Antes de la primera jornada de la nueva temporada de la Premier League, en la que el Manchester City recibirá al Bournemouth, el entrenador del Manchester City, Maresca, asistió a una rueda de prensa para responder a las preguntas de los medios. A continuación, la segunda parte de la rueda de prensa.

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Viendo tus alineaciones en los amistosos de pretemporada y en la Community Shield, ¿sería justo decir que Foden compite directamente con Cherki por ese puesto detrás de Haaland o en la delantera? ¿Así es como ves su posición?

Pueden jugar juntos, pueden coexistir en diferentes posiciones, pero sin duda, son muy similares. Al fin y al cabo, creo que si quieres construir un equipo fuerte, necesitas una competencia sana dentro de la plantilla. Así que es bueno tener competencia entre Phil y Rayan, pero, de nuevo, en algunos partidos pueden jugar juntos.

Una pregunta rápida. Mencionaste que la situación con Marmoush es diferente a la de Savinho, aunque el Tottenham parece querer fichar a ambos. ¿Cuál es la razón de que estén en situaciones diferentes?

Savinho pidió irse desde el primer día, y Omar no pidió irse desde el primer día.

¿Lo ha planteado ahora?

Todavía no.

Vi tu documental la otra noche, y estoy seguro de que mucha gente ya lo ha visto. Entre muchas cosas interesantes, una que me interesó particularmente fue el uso por parte del club de modelos de datos para predecir la dirección futura del equipo y analizar la fuerza y calidad de nuestra plantilla basándose en las situaciones de los competidores. Dejando de lado la inteligencia artificial (IA), quiero preguntarle al entrenador Enzo Maresca, ¿hasta qué punto la calidad actual de la plantilla cumple con sus expectativas y ambiciones?

Creo que tenemos una muy buena plantilla. Por supuesto, esto no es una excusa, sino un trasfondo fáctico objetivo, que cuando haces tantos cambios, no solo ha cambiado el entrenador, sino también cuántos años llevan aquí Rodri, John (Stones), Bernardo. Este es un cambio enorme. Pero esto no significa que no estemos listos para competir. Debemos estar listos para competir, y también quiero competir con todas mis fuerzas.

De nuevo, mi objetivo al venir aquí es ganar títulos y continuar los logros que este club y esta organización han conseguido en los últimos 15 años. La etapa en la que nos encontramos actualmente es un poco complicada, ya que solo empezamos hace un mes, pero en cualquier caso, nuestro objetivo es definitivamente mostrar competitividad lo antes posible.

Observando el perfil de fichajes actual, el Manchester City ha estado buscando muchos jugadores jóvenes talentosos, lo cual es totalmente comprensible porque el club necesita mirar hacia el futuro. Entonces, ¿también esperas traer algunos jugadores más experimentados para compensar la experiencia perdida? ¿Beneficiaría esto al equipo?

Mientras los jugadores sean lo suficientemente buenos, son buenos, no me importa la edad. En mi experiencia anterior como entrenador, también tuvimos la plantilla más joven de la Premier League. Mientras sean lo suficientemente buenos, está bien. Por supuesto, los jugadores experimentados aportan algo diferente. Pero, de nuevo, todavía nos quedan 10 días, y esperamos poder completar los fichajes previstos.

Una última pregunta sobre mí. Al revisar las imágenes del partido contra el Arsenal, es posible que notes algunos errores debido a la falta de entendimiento entre los jugadores, lo cual creo que es natural dadas los cambios en el equipo y las nuevas incorporaciones. ¿Qué tan seguro estás de que todos pueden aprender rápidamente de estas lecciones para reducir estos errores básicos que podrían llevar a encajar goles?

Sí, es cierto, tenemos que resolver estos problemas lo antes posible, muy rápidamente, porque la temporada ya ha comenzado. Todavía tenemos dos o tres semanas de margen, pero después de eso, entraremos en un ritmo de jugar cada tres días. Por lo tanto, debemos resolver estos problemas lo antes posible. De nuevo, para mí, los problemas en el partido contra el Arsenal se debieron a diferentes razones, pero es normal tener cierta falta de entendimiento al principio, porque para la mayoría de los jugadores, muchas cosas son completamente nuevas.

Entonces, con respecto a Jérémy Doku, ¿qué tan grave es su lesión? ¿Cuánto tiempo crees que estará de baja?

Desafortunadamente, en el descanso del último partido, se quejó de dolor en la pantorrilla. En realidad, nuestro plan para él era que solo jugara 45 minutos, así que sacarlo era parte del plan. Actualmente parece que podría estar de baja entre dos y tres semanas, no debería ser más que eso.

En cuanto a ti, también tienes una profunda conexión con el Manchester City. Te fuiste después de terminar tu último trabajo en el Manchester City hace tres años. Solo quiero saber, ahora que has regresado por unas semanas, ¿qué cambios has notado desde tu regreso al club?

El 90% de la plantilla actual no son los mismos jugadores que hace tres años. Creo que solo quedan unos tres o cuatro jugadores. Sin embargo, el personal de apoyo en el campo de entrenamiento es básicamente el mismo. La mayoría de la gente en el edificio estaba aquí cuando entrené al equipo juvenil. Así que me siento muy familiarizado y cómodo trabajando aquí. En cuanto a la plantilla, el 90% es diferente.

Hola, Enzo. Mencionaste que querías continuar el trabajo de los últimos 10 o 15 años. Entonces, dada la salida de tantos jugadores y otros factores, ¿sería justo decir que el club se encuentra actualmente en su período más turbulento en estos 10 o 15 años? Cuando aceptaste este trabajo —creo que fue alrededor del Día de Año Nuevo, o a principios de este año—, ¿anticipaste que el club estaría en tan inmensa agitación y cambio?

Sí. Primero, mi contacto con el club no fue al principio de la temporada o a principios de este año, sino hacia el final de la temporada. En ese momento, era muy consciente de que el equipo cambiaría, no solo el cambio de entrenador, sino también cambios a nivel de jugadores. Lo tranquilizador es que el club tiene muy claro la etapa en la que nos encontramos actualmente y sabe lo que necesitamos, que es lo más crucial. Además, el propio club tiene muy claro que estamos en un período de cambio, y yo estaba totalmente consciente y preparado para ello.

Así que, después de analizar todas estas situaciones, hay una frase en inglés llamada "hospital pass" –no sé si hay una expresión similar en italiano, pero básicamente significa "oh, muchas gracias por lanzarme esto". ¿Ves este trabajo con esa mentalidad, o lo ves con optimismo como un trabajo muy atractivo y excelente?

No, en absoluto. He dicho desde el primer día que me siento muy, muy honrado de estar aquí. Este es un gran club, una organización enorme. Ya sea la confianza en los jugadores, la confianza en el club o lo que podemos lograr, creo firmemente que podemos conseguir resultados significativos. Ahora bien, no todo cambiará mágicamente de la noche a la mañana, eso es normal. Es un proceso que debe construirse paso a paso, y definitivamente lo construiremos.

Traducido por IA.

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