디 애슬레틱에 따르면, 뉴캐슬 유나이티드는 선임 3주 만에 새 감독 자이슬에게 깊은 인상을 받았습니다.

자이슬은 주저하지 않았습니다. 새 프리미어리그 시즌 시작까지 불과 3주밖에 남지 않은 상황에서 구단 관계자들이 그에게 이 기간을 어떻게 활용할 계획인지 묻자, 38세의 그는 매우 빠듯한 일정에도 불구하고 어려움 없이 상세하고 자신감 있는 답변을 내놓았습니다.

지난달, 자이슬은 포르투갈에서 전 소속팀 알 아흘리를 이끌고 훈련 캠프를 진행하던 중 뉴캐슬 유나이티드 관계자들과 비밀리에 면접을 보았습니다. 구단과 젊은 팀에 대한 그의 발전 계획은 뉴캐슬 유나이티드의 새로운 "뉴캐슬 2.0" 전략과 완벽하게 일치했습니다. 이러한 열정과 비전은 관계자들의 우려를 불식시켰을 뿐만 아니라 그에게 큰 찬사를 안겨주었습니다.

디 애슬레틱에 익명으로 발언한 한 내부자는 뉴캐슬 유나이티드가 일요일 리버풀과의 개막전에 대비하기 위해 자이슬이 "전속력으로 즉시 실행에 옮겨야 했다"고 말했습니다. 이 만남은 관계자들에게 "MJ"(자이슬의 별명)가 정말로 그들이 찾던 감독임을 더욱 확신시켜 주었습니다.

자이슬은 시간이 매우 촉박하며, 뉴캐슬 유나이티드가 리버풀과의 경기에서 최상의 모습을 보이지 못할 것이라는 점을 알고 있습니다. "자이슬 축구"가 진정으로 자리를 잡으려면 적어도 한 시즌은 필요할 것이며, 특히 현재 팀의 젊은 선수 중심 이적 전략을 고려할 때 더욱 그러합니다. 하지만 그는 추가적인 요구를 하지 않았습니다.

프리시즌 초 에디 하우가 사임하기로 결정하면서 뉴캐슬 유나이티드는 수세적인 입장에 놓였습니다. 한편으로는 가용 코치 후보군이 크게 줄어들었고, 다른 한편으로는 어떤 새로운 코치라도 상당 부분 변경된 스쿼드를 더 짧은 시간 안에 통합해야 했습니다.

구단은 이제 이것을 오히려 행운의 전환으로 보고 있습니다. 만약 하우가 5월에 떠났더라면, 그때 가용했던 코치 후보들을 고려할 때 자이슬은 그들의 관심 대상에도 없었을 것입니다. 178명의 후보를 심사숙고한 끝에 관계자들은 자이슬이 하우의 적합한 후계자라고 판단했으며, 그를 영입하기 위해 알 아흘리 계약의 바이아웃 조항인 약 1,000만 유로(850만 파운드, 1,170만 달러)를 지불하기로 합의했습니다. 알 아흘리는 뉴캐슬 유나이티드와 마찬가지로 사우디아라비아 국부펀드(PIF)가 대주주입니다.

프리미어리그 구단조차도 현직 감독에게 이렇게 높은 이적료를 지불하는 경우는 드뭅니다. 하지만 뉴캐슬 유나이티드는 자이슬에게 목표를 두었고, 그 이후 일어난 모든 일들은 그들의 결정을 의심하게 하지 않았습니다. 구단 CEO 대런 엘스는 최근 디 애슬레틱에 다음과 같이 말했습니다. "우리는 감독 물색을 위한 명확한 기준을 가지고 있었고, MJ는 모든 기준을 충족했으며, 심지어 우리가 고려하지 않았던 분야에서도 탁월했습니다. 그는 타고난 승부사입니다."

자이슬이 지휘봉을 잡은 후 파란만장했던 3주를 살펴보겠습니다.

화요일, 자이슬은 세인트 제임스 파크에서 열린 내부 전 직원 회의에서 마케팅, 재무, 법무, 경기장 운영 등 다양한 구단 부서 직원들에게 연설했습니다.

10분간의 연설에서 자이슬은 뉴캐슬 유나이티드를 맡게 된 영광을 표현하고 이 기회가 자신에게 큰 의미가 있다고 말했습니다. 그는 경기장에 처음 들어섰을 때 팬들의 열정과 팀의 에너지를 느끼며 소름이 돋았고, 일요일 공식 경기가 빨리 오기를 기다릴 수 없다고 말했습니다. 연설 후에는 짧은 질의응답 시간도 가졌습니다.

취임 직후 그는 모든 직원에게 왓츠앱을 통해 편지를 보내 자신을 소개하고 모든 사람의 업무가 중요하다는 점을 강조했습니다.

팀을 맡기 전 관계자들과의 논의에서 자이슬은 엘스의 업데이트된 내부 가치인 "뉴캐슬 웨이"와 구단의 "DNA"를 언급하며 자신의 철학이 구단의 철학과 매우 일치하여 이 자리에 완벽하게 맞는다고 말했습니다.

면접 중에 좋은 말을 하는 것은 쉽지만, 구단 내부에서 인상 깊었던 점은 자이슬이 직원들과의 일상적인 교류와 행동에서 이러한 원칙들을 진정으로 실천했다는 것입니다.

지침 내의 "원 클럽" 철학이 감독에게 특히 중요하다고 합니다. 그는 "개인 숭배"를 지지하지 않으며, 공식 취임식에서 모든 직원과 기자들에게 개별적으로 적극적으로 인사를 건넸습니다.

선임 직후 자이슬은 전 감독 하우에게 팀 상황에 대해 문의하기 위해 적극적으로 연락했고, 하우에 대해 높이 평가했습니다.

구단 내부자들은 자이슬의 개방성이 매우 진정성 있다고 말합니다. 그는 극도로 의욕적이지만, 일부 내부자들은 그가 하우보다 훈련장에서 더 여유롭고 현재에 집중한다고 언급합니다.

하지만 훈련을 이끌거나 직원들과 업무에 대해 논의할 때는 완전히 다릅니다. 거의 모든 사람이 그를 "강인하다"고 묘사하며, 내부자들은 자이슬이 온 이후 모든 사람이 매우 의욕적으로 보이는 것을 확인했습니다.

그는 단 애쉬워스 단장과 좋은 업무 관계를 구축했습니다. 그들은 일반적으로 하루에 여러 번 소통하지만, 이적 시장이 닫히면 빈도가 약간 줄어들 수 있습니다. 자이슬과 엘스도 빠르게 잘 지냈으며, 엘스는 그가 보여주고 실행하는 "리더십"을 특히 높이 평가합니다.

하지만 자이슬은 또한 강한 의견을 가지고 있습니다. 주변 사람들은 그가 협력할 의향이 있지만, 자신의 견해를 명확히 표현하고 심지어 상사들과도 자신의 주장을 펼칠 것이라고 강조합니다. 한 내부자는 그가 접근 방식이 매우 "명확"하며, "모두가 그의 입장을 안다"고 말했습니다.

자이슬은 또한 자신의 이적 필요 사항을 관계자들에게 명확하게 전달했습니다. 그는 익숙한 라이트백을 원했고, 구단은 이후 약 3천만 파운드를 들여 벤피카에서 아마르 데디치를 영입했습니다. 그는 또한 경험 많은 미드필더 영입이 필수라고 명시했으며, 현재 맨체스터 시티의 니콜라스 곤살레스가 영입 대상입니다. 이전의 마르세유 피에르 에밀 호이비에르와 바이에른 뮌헨 주앙 팔리냐 영입 시도는 진전이 없었습니다. 이상적으로는 공격수도 한 명 더 영입하기를 원합니다.

리버풀과의 경기가 시작될 때쯤이면 자이슬은 뉴캐슬 유나이티드에 온 지 2주밖에 되지 않을 것입니다. 그가 지휘를 맡은 첫 주는 실제로 스페인 라망가에서 팀이 훈련 캠프를 진행했습니다.

자이슬은 8월 1일 토요일 팀에 합류했지만, 알 아흘리와의 길어진 협상으로 인해 뉴캐슬 유나이티드 감독으로의 공식 발표는 수요일 저녁까지 이루어지지 않았습니다. 하지만 그는 이미 팀이 묵고 있던 하얏트 리젠시 라망가에서 팀의 훈련복을 입고 있는 모습이 포착되었습니다.

그는 U21 감독 로비 스톡데일을 포함한 아카데미 직원들과 긍정적이고 직접적인 소통을 하며 프리시즌에 자주 출전했던 어린 선수들에 대해 자세히 논의했습니다.

알렉산더 하우저, 엥긴 야노바, 플로렌스 코흐는 보조 코치로, 막시밀리안 피셔와 슈테판 콘라트는 분석가로, 알렉산더 바더는 골키퍼 코치로 활동합니다. 이 긴밀한 팀은 수년간 함께 일했으며, 세트피스 코치 마틴 맥, 골키퍼 코치 아담 바틀렛, 숀 잘랄을 포함한 기존 코칭 스태프와도 잘 통합되었습니다.

8월 9일 일요일 새벽, 발렌시아와의 친선 경기 후 자이슬은 뉴캐슬 유나이티드와 함께 처음으로 뉴캐슬에 도착했으며, 그날 늦게 경기장을 방문했습니다. 그는 현재 시내 중심가 호텔에 머물고 있으며 저녁에는 퀘이사이드 주변을 산책합니다. 하우와 마찬가지로 자이슬은 축구에 거의 집착하며, 산책은 그의 몇 안 되는 취미 중 하나입니다. 첫날, 그는 팬들에게 여러 번 알아보았지만, 불과 일주일 전에는 그를 아는 사람이 거의 없었습니다.

상세한 전술 및 플레이 스타일 그룹 회의(훈련 휴식 시간 동안 그는 사이드라인의 작은 휴대용 전술판에 전술적 요점을 반복해서 설명합니다) 외에도 그는 선수들과 자주 일대일 대화를 나눕니다. 의료, 스카우트, 코칭 스태프를 대하는 것처럼 자이슬은 선수들에게 솔직하고 직설적입니다.

목요일, 자이슬은 유스 출신 센터백 댄 번과 조엘링톤을 자신의 사무실로 불렀습니다. 번은 나중에 기자들에게 자이슬이 그들을 각각 주장과 부주장으로 임명하기 전에 "먼저 우리에게 주장직에 무엇을 기여할 수 있는지 물었다"고 말했으며, 그 다음 이 역할을 맡을 의향이 있는지 물었는데, 이는 그의 소통적이고 협력적인 스타일을 반영합니다.

훈련은 하우의 훈련 방식을 이어받아 강도 높고 빠르게 진행됩니다. 라망가에 머무는 동안 팀은 하루에 두 번 훈련했으며, 선수들은 특정 신체 지표에서 내부 기록을 세웠습니다. 한 내부자는 자이슬의 훈련 세션이 평균적으로 하우의 훈련 세션보다 약간 짧다고 밝혔습니다.

독일인 감독은 자신의 전술적 아이디어를 매우 명확하게 가지고 있으며, 하우의 철학을 계속 발전시킬 수 있다고 믿습니다. 높은 압박, 강렬함, 수직적인 플레이(빠르게 공을 앞으로 전개하는 것)는 그의 전술 철학의 세 가지 핵심 원칙이며, 그는 선수들에게 이를 반복적으로 강조했습니다. 그는 팬들이 이러한 능동적이고 고압적인 플레이 스타일을 즐길 것이라고 믿습니다.

자이슬은 자신의 전술을 구현하기 위해 4-2-3-1 포메이션에서 두 명의 수비형 미드필더 중 한 명으로 뛰는 데 필요한 신체적으로 강하고 기술적으로 뛰어난 미드필더가 필요하다고 믿지만, 그러한 선수는 찾기 어렵고, 그가 물려받은 스쿼드는 일부 포지션에서 불균형합니다. 닉 볼테마데가 그의 전술에 어떻게 적응할지는 아직 불분명합니다. 같은 독일인인 그는 그의 재임 기간 초기에 의문 부호가 되었고, 조엘링톤의 이 포메이션에서의 위치도 쉽게 결정되지 않습니다.

프리시즌 내내 자이슬은 아카데미 선수들을 기꺼이 호출했습니다. 이는 부분적으로 월드컵 이후 일부 선수들이 늦게 복귀하고 스쿼드 공백이 있었기 때문에 필요성이 있었지만, 구단 내 일부에서는 이미 그가 "젊은 선수들에게 기회를 줄 의향이 더 클 것"이라고 믿고 있습니다. 뉴캐슬 유나이티드의 조정된 이적 전략을 고려할 때, 그는 이 점에서 완벽하게 적합해 보입니다.

하지만 자이슬에게는 가용 훈련 일수가 너무 적고, 워밍업 경기의 수가 그의 요구를 충족시키기에 부족합니다. 그는 지난 주말 바이엘 레버쿠젠과 스트라스부르와의 연이은 친선 경기가 특히 일정을 잡기 어렵다고 생각했습니다. 그는 아직 최강의 라인업을 내보내지 못했으며, 데디치가 늦게 합류한 것을 제외하고는 일요일에 뛸 팀은 이전에 함께 뛰어본 적이 없습니다.

자이슬은 경기 중 사이드라인에서 매우 열정적인 모습을 보인다는 것을 알고 있으며, 주변 사람들에 따르면 이러한 행동 중 일부는 의도적이라고 합니다. 그는 선수들이 자신을 보고 자신이 "팀의 일부"라는 것을 보여주기를 원하지만, 스스로를 제어할 수 있을지는 확신하지 못합니다. 엘스는 그를 "록스타"라고 묘사하며, "불덩이 같다"고 말합니다.

메스타야에서의 첫 친선 경기에서 그는 종종 터치라인까지 걸어갔고, 거의 경기의 흐름과 함께 움직였습니다. 안토니 엘랑가의 레드카드 파울 후, 그는 즉시 4심에게 발로 차는 제스처를 취했습니다.

취임 직후 고위 직원들과 대화하면서 자이슬은 프리미어리그의 특정 규칙과 몇 장의 경고 카드가 터치라인 징계를 초래하는지(답은 3장) 물었습니다. 올여름, 러프버러에서 열린 프리미어리그 심판 회의에서 감독의 사이드라인 행동 문제가 논의되었으며, 관련 규정은 앞으로 엄격하게 시행될 수 있습니다.

벤치에 앉은 자이슬은 언론을 대하는 자이슬과는 매우 다릅니다. 기자회견에서 그는 차분해 보이고 헤드라인을 장식할 만한 발언을 거의 하지 않습니다. 질문이 이전에 질문되었던 것을 단순히 재구성한 것이라고 느끼면 약간의 불쾌감을 표시합니다.

강도 높은 언론 출연 또한 자이슬을 다소 놀라게 한 것 같지만, 목요일 오후 프리미어리그 의무 기자회견에서는 긍정적이고 친근한 모습을 보였습니다. 지난 3주간의 소감에 대해 묻자 자이슬은 "환상적이고, 도전적이며, 할 일이 많았습니다. 훈련장은 이제 집과 같고, 이 단계에서는 정상적이고 좋습니다. 모든 것이 잘 진행되고 있다고만 말할 수 있습니다. 가장 큰 도전은 아마도 방언과 좌측 운전일 것입니다."라고 말했습니다. 객관적으로 볼 때, 자이슬과 그의 팀은 리버풀과의 경기에 완전히 대비할 수 없지만, 뉴캐슬 유나이티드는 그들이 본 변화와 팀이 나아가고 있는 방향에 매우 만족하고 있습니다. 한 내부자는 "마티아스는 우리 모두를 놀라게 했습니다"라고 말했습니다.

AI 번역.

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