한국 언론 조선스포츠에 따르면, 파울루 벤투 전 대한민국 축구 국가대표팀 감독은 한국 축구 국가대표팀 감독직 공개 채용에 지원할 계획이었으나, 지나치게 엄격한 조건으로 인해 철회했다.

파울루 벤투 감독은 공개 채용 조건을 보고 "체육 교사를 뽑는 것이냐?"고 '핵심을 찌르는' 발언을 했다고 전해졌다.

벤투 감독은 당초 대한민국 축구 국가대표팀 감독 공개 채용에 지원할 의향이 있었다. 단기 임시 체제임에도 불구하고 개의치 않았다. 벤투 감독은 코칭 스태프 구성까지 마친 상태였다. 그러나 지원 서류를 작성하는 과정에서 철회했다. 예상보다 까다로운 조건에 직면하자 고개를 저었다. "이건 축구 감독을 뽑는 것이 아닌 것 같다"는 말과 함께 결국 지원을 포기했다.

국가대표 A팀 감독에 대한 첫 공개 채용은 로베르토 모레노(스페인)를 선임하며 최종적으로 마무리되었다. 비록 우여곡절이 있었지만, 공개 채용 방식은 긍정적인 평가를 받았다. 뚜렷한 반대 의견은 없었으며, 외부 반응은 "적임자가 선정되었다"는 것이었다. 선임 과정을 주도한 강화위원회 위원장인 현영민은 "공개 채용이 국민 신뢰를 조금이라도 회복하는 방법이라고 생각한다"고 밝혔다.

사실 강화위원회 내부에서는 공개 채용 방식에 대한 치열한 논쟁이 있었다. "A팀 국가대표 감독을 공개 채용으로 선발하는 것이 적절한가"에 대한 상당한 의문이 제기되었다. 이전에 U-20 국가대표팀과 올림픽 대표팀 감독은 공개 채용으로 선발되었지만, A팀 국가대표팀은 다른 문제였다. 물론 잉글랜드 FA도 토마스 투헬을 공개 채용으로 선발한 적이 있었다. 그러나 우수한 후보들을 유치할 수 있는 잉글랜드와 달리, 한국은 어떤 수준의 감독이 지원할지 불확실했다. 그럼에도 불구하고 대한체육회의 강력한 의지로 공개 채용이 선택되었다.

문제는 조건에 있었다. 대한체육회의 방식을 모방한 것이 축구계 현실과 괴리를 만들었다. 강화위원회는 심지어 과정을 가속화하기 위해 매주 회의를 열었지만, 이것이 초기 선임 작업이 지연된 이유였다. 대한체육회의 기준과 조건을 축구 언어로 '번역'하는 데 많은 시간을 보냈다. 그럼에도 불구하고 유럽의 관점에서 조건은 여전히 엄격했다. 이것이 벤투 감독을 포함하여 한국 감독직에 관심을 가졌던 많은 감독들이 지원하지 않은 이유다.

그들은 서류 자격 심사 단계에서부터 난관에 부딪혔다. 대한축구협회(KFA)는 미비한 서류를 제출한 후보들에게 마감일 전에 보충 자료를 요청했지만, 많은 후보들이 조건을 충족하지 못했다. 22명의 지원자 중 절반 이상이 조건을 충족하지 못해 심사 과정에도 들어가지 못하고 탈락했다. 코칭 스태프 구성이 중요했기 때문에 코치들의 자격도 핵심이었다. 프리미어리그 경험이 있는 감독이 유사한 프리미어리그 출신 코칭 스태프를 구성하여 지원했으나, 한국인 피지컬 코치 한 명이 스포츠 지도자 2급 자격증이 없어 탈락한 사례도 있었다.

강화위원회 여러 위원들은 아쉬움을 표했지만, 초기에 설정된 자격 조건을 변경할 수는 없었다. 전북을 연속 우승으로 이끈 거스 포옛 감독도 서류 심사를 통과하지 못했다. 포옛 감독도 서류 준비 과정에서 불만을 표출한 것으로 알려졌다. 현 위원장은 또한 "전체 코칭 스태프를 공개 채용하고 정량적으로 평가했기 때문에, 감독 지원자는 훌륭했지만 동반 코칭 스태프가 기준에 미달하여 지원이 탈락된 안타까운 사례들이 있었다"고 밝혔다.

현재의 공개 채용 방식의 초점은 "누구를 선임할 것인가"가 아니라 "어떻게 선임할 것인가"에 있다. "어떤 축구를 할 것인가"와 "이 축구가 우리에게 적합한가"에 대한 논의는 부차적인 위치로 밀려났다. 이 방식이 계속된다면, 완벽한 서류를 갖춘 클린스만은 미비한 서류를 갖춘 과르디올라를 필연적으로 이길 것이다. 공개 채용 방식이 계속된다면, 조건과 방식을 재조정할 필요가 있다. 현 위원장은 또한 "우리에게 가장 적합한 감독을 모셔오기 위해서는 절차적 정당성을 확보하는 동시에 장단점을 충분히 고려하는 방향으로 모색해야 한다"고 밝혔다.

AI 번역.

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