Laut The Athletic jährte sich am vergangenen Freitag genau ein Jahr, seit Daniel Levy in London ein Meeting betrat und darüber informiert wurde, dass seine lange Amtszeit als Vorsitzender von Tottenham Hotspur beendet sei. Dies bleibt das bedeutendste Ereignis in der modernen Geschichte von Tottenham Hotspur, das plötzliche Ende einer 24-jährigen Ära individueller Macht im Verein.

Im vergangenen Jahr hat dieser Septembertag einen Schatten auf alles geworfen, was seitdem bei den Spurs passiert ist. Oder, genauer gesagt, es war eher eine Abwesenheit als eine Präsenz; eine Leerstelle, die die Familie Lewis und die Führungsebene des Vereins versucht haben zu füllen. Die häufigste Analogie innerhalb des Vereins ist, dass sie das Flugzeug letzten Sommer demontieren und wieder zusammenbauen mussten, während es noch im Flug war.

Wie auch immer man es interpretiert, die Entscheidung, Levy zu entfernen, bleibt der grundlegende Rahmen, durch den die Leute die Spurs sehen.

Zu diesem Zeitpunkt konnte fast niemand beurteilen, ob diese Entscheidung richtig oder falsch war. Die Gründe für Levys Entlassung wiesen letztlich auf die Leistungen des Vereins auf und neben dem Spielfeld hin. Wenn diese Prämisse akzeptiert wird, ist es unmöglich, über Nacht festzustellen, ob sie funktioniert hat.

Selbst inmitten des Chaos der letzten Saison war es fast unmöglich, genau festzustellen, wer für das Durcheinander bei den Spurs verantwortlich war. In bestimmten Momenten schien die Situation tatsächlich völlig außer Kontrolle zu geraten: besonders am Nachmittag des 25. April, als sie sahen, dass sie mit nur noch vier verbleibenden Runden 4 Punkte hinter West Ham United liegen könnten.

Die Leser werden natürlich wissen, dass Palhinha den Siegtreffer nach einem Abpraller bei den Wolves erzielte, den Rückstand auf 2 Punkte verkürzte und die Spurs West Ham United in der Schlussphase der Saison schließlich überholten.

Doch während die Gefahr offensichtlich war, war die Zuweisung der Verantwortung nicht einfach. Einige würden sagen, dass die neu ernannte Führungsebene, die sich nach Levys Abgang noch orientierte, die größte Verantwortung trug, weil sie im Januar-Transferfenster nicht schnell genug war, Thomas Frank zu lange behielt und dann katastrophal auf Igor Julio setzte.

Andere würden argumentieren, dass es Levy war, der Frank ursprünglich ernannt hatte, und der Kader, den er hinterließ, nicht mehr für die Premier League geeignet war. Einige würden die Führungsebene dafür loben, dass sie nach De Zerbis Ankunft einen Top-Trainer geholt und die Spurs aus ihrer misslichen Lage befreit haben. Andere würden sie dafür kritisieren, dass sie bis Ende März gewartet haben, um dies zu tun.

Es geht hier nicht darum, diese Argumente erneut aufzuwärmen und zu einem endgültigen Ergebnis zu diskutieren. Diese Argumente werden vielleicht nie zu unseren Lebzeiten geklärt werden. Es geht lediglich darum zu zeigen, dass es allein aufgrund der Leistungen der letzten Saison unmöglich ist, ein Schwarz-Weiß-Urteil über Levys Abgang zu fällen.

Vielleicht wird sich die Situation erst ab diesem Sommer klären. In den letzten drei Monaten hat Tottenham Hotspur sein traditionelles Transferfenster-Betriebsmodell komplett aufgegeben. Sie haben mehr für Transfergebühren ausgegeben als je zuvor und diesen Sommer drei Spieler – Fernandes, Tonali und Savio – verpflichtet, alle zu Preisen, die den bisherigen Transferrekord des Vereins übersteigen.

Sie haben auch die alte Gehaltsstruktur durchbrochen und neuen Verpflichtungen – wie Tonali – und Spielern mit neuen Verträgen – darunter Porro und Van de Ven – wesentlich höhere Gehälter als in der Vergangenheit angeboten. Gleichzeitig hat sich die Haltung der Spurs gegenüber dem Verkauf von Spielern geändert: Man wartet nicht mehr auf das ideale Angebot, sondern trennt sich pragmatisch von Spielern, die gehen wollen.

Während der gesamten letzten Saison warteten die Spurs-Fans darauf, ob sich die positive Rhetorik der neuen Führung in Taten umsetzen würde. Jetzt kann niemand vernünftigerweise sagen, dass sie immer noch auf Taten, auf Veränderungen, darauf warten, dass der Verein Geld in das Team investiert. Zu Beginn der Saison haben sie bereits 100 Millionen Pfund (135 Millionen US-Dollar) investiert, und es wäre nicht überraschend, wenn weitere Investitionen folgen würden.

All dies stellt den gründlichsten Bruch mit der Vergangenheit dar. Natürlich ist die Transferpolitik nur ein Teil der Veränderungen hinter den Kulissen im letzten Jahr. Der Verein hat eine Reihe von Führungskräften eingestellt, die Abteilungen für körperliche Leistung und Medizin komplett überarbeitet, und auch die Einrichtungen auf dem Trainingsgelände haben sich geändert. Auch wenn dieses Fenster dramatisch genug war, ist es nur der erste Schritt.

Aber die aktuellen Spurs sind tatsächlich ein Team der Post-Levy-Ära, was letztes Jahr nicht der Fall war. Wir verlassen diese Ära: Die Probleme und Misserfolge des Teams können nicht länger einfach dem ehemaligen Vorsitzenden zugeschrieben werden. Der Geist beim Fest verblasst, und in Zukunft werden die Führungsebene und die Eigentümer von Tottenham Hotspur nur noch nach ihren eigenen Entscheidungen, ihren eigenen Ergebnissen beurteilt.

Seit dem Neustart haben die Spurs in den letzten 37 Ligaspielen nur 8 gewonnen, was einem Durchschnitt von nur 0,94 Punkten pro Spiel entspricht. Wenn also die Entscheidung der Familie Lewis wirklich bestätigt und als Erfolg gewertet werden soll, kann dies nur durch verbesserte Ergebnisse in dieser Saison erreicht werden. Dies ist die grundlegende Wahrheit des Fußballs: Zuerst sehen, wer auf dem Feld gewinnt, dann alles rückwärts konstruieren.

Selbst mit einem langsamen Start gibt es noch viele Gründe, optimistisch für diese Saison zu sein. Der aktuelle Kader der Spurs ist stärker und tiefer als in den letzten Jahren, mit reifem Talent im gesamten Team. Ein Top-Trainer ist im Amt, die Umkleidekabine steht geschlossen hinter ihm, und alle grundlegenden Voraussetzungen sind gegeben, um eine positive Saison zu unterstützen. Niemand erwartet Wunder, nur klare, sichtbare Fortschritte. Bis zur nächsten Saison sollten sie noch besser sein.

Eines der meistdiskutierten Worte im letzten Jahr war "Ermächtigung", was bedeutet, die richtigen Leute in Schlüsselpositionen zu setzen und sie zu unterstützen. De Zerbi hat uneingeschränkte Unterstützung erhalten, vielleicht sogar mehr, als er selbst erwartet hatte. Diese Saison muss er weiterhin Ergebnisse liefern. Er verteidigt nicht nur seinen eigenen Ruf, sondern auch den seiner Arbeitgeber.

Wenn De Zerbi das Team gut führt und diese Saison erfolgreich ist, dann wird das gesamte vergangene Jahr, beginnend mit dem, was letzten September geschah, in den Augen der Fans bestätigt werden. Die Leute könnten sogar aufhören, über die Vergangenheit zu grübeln und stattdessen optimistisch in die Zukunft blicken.

Aber wenn die Spurs Schwierigkeiten haben, wenn die Investitionen sich nicht auszahlen, wenn diese Strategie nicht aufgeht, dann werden Fragen danach, ob sich das alles gelohnt hat, wieder aufkommen.

Übersetzt von KI.

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