Selon La Gazzetta dello Sport, le nouveau PDG de la Juventus, Carnevali, envisage de restructurer le réseau de recrutement du club.

Depuis l'arrivée de Carnevali à la Juventus, le club abandonne ses méthodes récentes basées sur les algorithmes pour revenir à l'observation humaine. Bien que Comolli ait autrefois poussé le club à investir massivement dans les logiciels les plus avancés, la Juventus s'appuiera désormais davantage sur le jugement des scouts. Pour ce faire, le club doit reconstruire son réseau de recrutement, fortement endommagé par les récentes réductions d'effectifs.

Département de recrutement

Le nouveau PDG est conscient que la Juventus doit accomplir cette tâche rapidement et mettre en place une structure adaptée à la recherche de nouveaux talents. Carnevali a privilégié cette approche lors de son passage à Sassuolo, mais à Turin, il doit l'exécuter à un niveau supérieur, avec peu de marge d'erreur. En conséquence, Carnevali travaillera avec Ottolini, directeur sportif, pour recruter au moins un, voire deux nouveaux responsables du recrutement. Les détails dépendront de la façon dont il gère les associés de confiance laissés par Comolli au sein du club, notamment Modesto, et certains assistants introduits par l'ancien PDG via des cabinets de conseil externes.

Candidats

Le principal candidat pour renforcer le département sportif de la Juventus est Matteo Tognonzi, ancien responsable du recrutement international du club de 2017 à 2023. Tognonzi connaît bien Spalletti et la plupart des structures d'équipe existantes, mais son départ du Rio Ave devrait être imminent. Parmi les autres candidats mentionnés figure Davide Cacini, qui a excellé dans le recrutement à Sassuolo et jouit de la confiance de Carnevali. Giovanni Rossi, ancien dirigeant de Sassuolo, est également considéré par la Juventus pour son rôle potentiel de liaison entre l'entraîneur et l'équipe.

Traduit par IA.