El 30 de julio, la Asociación Coreana de Fútbol anunció el lanzamiento oficial del proceso de contratación pública para el puesto vacante de entrenador en jefe de la selección nacional masculina de fútbol de Corea.

La Asociación Coreana de Fútbol había celebrado previamente una reunión de la junta el día 24, aprobando el procedimiento para seleccionar un entrenador en jefe interino para liderar al equipo nacional durante la ventana de partidos internacionales de septiembre a noviembre de este año. Por lo tanto, la KFA seleccionará un entrenador interino a través de contratación pública de acuerdo con el "Reglamento de Selección y Operación del Equipo Nacional" del Comité Olímpico y Deportivo Coreano.
Según el reglamento del Comité Olímpico y Deportivo Coreano, el período de anuncio de contratación pública no debe ser inferior a 10 días. La KFA ya emitió el anuncio de contratación el día 30 y dejará de aceptar solicitudes a las 5 PM del día 9 del próximo mes. Posteriormente, la KFA realizará revisiones de cualificaciones, evaluaciones de entrevistas y, finalmente, determinará la clasificación de los candidatos, seguido de negociaciones de contrato con el candidato final.
Dado que la ventana de partidos internacionales se abrirá el 21 de septiembre, la KFA planea acelerar el proceso relevante y esforzarse por completar la selección del nuevo entrenador en jefe interino dentro de agosto.
Los solicitantes deben formar un equipo técnico completo, con el entrenador en jefe como núcleo, compuesto por un mínimo de 5 y un máximo de 7 miembros, y presentar la solicitud como un "equipo técnico". Los miembros del equipo incluyen entrenadores asistentes, entrenadores de porteros, preparadores físicos, analistas, etc., y el personal no puede cambiarse arbitrariamente después de presentar la solicitud.
Las calificaciones de la solicitud se diferenciarán según los puestos de entrenador en jefe y de entrenador.
Si el candidato a entrenador en jefe es coreano, debe poseer una calificación de entrenador de nivel P de la AFC (Confederación Asiática de Fútbol) o equivalente, así como una calificación de instructor deportivo profesional coreano de Nivel 2. Los candidatos a entrenadores en jefe extranjeros deben poseer la calificación de entrenador de más alto nivel emitida por una confederación continental de fútbol afiliada a la FIFA.
Si el candidato a entrenador asistente es coreano, necesita tener una calificación de entrenador de nivel A de la AFC y una calificación de instructor deportivo profesional de Nivel 2; los entrenadores extranjeros deben tener calificaciones en campos relevantes y más de 5 años de experiencia como entrenador. Los requisitos de calificación específicos se detallarán en el anuncio de contratación.
El comité de revisión estará compuesto por miembros del Comité de Refuerzo del Equipo Nacional y revisores externos, quienes evaluarán exhaustivamente las capacidades profesionales de los solicitantes y su capacidad para operar el equipo nacional.
Los solicitantes deben presentar certificados de calificación, un currículum vitae (CV), una carta de auto-presentación y un plan de operación del equipo nacional.
Entre estos, el CV debe incluir experiencia como entrenador, resultados importantes en competiciones, logros en el desarrollo de jugadores y otros contenidos que demuestren capacidad profesional; la carta de auto-presentación debe incluir la filosofía personal como entrenador, los principales logros, las razones para postularse al puesto de entrenador en jefe del equipo nacional y la visión futura.
El plan de operación del equipo nacional debe describir específicamente los planes de selección y gestión de jugadores, la filosofía de partidos del equipo y la planificación del sistema táctico, los planes de operación de partidos, la composición del cuerpo técnico y la división de responsabilidades, y la dirección y los objetivos de desarrollo futuro del equipo nacional.
Se informa que la KFA ha seleccionado previamente a los entrenadores en jefe del equipo nacional sub-20 de Corea y del equipo olímpico a través de contratación pública, y esta contratación pública para el puesto de entrenador en jefe de la selección nacional masculina de fútbol senior (equipo A) es la primera en la historia de las selecciones nacionales masculinas y femeninas de Corea en todos los niveles.
La KFA declaró que, debido a varias preocupaciones y opiniones con respecto al método de contratación pública para el puesto de entrenador en jefe de la selección nacional senior, la asociación resumirá cuidadosamente las fortalezas y debilidades de este proceso de contratación.
Al mismo tiempo, la KFA continuará comunicándose con el Comité Olímpico y Deportivo Coreano en el futuro para mejorar los sistemas relevantes si fuera necesario.
Traducido por IA.
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