ဩဂုတ်လ ၂၂ ရက်နေ့ ဘေဂျင်းစံတော်ချိန် နံနက် ၃:၀၀ နာရီ (CEST) တွင် အာဆင်နယ် အသင်းသည် ပရီးမီးယားလိဂ်ရာသီသစ်၏ အဖွင့်ပွဲစဉ်အဖြစ် Coventry အသင်းကို အိမ်ကွင်း၌ လက်ခံကစားမည်ဖြစ်သည်။ မီဒီယာ ပိတ်ပင်မှုသက်တမ်း ကုန်ဆုံးပြီးနောက် အာဆင်နယ် နည်းပြ မီကယ် အာတီတာ ၏ ပွဲကြိုသတင်းစာရှင်းလင်းပွဲ၏ လျှို့ဝှက်အပိုင်းကို ထုတ်ဖော်ခဲ့သည်။ ဤဆောင်းပါးသည် ထိုအကြောင်းအရာ၏ ဒုတိယပိုင်းဖြစ်သည်။

ဆက်စပ်ဖတ်ရှုရန်

【မီကယ် အာတီတာ: ပရီးမီးယားလိဂ် ဖလားရပြီးနောက် ကစားသမားများက နောက်ထပ် ဘာဆက်လုပ်မလဲဆိုတာ ချက်ချင်း ဆွေးနွေးခဲ့ကြတယ်】

မင်္ဂလာပါ၊ ကျွန်တော် Martin Zubimendi အကြောင်းပဲ မေးချင်ပါတယ်။ သူက ပြီးခဲ့တဲ့ရာသီမှာ အဓိက ကစားသမားတစ်ဦးအဖြစ် ခေါ်ယူခဲ့တာဖြစ်ပြီး ရာသီအစမှာ အထူးကောင်းမွန်တဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်ပြသခဲ့ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ရာသီကုန်ပိုင်းရောက်တော့ သူဟာ အသင်းရဲ့ ပွဲထွက်လူစာရင်းကနေ မှေးမှိန်သွားခဲ့ပုံရပါတယ်။ ဒါဟာ ကြာရှည်ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုကြောင့် ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ အခုသူဘယ်လိုလဲ။ ပြီးတော့ ချန်ပီယံလိဂ် ဖိုင်နယ်ပွဲမှာ ပွဲထွက်ခွင့်မရတာ အပါအဝင် ရာသီရဲ့ နောက်ဆုံးအရေးကြီးပွဲတချို့မှာ သူ့ရဲ့ တုံ့ပြန်မှုက ဘယ်လိုလဲဆိုတာ မေးချင်ပါတယ်။ သူ့ကို အသင်းရဲ့ အရမ်းအရေးကြီးတဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ် သင်ဆက်သတ်မှတ်ပါသေးလား။

ကောင်းပါပြီ၊ Zubi နဲ့ ပတ်သက်ပြီး ပြောရမယ်ဆိုရင် သူဟာ ပြီးခဲ့တဲ့ရာသီမှာ အာဆင်နယ် ရဲ့ အကောင်းဆုံး ကစားသမားတွေထဲက တစ်ဦးဖြစ်တယ်ဆိုတာ သံသယဖြစ်စရာမရှိပါဘူး။ သူ့ရဲ့ ကွင်းလယ်မှာ အကြီးအကျယ် ပံ့ပိုးမှုမရှိရင် ကျွန်တော်တို့ဟာ နောက်ဆုံးပတ်တွေမှာ ဒီလိုယှဉ်ပြိုင်နိုင်တဲ့ အနေအထားကို လုံးဝရောက်နိုင်မှာ မဟုတ်ပါဘူး။ သူဟာ ချီးကျူးဂုဏ်ပြုခံထိုက်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့အားလုံး၊ နည်းပြအဖွဲ့ဝင်အားလုံး၊ ကျွန်တော်ကိုယ်တိုင်၊ အထူးသဖြင့် သူ့ရဲ့ အသင်းဖော်တွေဆီကနေ ကြီးမားတဲ့ အသိအမှတ်ပြုမှုကိုလည်း ခံထိုက်ပါတယ်။ သူ့မပါဝင်ဘဲ ကျွန်တော်တို့ဟာ ကြာရှည်ပြင်းထန်တဲ့ ၁၀ လတာ ရာသီတစ်လျှောက်လုံး ဒီလိုထိပ်တန်းအဆင့်ကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး ပြိုင်ဘက်အင်အားကြီးအသင်းတွေနဲ့ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်မှာမဟုတ်ဘူးဆိုတာ ကျွန်တော်တို့ အရမ်းရှင်းပါတယ်။

ရာသီရဲ့ နောက်ဆုံးပိုင်းမှာတော့ သူ့ရဲ့ ကစားချိန်က တကယ်ပဲ နည်းပါးခဲ့ပါတယ်။ သူဟာ အရေးကြီးတဲ့အချိန်တချို့မှာ ကစားခဲ့ပေမယ့် အရင်ကလောက်တော့ မကြာခဏ မဟုတ်ပါဘူး။ သို့သော်လည်း သူ့ရဲ့ အရင်က ပံ့ပိုးမှုတွေရဲ့ အရေးပါမှုကို ဘယ်သူမှ လျစ်လျူရှုလို့ မရပါဘူး။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စနစ်တစ်ခုလုံးအတွက် သူဘယ်လောက်အရေးကြီးတယ်ဆိုတာကို ပြောစရာမလိုပါဘူး။

ဒါကြောင့် ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်၊ ဒါကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ဆွေးနွေးရှင်းလင်းဖို့က အရေးကြီးပါတယ်။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ လူအများစုရဲ့ မှတ်ဉာဏ်က အဆုံးမှာပဲ ရှိနေပြီး ဘက်မလိုက်တဲ့ အထင်အမြင်တစ်ခုကို ထားခဲ့လို့ပါပဲ။ ဥပမာ- "မဟုတ်ဘူး၊ ဒါပေမယ့် ဒီကစားသမားက ချန်ပီယံလိဂ်ဖိုင်နယ်မှာတောင် ပွဲထွက်ခွင့်မရဘူး။" ဟုတ်တယ်၊ အဲဒါမှန်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒီလူငယ်လေးဟာ အရင် ၁၀ လတာကာလအတွင်း ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ကွင်းလယ်ကို တစ်ဦးတည်းနီးပါး ထောက်ပံ့ပေးခဲ့လို့ပါ။ မဟုတ်ရင် ကျွန်တော်တို့ ဖိုင်နယ်ကိုတောင် ရောက်လာမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ အဲဒီဖိုင်နယ်တွေမှာ ပါဝင်ဖို့ အခွင့်အရေးတောင် ရမှာမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါကြောင့် အဲဒီအတွက် သူဟာ အရမ်း၊ အရမ်းချီးကျူးခံထိုက်တယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။

အခုသူ့ရဲ့ ကိုယ်ခန္ဓာပိုင်းနဲ့ စိတ်ပိုင်းက ဘယ်လိုလဲ။ ပြီးခဲ့တဲ့ရာသီက အဲဒီအလွန်အရေးကြီးတဲ့ ပွဲစဉ်တွေမှာ ပွဲထွက်ခွင့်မရတဲ့အတွက် စိတ်ပျက်အားငယ်မှုတွေကို သူဘယ်လို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနေလဲ။

ဒီအကြောင်းနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ကျွန်တော် သူ့နဲ့ အကြိမ်ပေါင်းများစွာ မျက်နှာချင်းဆိုင်၊ တစ်ဦးချင်း အနက်ရှိုင်းဆုံး ဆွေးနွေးပြောဆိုမှုတွေ ပြုလုပ်ခဲ့ပါတယ်။ ပထမဦးစွာ၊ ဒီဆွေးနွေးမှုတွေဟာ သူ့အနေနဲ့ ကျွန်တော့်ရဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေနဲ့ အဲဒီနောက်ကွယ်က နည်းဗျူဟာပိုင်းဆိုင်ရာ ရည်ရွယ်ချက်တွေကို အပြည့်အဝ နားလည်အောင် လုပ်ဖို့ပါ။ ကျွန်တော့်ရဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေဟာ ဘယ်လိုရှုထောင့်ကနေ အခြေခံတယ်ဆိုတာ သူကောင်းကောင်းသိပါတယ်။ သူဟာ အလွန်ရိုးသားပြီး တည်ကြည်သူတစ်ဦးဖြစ်သလို တစ်ချိန်တည်းမှာပဲ သူ့ကိုယ်သူ အလွန်အမင်း တောင်းဆိုတတ်သူပါ။ တစ်ခါတလေဆိုရင် တင်းကြပ်လွန်းတဲ့အထိပါပဲ။ ဒါပေမယ့် သူဒါကိုသိပါတယ်။ ပြီးတော့ ကျွန်တော်တို့အနေနဲ့ အသင်းရဲ့ နက်နဲမှုနဲ့ စုစုပေါင်း အရည်အသွေးကို ဆက်လက်တိုးမြှင့်ပြီး မြှင့်တင်ရမယ်ဆိုတာကိုလည်း သူသိပါတယ်။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ ဒီကျန်းမာတဲ့ ပြိုင်ဆိုင်မှုဟာ နေရာတိုင်းမှာ ဖြစ်ပေါ်ရမှာဖြစ်လို့ပါ။ ရာသီရဲ့ အရေးပါတဲ့အချိန်မှာ ဒီလိုအားဖြည့်မှုမျိုးကို ကျွန်တော်တို့ ပျက်ကွက်လို့မရပါဘူး။

ထို့အပြင်၊ သူသည် ပြီးခဲ့သောရာသီ၏ နောက်ဆုံးအဆင့်သို့ ရောက်ရှိချိန်တွင် တကယ်တမ်း၌ ပွဲပေါင်း ၅၅ ပွဲ ကစားထားပြီးဖြစ်သည်။ လက်ရှိ ကမ္ဘာ့အဆင့်မီ ပြိုင်ဆိုင်မှုအဆင့်နှင့် ပြင်းထန်မှုတွင် ကစားသမားများအား ဤကဲ့သို့သော ဝန်ပိမှုမျိုးကို ထပ်မံခံနိုင်ရည်ရှိအောင် ကျွန်ုပ်တို့ လုံးဝခွင့်မပြုနိုင်ဘဲ သူကိုယ်တိုင်လည်း ဤအချက်ကို ကောင်းစွာ သတိပြုမိပါသည်။ ယခုအဓိကအချက်မှာ ကျွန်ုပ်တို့ဖြေရှင်းရန် လိုအပ်သည်မှာ- "ကောင်းပြီ၊ ကျွန်ုပ်၏ တစ်ခုလုံးအဆင့်ကို မည်သို့ မြှင့်တင်နိုင်မည်နည်း၊ သို့မှသာ ပြီးခဲ့သောနှစ်က လုပ်ခဲ့သမျှကို အားလုံးလုပ်နိုင်မည်ဖြစ်သော်လည်း ဤတစ်ကြိမ်တွင် ဤထိပ်တန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို ၁၁ လဆက်တိုက် တည်ငြိမ်စွာ ထိန်းသိမ်းထားရမည်လော" ဤသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့ ယခုအတူတကွ ဆောင်ရွက်နေသော ဦးတည်ချက်ဖြစ်သည်။

ဒီနွေရာသီမှာ သူထွက်ခွာဖို့ လုံးဝမဖြစ်နိုင်ဘူးလို့ ကျွန်တော်ယူဆနိုင်မလား။ သူက အာဆင်နယ် ရဲ့ မရှိမဖြစ် အဓိက ကစားသမားတစ်ဦးအဖြစ် ရှိနေပါသေးလား။

ဟုတ်ပါတယ်၊ သံသယဖြစ်စရာမရှိပါဘူး၊ သူလုံးဝထွက်ခွာလို့မရပါဘူး။ သူက ကျွန်တော်တို့အတွက် အလွန်အရေးကြီးတဲ့၊ အစားထိုးလို့မရတဲ့ အစစ်အမှန် အဓိက ကစားသမားတစ်ဦးပါ။

ပြီးခဲ့တဲ့အပတ်က သင်ပြောခဲ့တာကတော့ လက်ရှိဈေးကွက်အခြေအနေမှာ အသင်းရဲ့ လက်ရှိအဆင့်ကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်တဲ့ ထိပ်တန်းကစားသမား အနည်းငယ်လေးသာရှိတယ်ဆိုတာပါပဲ။ သင်ဟာ အရင်အပြောင်းအရွှေ့ကာလတွေမှာ အမြဲတမ်းစိတ်ရှည်ခဲ့ပြီး ကစားသမားတွေကို ကြုံသလိုငွေမဖြုန်းခဲ့ပါဘူး။ အခုလည်း အဲဒီလိုသဘောထားမျိုး ရှိနေတုန်းပဲလား။ ဆိုလိုတာက ဒီအပြောင်းအရွှေ့ကာလမှာ တကယ်တမ်းသင့်တော်တဲ့သူကို ရှာမတွေ့ဘူးဆိုရင် "ကောင်းပြီ၊ ဒါဆိုရင် ဒါကို တစ်နှစ်လောက်ရွှေ့ဆိုင်းပြီး နောက်နှစ်မှ ပြန်စဉ်းစားမယ်" လို့ ပြောမလား။

ကောင်းပါပြီ၊ ကျွန်တော်တို့ ကစားသမားခေါ်ယူမှုတွေရဲ့ အဓိက ရည်ရွယ်ချက်က ပြီးခဲ့တဲ့နှစ်ထက် ပိုကောင်းဖို့၊ ဒါမှမဟုတ် မတူညီတဲ့ နည်းဗျူဟာအဆင့်တွေမှာ ကွဲပြားပြီး တိုးတက်ပြောင်းလဲဖို့ ဖြစ်ရပါမယ်။ ဒါမှသာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အနိုင်ရနိုင်ခြေကို ထပ်မံတိုးမြှင့်နိုင်မှာပါ။ ကျွန်တော်တို့ အသင်းမှာ ကစားသမားလေးဦးကို ခေါ်ယူပြီးပါပြီ။ သူတို့က အသင်းအတွက် ဒီလိုတိုးတက်မှုမျိုးကို ဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်မယ်လို့ ကျွန်တော်တို့ ခိုင်မာစွာ ယုံကြည်ပါတယ်။

အကယ်၍ ဒီအပေါ်မှာ အခြေခံပြီး ကျွန်တော်တို့က ပိုမိုသင့်တော်တဲ့သူတွေကို ဖော်ထုတ်နိုင်ပြီး ပိုများတဲ့သူတွေကို ခေါ်ယူနိုင်မယ်ဆိုရင် ကြိုးစားပါမယ်။ ဒါပေမယ့် လိုအပ်ချက်ကတော့ သူတို့ဟာ အသင်းရဲ့ အဆင့်အတန်းကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်တဲ့ ဒီစံနှုန်းကို တကယ်ပဲ အပြည့်အဝ ပြည့်မီရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ အဲဒီအခါကျမှပဲ ကျွန်တော်တို့အနေနဲ့ ကစားသမားသစ်တစ်ဦးကို ခေါ်ယူဖို့ ဆုံးဖြတ်ခြင်းဟာ မှန်ကန်ပြီး ကျိုးကြောင်းဆီလျော်တဲ့ အကြောင်းပြချက်ဖြစ်မှာပါ။ အများပြည်သူရဲ့ ဖိအားတွေ ဒါမှမဟုတ် ထိတ်လန့်မှုတွေကြောင့် မသက်ဆိုင်တဲ့ အကြောင်းပြချက်တွေကြောင့် မဟုတ်ပါဘူး။ အကယ်၍ မဟုတ်ဘူးဆိုရင် ကျွန်တော်တို့ဟာ တိုးတက်လာမှာ မဟုတ်တဲ့အပြင် မလိုအပ်တဲ့ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးအချို့ကို မလွဲမသွေ ဖန်တီးမိမှာဖြစ်ပြီး နောင်တရမိမှာပါ။

ကလပ်ရဲ့ အိမ်မွေးခွေးလေး "Win" ကို "Won" လို့ နာမည်ပြောင်းလိုက်ပြီလို့ သင် ခုလေးတင်ပြောခဲ့တာ ထင်ရှားပါတယ်။

အဲဒါဟာ နောက်စရာလေးပါ (အခန်းထဲမှာ ရယ်သံတွေ ဆူညံသွားသည်)!

ဒါဆို လေ့ကျင့်ရေးခန်းမတစ်ဝိုက်မှာ တခြားဘယ်လို မက်ဆေ့ချ်တွေ ဒါမှမဟုတ် ဆောင်ပုဒ်တွေကို သင်ပြောင်းလဲခဲ့ပါသလဲ။ လေ့ကျင့်ရေးကွင်းတစ်ဝိုက်က ဆိုင်းဘုတ်တွေကို ဘယ်လိုပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတွေ လုပ်ခဲ့ပါသလဲ။ အဲဒါတွေကို သိမ်မွေ့စွာ ချိန်ညှိပေးတာ ဒါမှမဟုတ် တိုက်တွန်းနှိုးဆော်တာသက်သက်ပဲလား။

သူတို့က ဘယ်သူ့ရဲ့ တိုက်တွန်းနှိုးဆော်မှု၊ အတင်းအကြပ် တွန်းအားပေးမှုမှ မလိုဘူးဆိုတာ ကျွန်တော်ကောင်းကောင်းသိပါတယ်။ သူတို့ တကယ်ပဲ ပေါ့လျော့ပြီး တိုက်တွန်းနှိုးဆော်ဖို့ လိုအပ်ခဲ့ရင် ကျွန်တော့်ကို ယုံပါ၊ သူတို့ဟာ အလွန်ပြင်းထန်တဲ့ ပြစ်ဒဏ်တွေကို လုံးဝခံရမှာပါ။ ဒါပေမယ့် တကယ့်လက်တွေ့မှာတော့ သူတို့က အဲဒါမျိုးတွေ ဘယ်အရာမှ မလိုအပ်ပါဘူး။ သူတို့ တကယ်လိုအပ်တာက သူတို့ပိုင်ဆိုင်တဲ့ ကြီးမားတဲ့အတွင်းစိတ်စွမ်းအား၊ ပြင်းပြတဲ့ဆန္ဒ၊ ပြန်လည်စတင်ပြီး ထိပ်ဆုံးကို တစ်ဖန်ပြန်တိုက်ခိုက်ဖို့ သန့်စင်တဲ့စိတ်အားထက်သန်မှုကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သိရှိနားလည်ဖို့ပါပဲ။ အဲဒီကိုယ်ပိုင်တွန်းအားပေးတဲ့ ဆန္ဒကတော့ အမြဲရှိနေခဲ့တာပါ။ သံသယဖြစ်စရာမရှိဘဲ တကယ်ပဲ ရှိနေခဲ့တာပါ။

ဒါ့အပြင် နေ့စဉ်ဘဝမှာ တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ဂရုစိုက်ဖို့နဲ့ ကာကွယ်ပေးဖို့ပါပဲ။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ ကျွန်တော်တို့ ဒီနေရာမှာ အတူတူတည်ဆောက်ထားတဲ့ ဒီကစားသမားအခန်း ယဉ်ကျေးမှုနဲ့ အသင်းညီညွတ်မှုက အရမ်းထူးခြားတယ်၊ အရမ်းတန်ဖိုးရှိတယ်၊ ပြီးတော့ တည်ဆောက်ဖို့ အချိန်အများကြီးယူခဲ့ရပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ နေ့စဉ်အသေးစိတ်တိုင်းမှာ ဂရုတစိုက်ပြုစုပျိုးထောင်ဖို့ သေချာအောင် လုပ်ရပါမယ်။ အဲဒါက ထိပ်တန်းဦးစားပေးပါ။

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com