósfera del Signal Iduna Park. El talentoso jugador quedó finalmente impresionado.

Posteriormente, incluso pidió a su antiguo club que aceptara la oferta del Dortmund: una tarifa de traspaso fija de 30 millones de euros, más una bonificación de 2 millones de euros.

La situación con Gadou es similar. El Director Deportivo Ricken y el Director Deportivo Ole-Brock fueron personalmente a Salzburgo para comunicarse con el jugador, con la esperanza de persuadirlo para que se uniera.

Muchos dentro del club creen que el Dortmund pasaba demasiado tiempo comunicándose por teléfono durante los traspasos en el pasado, en lugar de hacerlo directamente cara a cara.

Sin embargo, no solo los salarios y las tarifas de traspaso deben ser examinados, sino todos los aspectos de las operaciones del club.

El Director General del Borussia Dortmund, Carsten Cramer, dijo: "Queremos mejorar en todas las áreas, y estamos trabajando en ello. Esto también incluye pequeñas cosas, a través de las cuales podemos descubrir puntos porcentuales decisivos de mejora. La competición de la Bundesliga es cada vez más feroz, por lo que nuestro objetivo claro es no dejar que ningún competidor nos supere".

Esto incluye: Roderick van der Ham, de 35 años, se convertirá en el nuevo analista jefe del equipo. Anteriormente trabajó en el Liverpool durante unos dos años como analista de vídeo.

Además, el Dortmund también traerá un nuevo jardinero, Scott Tinley, de Inglaterra. El Dortmund quedó impresionado cuando demostró su estándar de lo que consideraba un "césped perfecto" durante su entrevista.

¿Dónde está ahorrando costes el Dortmund?

El club está reduciendo gastos en todas las áreas.

Aquí hay algunos ejemplos. En los últimos años, el Dortmund ha contratado a varios traductores para traducir contenido del sitio web oficial alemán a otros idiomas. Hoy en día, las herramientas de traducción digital son lo suficientemente precisas, por lo que el club espera eliminar casi por completo el apoyo de traducción externo. Cuando el Dortmund viaja fuera, por ejemplo, para partidos de la Liga de Campeones, en el pasado se solían organizar varios coches y conductores para que estuvieran de guardia cerca del hotel del equipo, lo cual era demasiado costoso. En el futuro, el equipo utilizará Uber para viajar tanto como sea posible.

En el pasado, se desperdiciaba mucha comida en la zona VIP del estadio después de los partidos. La nueva regla es: si un plato se agota durante un partido, no se repondrá. Estos parecen pequeños ahorros, pero finalmente se acumulan en efectos significativos. Además, la muy exitosa gira asiática económicamente no se había presupuestado con antelación.

Esto le aportó al club unos ingresos adicionales de 5 millones de euros. Al mismo tiempo, la alta dirección del Dortmund también consiguió nuevas colaboraciones de patrocinio durante su estancia en Asia. Se espera que estos proyectos generen entre 3 y 4 millones de euros adicionales en ingresos anuales en los próximos años.

La indemnización por empleados despedidos supera los 10 millones de euros.

Además, el Dortmund espera finalmente reducir las indemnizaciones por despido.

En los últimos dos años, el club ha pagado más de 10 millones de euros a empleados despedidos.

Esto incluye: el entrenador principal Sahin y su cuerpo técnico; el jefe de planificación de jugadores Mislintat; el director deportivo Kehl y sus ayudantes; varios ojeadores.

Se espera que este dinero se reinvierta en la formación del equipo en el futuro.

Porque la dirección, como Ricken y Cramer, cree que la estructura actual del club es muy adecuada para el desarrollo futuro.

No se harán grandes ajustes de personal fácilmente en el futuro.

Cramer dijo: "Hemos formado un sentido de unidad muy fuerte. Todos trabajamos en la misma dirección y hablamos el mismo idioma. No queremos distraernos con problemas menores. Esta unidad y confianza son la base del éxito".

Esto también incluye al entrenador Kovac. Se espera que reciba un nuevo contrato a más tardar en otoño.

Durante la gira asiática, Kovac mantuvo una estrecha comunicación con Ricken y Cramer.

Debido a las buenas relaciones de Kovac con varios ojeadores del equipo, la comunicación entre él y el departamento de fichajes es muy fluida.

Si el Dortmund está interesado en un jugador, Kovac irá inmediatamente a la oficina de ojeadores para obtener más información.


Kovac ya ha establecido dos medidas con el equipo.

Primero, quiere definir claramente los objetivos de la temporada con los jugadores: ¿cuántos puntos quiere lograr el Dortmund? ¿Cuántos goles quiere marcar? Estas cifras se finalizarán después de que todos los jugadores del Mundial regresen al equipo. A lo largo de la temporada, los jugadores utilizarán estos objetivos como referencia y motivación.

Segundo, quiere seguir implementando el sistema de recompensas que comenzó la temporada pasada: los jugadores pueden ganar puntos en los entrenamientos. Se ganan puntos al: ganar ejercicios de entrenamiento; ganar partidos internos del equipo.

El jugador con más puntos cada mes recibirá un día libre extra.

El mejor jugador de la temporada pasada fue Sabitzer. Sin embargo, la próxima temporada tendrá que competir ferozmente por su puesto.

Porque durante la pretemporada, dos jugadores del centro del campo destacaron en particular: Nmecha y Jobe Bellingham, que visiblemente ganaron masa muscular este verano.

Nmecha renovó recientemente su contrato con el Dortmund hasta 2030. Su contrato incluye una cláusula de rescisión de aproximadamente 80 millones de euros, efectiva a partir del verano de 2027. Ricken habló recientemente con Nmecha.

El mensaje de Nmecha fue muy claro: quiere asumir responsabilidades y convertirse en una figura importante del equipo. Actualmente, no está considerando irse este verano. En cambio, quiere desafiarse a sí mismo con el Dortmund.

Ricken dijo: "Nuestra gran ventaja es que hemos mantenido el núcleo del equipo. Al mismo tiempo, tenemos muchos jugadores que quieren dar el siguiente paso, y están mostrando esa actitud. Con Jobe, se siente que está asumiendo cada vez más responsabilidades. Y que Nmecha diga que quiere 'terminar el partido', aunque suene un poco fuerte, todo el mundo entiende lo que quiere decir. Me gusta mucho esta actitud porque demuestra que nuestro equipo se esfuerza por pasar de ser un buen equipo a ser un equipo verdaderamente exitoso".

Traducido por IA.

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