အီရာအိုလာကို လီဗာပူးဂန္ထဝင်ကပ္ပတိန် ဂျရတ်က ကလပ်အသင်းလေ့ကျင့်ရေးကွင်းမှာ အင်တာဗျူးခဲ့ပါတယ်။ အီရာအိုလာဟာ လီဗာပူးနည်းပြဖြစ်လာပြီးနောက် ခံစားချက်၊ အသင်းရဲ့နည်းစနစ်၊ ကစားသမားအပြောင်းအရွှေ့နဲ့ ခေါ်ယူမှုတွေအပြင် ကလပ်အသင်းထဲမှာ သူ့ကို အထင်ကြီးစေခဲ့တဲ့ ကစားသမားတွေအကြောင်း ပြောပြခဲ့ပါတယ်။

ဂျရတ်- ဒီနေ့ ကျွန်တော် လီဗာပူးရဲ့ နည်းပြချုပ်သစ် အန်ဒိုနီ အီရာအိုလာနဲ့ စကားပြောဖို့ ဒီကိုရောက်လာပါတယ်။ သူ့ရဲ့ ဘောလုံးအတွေးအခေါ်၊ နည်းစနစ်ပိုင်းပုံစံနဲ့ ဒီရာသီ လီဗာပူးဆီက ဘာတွေမျှော်လင့်နိုင်မလဲဆိုတာတွေကို သူ့ကို မေးမြန်းဖို့ အရမ်းစိတ်အားထက်သန်နေပါတယ်။

ဂျရတ်- တွေ့ရတာ ဝမ်းသာပါတယ် နည်းပြ။

အီရာအိုလာ- တွေ့ရတာ ဝမ်းသာပါတယ်။

အန်ဒိုနီ၊ ဒီနေ့ ကျွန်တော်တို့နဲ့ စကားပြောဖို့ အချိန်ပေးတာ ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ အင်္ဂလန်မြောက်ပိုင်းနဲ့ တောင်ပိုင်းကြားက ကွာခြားချက်တွေအကြောင်း စပြောချင်ပါတယ်။ ဒီမှာ ဘယ်လိုထင်လဲ။

လေ့ကျင့်ဖို့အတွက် အရမ်းကောင်းတဲ့နေ့ပါ။ ကျွန်တော်တို့ အမြဲတမ်း လေ့ကျင့်နေခဲ့ကြတာပါ။ ဒီမိုးဖွဲလေးနဲ့တောင် ကျွန်တော် တကယ်နှစ်သက်ပါတယ်။ ကျွန်တော် ကစားသမားဘဝတုန်းက ဒီလိုရာသီဥတုမျိုးကို ကြိုက်ခဲ့တာပါ။ ဘတ်စ်နိုင်ငံမှာ မိုးတွေအများကြီးရွာတော့ ကျွန်တော်တို့ ရင်းနှီးပြီးသားပါ။

လေယူလေသိမ်းကကော ဘယ်လိုလဲ။ လီဗာပူးက Scouse လေယူလေသိမ်းကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်နိုင်ပြီလား။

ကျွန်တော် တဖြည်းဖြည်း လိုက်လျောညီထွေဖြစ်လာနေပါတယ်။ ဟုတ်ပါတယ်၊ ဖြည်းဖြည်းချင်း ရင်းနှီးလာနေပါတယ်။ ကျွန်တော့်အတွက် နားလည်ရအခက်ဆုံးကတော့ စကော့တလန်လေယူလေသိမ်းပါ။ Scouse လေယူလေသိမ်းက မလွယ်ပေမယ့် စကော့တလန်လေယူလေသိမ်းက ကျွန်တော့်အတွက် အခက်ခဲဆုံးပါပဲ။

စိတ်လှုပ်ရှားစရာတစ်ခုအကြောင်း ပြောရအောင်။ ဒါက လီဗာပူးအကြောင်းပါ။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ယခင်နည်းပြနှစ်ဦးဖြစ်တဲ့ ယာဂန် ကလော့ပ်နဲ့ အာနီ စလော့တို့ဟာ အလွန်အောင်မြင်ခဲ့ကြပေမယ့် သူတို့ရဲ့ နည်းစနစ်ပုံစံတွေက အရမ်းကွာခြားပါတယ်။ ဘယ်ပုံစံနဲ့ ပိုနီးစပ်ပါသလဲ။

ယာဂန်နဲ့ ပိုနီးစပ်မယ်လို့ ကျွန်တော်ပြောချင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အာနီလက်အောက်မှာ အသင်းပြသခဲ့တဲ့ အရည်အချင်းများစွာကိုလည်း ကျွန်တော် တကယ်နှစ်သက်ပါတယ်။

ဒါဆိုရင် heavy metal ဘောလုံးကို မျှော်လင့်နိုင်မလား။

မျှခြေရှိရမယ်။ နည်းဗျူဟာတွေက ပုံစံအမျိုးမျိုးနဲ့ ပြောင်းလဲသွားလိမ့်မယ်။ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပထမဆုံးပွဲမှာ အသင်းက သဘာဝအတိုင်း ဘောလုံးပိုင်ဆိုင်မှု ၆၀-၆၁% ရှိခဲ့တယ်။ ဒါက ကစားသမားတွေရဲ့ သဘာဝ နည်းစနစ်ပိုင်းဆိုင်ရာ တိမ်းညွတ်မှုကြောင့်ပါ။ ကျွန်တော်လည်း ဒီပုံစံနဲ့ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ရမယ်။ ဒါပေမယ့် တစ်ချိန်တည်းမှာပဲ ဒေါင်လိုက်တိုးတက်မှုကို ထိန်းသိမ်းထားရမယ်၊ တိုက်စစ်ကို ထိန်းသိမ်းထားရမယ်၊ တခါတလေမှာ အန္တရာယ်အချို့ကို ယူရမယ်။ ကျွန်တော်တို့ ကစားသမားတွေမှာ မွေးရာပါရှိတဲ့ အဲ့ဒီကောင်းမွန်တဲ့ အရည်အချင်းတွေကို ဆုံးရှုံးသွားစေချင်ဘူး။

ဘုန်းမောက်ကို နည်းပြစဉ်က သင့်ရဲ့ ကိန်းဂဏန်းတွေ အားလုံးက ပြေးနှုန်းဖြစ်စေ၊ ဖိအားပေးမှုဖြစ်စေ၊ ဘောလုံးပြန်ရပြီးနောက် ဒေါင်လိုက်တိုးတက်မှုဖြစ်စေ၊ ဒါမှမဟုတ် ပြင်းထန်မှုမြင့်မားပြီး ကာယပိုင်းပြသမှုမြင့်မားတာဖြစ်စေ၊ ဒါတွေက လီဗာပူးမှာ သင် ထပ်တူကျချင်တဲ့ ပုံစံလား။

ဟုတ်ကဲ့၊ နည်းလမ်းများစွာနဲ့ပါ။ ဒီအင်္ဂါရပ်တွေက သဘာဝအတိုင်း ပေါ်ပေါက်လာမယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ဟာ ဘောလုံးကို ကွင်းရဲ့အမြင့်ပိုင်းမှာ ရယူပြီး ဘောလုံးပြန်ရပြီးနောက် တိုက်စစ်ကို တိုက်ရိုက်အဆုံးသတ်ဖို့ ကြိုးစားပါမယ်။ ကျွန်တော်တို့ဟာ ပထမပွဲမှာ ဒုတိယအနည်းဆုံး ပြေးတဲ့အသင်း ဖြစ်ခဲ့တယ်၊ ဒါမှမဟုတ် ကျွန်တော်တို့ လုံလုံလောက်လောက် မပြေးဘူးဆိုတဲ့အကြောင်း တစ်နေရာရာမှာ ဖတ်ဖူးပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော် ပြောချင်တာက ကျွန်တော် အရင်က နည်းပြခဲ့တဲ့ ဘုန်းမောက်မှာဖြစ်စေ၊ အရင်က စပိန်မှာဖြစ်စေ ကျွန်တော်တို့ဟာ အပြေးဆုံး အသင်းမဟုတ်ခဲ့ပါဘူး။ ကျွန်တော်တို့ဟာ အဲ့ဒီကိန်းဂဏန်းရဲ့ အလယ်လောက်မှာ ရှိခဲ့ပေမယ့် စပရင့်အပြေး၊ အမြန်နှုန်းမြင့်ပြေးနှုန်းတွေမှာ အရမ်းကောင်းမွန်ပြီး အဲ့ဒါတွေကို အသုံးပြုပြီး နေရာလွတ်တွေ ဖန်တီးခဲ့ပါတယ်။ လီဗာပူးမှာလည်း အလားတူပဲ ဖြစ်လိမ့်မယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့မှာ အရည်အသွေးမြင့်မားတဲ့ ပြေးနှုန်းတွေ လုပ်နိုင်တဲ့ ကစားသမားတွေ ရှိပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော် အမြဲပြောတာက ကျွန်တော်တို့ ပြေးနှုန်းနည်းနည်းနဲ့ ပွဲတွေအနိုင်ရနိုင်မယ်ဆိုရင် ကျွန်တော်တို့အတွက် ပိုကောင်းတာက ထင်ရှားပါတယ်။ မျှခြေတစ်ခုရှိပါတယ်။

လက်ရှိ ကစားသမားတွေနဲ့ ဖွဲ့စည်းပုံက ဒီပုံစံကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်မယ်လို့ သင်ထင်ပါသလား။ ဒါမှမဟုတ် အပြောင်းအရွှေ့ကာလ တစ်ခုနှစ်ခုလို စိတ်ရှည်ဖို့ လိုအပ်မလား။

အသင်းရဲ့ ခွန်အားကို မြှင့်တင်ဖို့ အပြောင်းအရွှေ့ဈေးကွက်မှာ ကျွန်တော်တို့ ကြိုးစားခဲ့ကြပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ရှင်းပါတယ်။ ဒီအပြောင်းအရွှေ့ကာလမှာ တစ်ပြိုင်တည်း အားလုံးကို ဖြေရှင်းလို့ မရပါဘူး။ သို့သော်လည်း ကျွန်တော် အလွန်ယုံကြည်မှုရှိပါတယ်၊ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ ကျွန်တော်တို့မှာရှိတဲ့ လက်ရှိကစားသမားအုပ်စုကို တန်ဖိုးထားတာကြောင့်ပါ။ ကျွန်တော်တို့မှာ အလုပ်လုပ်ဖို့ အရမ်းအားကောင်းတဲ့ ကစားသမားတွေ ရှိပါတယ်။ အခုအရေးကြီးတာကတော့ သူတို့ကို ဘယ်လိုအသင့်တော်ဆုံးနေရာတွေနဲ့ အထိရောက်ဆုံးဖြစ်နိုင်တဲ့ ဧရိယာတွေမှာ ခြိမ်းခြောက်မှုတွေ ဖန်တီးစေမလဲဆိုတာပါပဲ။ နေ့တိုင်း လေ့ကျင့်ရေးကွင်းကိုသွားတဲ့အခါ ကျွန်တော် မဖိုးမဖြတ်နိုင်တဲ့ အရည်အချင်းအချို့ကို တွေ့ရပါတယ်။ အခုတာဝန်ကတော့ ဒီအရည်အချင်းတွေကို ကျွန်တော်တို့ကို အလွန်ကောင်းမွန်တဲ့ အသင်းတစ်သင်းဖြစ်အောင် ဘယ်လိုထိထိရောက်ရောက် အသုံးချမလဲဆိုတာပါပဲ။

တိုက်စစ်ကစားသမားများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုမှာ သင့်ရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်က ထူးချွန်ပါတယ်။ ဘုန်းမောက်မှ တာဗာနီယာ၊ ဆီမန်ညိုတို့ကို စဉ်းစားပါ။ ဒီမှာရော အတူတူလုပ်ဆောင်ဖို့ စီစဉ်ထားပါသလား။ အိုင်ဆက်နဲ့ အီကီတီကေတို့နဲ့ ပတ်သက်ပြီး ကျွန်တော်တို့ ကံမကောင်းခဲ့ဘူးဆိုတာ သိပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် လီဗာပူးမှာရှိတဲ့ ဒီအဓိက တိုက်စစ်ကစားသမားတွေရဲ့ အမြင့်ဆုံးစွမ်းရည်ကို ထုတ်ဖော်ဖို့ စီမံကိန်းရှိပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့။ ကစားသမားအချို့ဟာ နည်းပြမှုသိပ်မလိုဘူးဆိုတာ သင်တွေ့ရပါလိမ့်မယ်။ သူတို့ဟာ သင့်နည်းဗျူဟာစနစ်နဲ့ သဘာဝအတိုင်း အလွန်လိုက်ဖက်ပြီး အလုပ်ဖြစ်မှာ သေချာတယ်လို့ သင်ခံစားရပါလိမ့်မယ်။ တခြားကစားသမားတွေအတွက်တော့ သူတို့ရဲ့ကစားပုံမှာ အလေ့အကျင့်အချို့ကို ပြောင်းလဲရပါလိမ့်မယ်။ သူတို့အတွက် အသင့်တော်ဆုံးနေရာတွေကို ရှာပေးဖို့က ကျွန်တော့်ရဲ့ အလုပ်ပါ။ ဟုတ်ပါတယ်။ သူတို့ဟာ အသင်းရဲ့ အလုံးစုံလိုအပ်ချက်တွေကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပြင်ဆင်မှုတွေလည်း လုပ်ရပါလိမ့်မယ်။

ဒီမေးခွန်းကိုတော့ ကျွန်တော် မေးရပါမယ်။ သင် အမြဲတမ်း ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျကျ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းမယ်ဆိုတာ ကျွန်တော် ယုံကြည်ပါတယ်။ သတင်းတွေအရ ကျွန်တော်တို့ဟာ တိုက်စစ်ပိုင်းမှာ တချို့သော ကစားသမားတွေနဲ့ ချိတ်ဆက်နေတယ်လို့ သိရပါတယ်။ ဘာများ အရိပ်အမြွက် ပြောပြပေးနိုင်မလဲ။ အပြောင်းအရွှေ့သစ်တွေ ခေါ်ယူဖို့ နီးစပ်နေပြီလား။

အပြောင်းအရွှေ့ကာလက လေးရက်၊ ငါးရက်လောက်ပဲ ကျန်တော့တာမို့လို့ ကျွန်တော် မျှော်လင့်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ အခုထိ စိတ်ရှည်ခဲ့ကြပြီး နောက်ထပ်နည်းနည်းလေး ပိုပြီး စိတ်ရှည်ဖို့ လိုအပ်မယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် တစ်ချိန်တည်းမှာ အရာများစွာက ရှေ့ဆက်နေတာ သေချာပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ အမြန်ဆုံး ကြေညာနိုင်မယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်၊ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ ဆာလာ ပြီးခဲ့တဲ့ရာသီက ထွက်ခွာသွားကတည်းက ဒီနေရာဟာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ထိပ်တန်းဦးစားပေးဖြစ်ခဲ့လို့ပါ။ အဲ့ဒီမှာ ဖြည့်စွက်ရမယ့် ကြီးမားတဲ့ လစ်ဟာမှုကြီးတစ်ခု ရှိတယ်ဆိုတာ လူတိုင်းသိပါတယ်။ အဲ့ဒါကလည်း ဒီအပြောင်းအရွှေ့ဈေးကွက်မှာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အဓိကအာရုံစိုက်ရာလို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။

တရားဝင် တာဝန်ယူပြီး အလုပ်စတင်ပြီးနောက် ဒီကစားသမားအုပ်စုထဲမှာ ဘယ်သူ့ကိုမဆို သင်သတိထားမိခဲ့လား။ ကာယကံရှင် လူငယ်ကစားသမားဖြစ်စေ၊ အနာဂတ်မှာ ကျွန်တော်တို့ကို သေချာပေါက် ကူညီပေးနိုင်မယ်လို့ သင်ထင်တဲ့ အံ့အားသင့်စရာကစားသမားတစ်ဦးဖြစ်စေ။

လူငယ်ကစားသမားတွေထဲမှာ Trey Nyoni က မယုံနိုင်စရာ ကစားသမားတစ်ဦးပါ။ Lewis Koumas လည်း ကျွန်တော်တို့ကို အများကြီး ကူညီပေးနိုင်မယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ သူက တိုက်စစ်ပိုင်းမှာ ဘယ်နေရာမဆို ကစားနိုင်လို့ပါ။ သူ့ရဲ့ သဘောထားကို ကျွန်တော် တကယ်နှစ်သက်ပါတယ်။ အသင်းကြီးအတွက် အပြည့်အဝ အဆင်သင့် မဖြစ်သေးတဲ့ လူငယ်ကစားသမားများစွာလည်း ရှိပါတယ်။ ဒါပေမယ့် သူတို့ရဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ကစားသမားအဖြစ် အလားအလာကို ကျွန်တော် အခုကတည်းက တွေ့နေရပါပြီ။

နောက်ဆုံးစီစစ်ခရာမှုတ်ပြီးတဲ့အခါ ပရိသတ်တွေ Anfield ကနေ ဘယ်လိုခံစားချက်နဲ့ ပြန်သွားစေချင်လဲ။ သူတို့ ဘာတွေကို ယူသွားစေချင်လဲ။

ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ကြီးမားတဲ့ ပန်းတိုင်တစ်ခုကတော့ ပရိသတ်တွေနဲ့ နက်ရှိုင်းတဲ့ ဆက်ဆံရေး တည်ဆောက်ဖို့ပါပဲ။ ကစားသမားတွေကို ကျွန်တော် အမြဲပြောတာက သူတို့ဟာ ပရိသတ်တွေ ခံစားရစေရမယ်။ သူတို့နေရာမှာ၊ သူတို့အနေအထားမှာဆိုရင် သူတို့ အတိအကျ အတူတူ လုပ်လိမ့်မယ်လို့ ခံစားရစေရမယ်။ ပရိသတ်တွေက ဂိုးသွင်းဧရိယာထိပ်စွန်းကနေ ဖရီးကစ်ကို ဂိုးသွင်းနိုင်ချင်မှ သွင်းနိုင်မှာဖြစ်ပေမယ့် သူတို့က စဉ်းစားလိမ့်မယ်၊ ငါသာ ကွင်းထဲမှာဆိုရင် ဘောလုံးတိုင်းအတွက် တိုက်ပွဲဝင်မယ်၊ ပြင်းပြင်းထန်ထန် ရှေ့တက်မယ်၊ ဖိအားပေးမယ်၊ ခေါင်းတိုက်ဖို့ ကြိုးစားမယ်၊ ဒုတိယဘောလုံးတွေကို အနိုင်ရယူမယ်။ ဒီအခြေခံအရာတွေကို ကျွန်တော်တို့ ကောင်းကောင်းလုပ်ရမယ်။ ကစားသမားတွေ အစွမ်းကုန် ကြိုးစားနေတယ်၊ ဘာမှမချန်ထားဘူးလို့ ပရိသတ်တွေ ခံစားရတဲ့အခါ အသင်းနဲ့ ပရိသတ်တွေ ပိုပြီး နီးကပ်လာပါလိမ့်မယ်။ ဒီဆက်ဆံရေး တည်ဆောက်ပြီးတာနဲ့ ကျွန်တော်တို့ ပိုပြီး ခိုင်မာလာပါလိမ့်မယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အလုပ်ကို ကျွန်တော်တို့ လုပ်ရပါမယ်၊ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ ကျွန်တော်တို့ လုပ်နေသရွေ့ ပရိသတ်တွေက နွေးထွေးတဲ့ အားပေးမှုတွေနဲ့ သဘာဝအတိုင်း တုံ့ပြန်လိမ့်မယ်လို့ ကျွန်တော် ယုံကြည်လို့ပါ။

အတွေ့အကြုံရှိ ကစားသမားတွေက သင့်အတွက် ဘယ်လောက်အရေးကြီးလဲ။ ကျွန်တော်တို့ အန်ဒီ ရော်ဘတ်ဆင်၊ ဆာလာလိုမျိုး အတွေ့အကြုံရှိ ကစားသမားအချို့ ဆုံးရှုံးခဲ့ရပါတယ်။ အလီဆွန်နဲ့ ဗာဂျီလ် ဗန်ဒိုက်လို ကစားသမားတွေရဲ့ အရေးပါပုံကတော့ ပြောစရာမလိုပါဘူး။ ဒါပေမယ့် ဂျိုး ဂိုးမက်ဇ်ကိုလည်း အတွေ့အကြုံရှိ ခေါင်းဆောင်မှုအုပ်စုမှာ ထည့်သွင်းထားတာ သတိထားမိတယ်။ ဒါက အရမ်းစိတ်ဝင်စားစရာပါ။ သူ့ရဲ့ ကြာရှည်စွာ အသင်းမှာ ရှိနေခဲ့မှုနဲ့ သစ္စာရှိမှုကြောင့်လား။ အဲ့ဒီအကြောင်း ပြောပြပေးနိုင်မလား။

ဗာဂျီလ် (ဗန်ဒိုက်) နဲ့ အလီဆွန်၊ ကျွန်တော်ထင်တာက သူတို့ရဲ့ ပြိုင်ဆိုင်မှုပုံစံက အမြင့်ဆုံးအဆင့်မှာ ရှိနေပါသေးတယ်။ သူတို့ဟာ အခုဆိုရင် သူတို့ရဲ့ အမွေအနှစ်ကို ဘယ်လိုထားခဲ့ရမလဲဆိုတာ စဉ်းစားနေပြီ။ ဒါက ကွင်းထဲက သူတို့ရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်အကြောင်းသာမကဘဲ သူတို့ပတ်ဝန်းကျင်က လူငယ်ကစားသမားတွေကို ဘယ်လိုကူညီပြီး တိုးတက်စေမလဲဆိုတာလည်း ပါပါတယ်။ သူတို့ဟာ ခေါင်းဆောင်မှု ပြသရာမှာ ကောင်းကောင်းလုပ်နေပါတယ်။ ဂျိုးအတွက်ကတော့ ကျွန်တော် အရင်က မသိခဲ့ပေမယ့် သူက ကျွန်တော့်ကို အရမ်းအထင်ကြီးစေပါတယ်။ သူက အရမ်းကောင်းတဲ့လူတစ်ယောက်ပါ၊ အလွန်ကောင်းမွန်ပါတယ်။

သူကျန်းမာနေဖို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။ သူ နည်းနည်းကံကောင်းဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။

ဟုတ်ကဲ့။

ခေါင်းဆောင်မှုအကြောင်း ပြောရရင် လက်ရှိ စပိန်နည်းပြတွေဟာ ကမ္ဘာ့ဖလား၊ ချန်ပီယံလိဂ်နဲ့ ပရီးမီးယားလိဂ်တို့ကို ဆွတ်ခူးခဲ့ကြပါတယ်။ ဒီအတွက် မှော်ဆန်တဲ့ ချက်ပြုတ်နည်း တစ်ခုခု ရှိသလား။ သင်တို့ အတွေ့အကြုံတွေနဲ့ အကြံဉာဏ်တွေကို မကြာခဏ မျှဝေကြတဲ့ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ ရှိပါသလား။ ဒါက တိတိကျကျ ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်ပါသလဲ။

ကျွန်တော်ထင်တာက ဒါဟာ ရုတ်တရက်ပေါ်ပေါက်လာတာမျိုးမဟုတ်ဘဲ နှစ်ပေါင်းများစွာ စုဆောင်းရရှိခဲ့တဲ့ ကောင်းမွန်တဲ့ ပညာရေးနဲ့ အားကစားယဉ်ကျေးမှုကြောင့်ပါပဲ။ ဒါက ကစားသမားတစ်ဦးအနေနဲ့ ကျွန်တော့်ကို ဘာလိုလဲလို့ မေးတာမဟုတ်ဘဲ အသင်းကို ဘာလိုလဲဆိုတာ မေးတာပါ။ အသင်းကို အလုံအလောက် ပေးဆပ်မယ်ဆိုရင် အသင်းက သင့်ကို ကြွယ်ဝစွာ ပြန်လည်ပေးဆပ်လိမ့်မယ်လို့ ကျွန်တော် အမြဲပြောပါတယ်။ ဒီလို အလုံးစုံဂိမ်းကို နားလည်မှုက စပိန်က လူများစွာကို ကူညီပေးခဲ့တယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။

ဒီရာသီမှာ ပရီးမီးယားလိဂ်ရဲ့ အကောင်းဆုံး ဘတ်စ်နည်းပြဖြစ်ဖို့ သင် ဘယ်လောက် ဆုံးဖြတ်ထားလဲ။

ဒါကတော့ ကြီးမားတဲ့ စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုပါ။ အခု ကျွန်တော်တို့ အသင်းတွေကို ကိုယ်စီကိုင်တွယ်နေကြပြီဆိုတော့ ဆက်သွယ်မှုတွေ နည်းသွားပြီး မကြာခဏ စကားပြောဖြစ်တာ နည်းသွားနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ကွင်းထဲမှာ တွေ့ဆုံပြီး ယှဉ်ပြိုင်ရတာကတော့ အမြဲတမ်း အံ့သြစရာပါပဲ။

နောက်ဆုံး မေးခွန်းမြန်မြန်လေးတစ်ခု၊ စကားလုံးတစ်လုံးတည်းနဲ့ ဖြေပါ။ ကျွန်တော် စကားလုံးတစ်ခု ပြောလိုက်တဲ့အခါ သင့်စိတ်ထဲ ပထမဆုံးပေါ်လာတဲ့ စကားလုံးက ဘာလဲ။ လီဗာပူး ဘောလုံးကလပ်။

စိတ်ဓာတ်။

အန်ဖီးလ်။

လေထု။

ချန်ပီယံလိဂ်။

စိတ်လှုပ်ရှားမှု။

ပရီးမီးယားလိဂ်။

ဒါက နောက်ဆုံးပန်းတိုင်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ ဟုတ်ကဲ့။

လာမယ့်နှစ်တွေမှာ၊ နှစ်ပေါင်းများစွာကြာပြီးနောက်မှာ သင်ဦးဆောင်ခဲ့တဲ့ လီဗာပူးအသင်းကို လူတွေ ဘယ်လိုအမှတ်ရစေချင်လဲ။

ပထမဦးဆုံးအနေနဲ့ ကျွန်တော်တို့ ကောင်းမွန်တဲ့အသင်းတစ်သင်း ဖြစ်ချင်ပါတယ်၊ အောင်မြင်မှုတွေ ရယူပြီး ဆုဖလားတွေ ဆွတ်ခူးချင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အဲ့ဒါထက် ပိုအရေးကြီးတာက ကျွန်တော် အရင်က နည်းပြခဲ့တဲ့ အသင်းအားလုံးကနေ ထွက်ခွာခဲ့တုန်းက ခံစားခဲ့ရတဲ့ ခံစားချက်ကို ထိန်းသိမ်းထားချင်ပါတယ်။ အဲ့ဒါကတော့ နှစ်ပေါင်းများစွာကြာပြီးနောက် အလုပ်လုပ်ခဲ့တဲ့နေရာကို ပြန်ရောက်တဲ့အခါ လူတိုင်းက အဲ့ဒီအံ့သြဖွယ်ရာ ပွဲတွေအကြောင်း စိတ်အားထက်သန်စွာ ပြောဆိုနေတုန်းပါပဲ။ သင် ကြုံဖူးပြီးသားပါ၊ သင်သိပါတယ်။ အခုဆိုရင် ပရိသတ်တွေနဲ့ တွေ့တဲ့အခါ သူတို့က သင်ဟာ အဲ့ဒီပွဲမှာ မယုံနိုင်စရာ ဂိုးသွင်းခဲ့တယ်၊ ကျွန်တော်တို့ အဲ့ဒီပွဲကို အနိုင်ရခဲ့တယ်၊ နောက်ဆုံးမှာ ချန်ပီယံဆု ရခဲ့တယ်လို့ သေချာပေါက် ပြောပြလိမ့်မယ်လို့ ကျွန်တော် ယုံကြည်ပါတယ်။

ဒါပေမယ့် မကောင်းတဲ့ပွဲတွေအကြောင်းလည်း သူတို့ ပြောလိမ့်မယ်။

ဟားဟား၊ သင့်ကိုတောင် သူတို့ ပြောကြမှာပဲ မဟုတ်လား။ ဒါကြောင့် ကျွန်တော်တို့ အောင်မြင်ခဲ့တဲ့ လှပတဲ့အရာတွေအတွက် ကျွန်တော်တို့ကို သူတို့ သတိရစေချင်ပါတယ်။

ကံကောင်းပါစေ၊ ဒီနေ့ အင်တာဗျူးအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

အများကြီး ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com