The Guardian souligne que l'Angleterre n'est qu'à un pas d'écrire l'histoire, et que Tuchel et Bellingham doivent apaiser les conflits internes au sein de l'équipe, sans laisser l'opinion publique s'enflammer.

Tuchel a allumé la mèche, et Bellingham l'a attrapée pour la renvoyer.

Un conflit public franc et ouvert s'est déroulé sur le terrain de Miami. Dans cet environnement étouffant et accablant, il était difficile pour quiconque de rester calme. L'Angleterre, qui vise sa première finale de Coupe du Monde de la FIFA en dehors de son pays, doit d'abord résoudre ce conflit.

Toute l'équipe devrait se calmer maintenant.

Après la défaite de la Norvège, Tuchel a immédiatement émis des commentaires acerbes. Dans une interview avec Gabriel Clarke sur ITV, il a déclaré sans détour que l'équipe avait joué de manière lâche, à un rythme lent, et avait commis de nombreuses erreurs techniques. Bien qu'il ait également salué l'esprit combatif de l'équipe, cet éloge a été complètement éclipsé par la critique cinglante.

Interrogé par les journalistes sur l'évaluation de l'entraîneur, Bellingham a répondu sans détour et avec force. Cette action a créé un danger latent : un désaccord ouvert entre l'entraîneur et le joueur vedette de l'équipe pourrait ruiner la campagne de l'Angleterre à la Coupe du Monde de la FIFA.

Dans une interview, l'attitude de Bellingham était brève et froide, se contentant de hausser les épaules et un sourcil en réponse : « Peu importe, c'est un match difficile sur le terrain. »

Dans une autre interview, il a été encore plus direct : « Peut-être n'a-t-il jamais connu cette intensité de jeu, d'avoir à affronter Haaland, Ødegaard et d'autres. » Cette remarque a été interprétée par beaucoup comme une pique voilée envers la carrière de joueur peu remarquable de Tuchel.

La réponse de Bellingham était en fait inutile, d'autant plus que cette dispute a détourné l'attention externe – l'équipe est sur le point d'affronter une demi-finale épique contre l'Argentine à Atlanta mercredi. Il est inévitable que les observateurs s'inquiètent que cela indique que la discorde entre lui et Tuchel n'a pas été complètement résolue.

Le problème passé où Tuchel a décrit la conduite de Bellingham sur le terrain comme « dégoûtante » a-t-il vraiment été mis de côté ?

Tous les détails de cette dispute révèlent que Bellingham garde toujours rancune. Il est parfaitement compréhensible d'être insatisfait. L'automne dernier, Tuchel a adopté une position ferme et l'a directement écarté de l'équipe. À l'époque, le consensus interne de l'équipe mettait l'accent sur l'ambiance d'équipe et la hiérarchie du vestiaire avant tout. La responsabilité de l'adaptation et de l'ajustement incombait à Bellingham, et il a résisté à la pression, a répondu aux exigences de Tuchel, s'est rétabli en tant que titulaire et est devenu un pilier essentiel de l'Angleterre dans cette Coupe du Monde de la FIFA.

Cependant, ce conflit entre Tuchel et Bellingham n'avait pas besoin de dégénérer en incident majeur. Premièrement, la critique directe de Tuchel après le match n'était pas anormale. Il a toujours été franc et perspicace avec les médias. Dans le contexte du match de Miami, une critique sévère de la performance de l'équipe est une tactique de pression psychologique classique utilisée par les entraîneurs.

Tuchel est impatient de broder une deuxième étoile de la Coupe du Monde de la FIFA sur le maillot de l'Angleterre, et atteindre les demi-finales est loin d'être son objectif. Il veut élever les standards de l'équipe, et cette critique est en fait un remède salutaire, sans aucun élément de mise en scène. Objectivement parlant, la victoire de l'Angleterre contre la Norvège a en effet été chanceuse ; pendant la majeure partie du temps réglementaire, la Norvège a mieux joué. Le style de leadership autoritaire de Tuchel ressemble beaucoup à celui de José Mourinho à son apogée.

De nos jours, de nombreux entraîneurs sont délibérément doux et complaisants envers les joueurs de la nouvelle génération, ce qui donne l'impression que l'approche de Tuchel est déplacée. Mais c'est un entraîneur de premier ordre, et il a même souri légèrement en critiquant, connaissant ses intentions. D'innombrables entraîneurs célèbres ont utilisé cette méthode. Guardiola est l'un d'entre eux ; si les médias louent excessivement Manchester City, il réfutera immédiatement les journalistes. Ferguson était aussi souvent cinglant après les victoires ; même quand Aberdeen a remporté une coupe, il a toujours critiqué la performance de l'équipe.

Cependant, il y a deux problèmes majeurs avec ce conflit.

Premièrement, le style direct et incisif de Tuchel se heurte à l'habitude britannique d'un comportement subtil et réservé. Ses commentaires sans réserve mettent les gens mal à l'aise. Si c'était Southgate, il ne parlerait que de l'équipe brisant les chaînes et écrivant l'histoire, d'un ton doux et nuancé. Les deux ont des styles complètement différents. Tuchel a toujours parlé avec franchise, sans se soucier d'offenser les gens.

Et la réponse de Bellingham soulève le deuxième danger caché essentiel : deux individus extrêmement fiers s'affrontent de front.

Du point de vue de Bellingham, à 23 ans, après avoir marqué deux buts lors de deux tours à élimination directe consécutifs, il est compréhensible qu'il ne veuille pas entendre de commentaires négatifs. Sa personnalité est franche et n'a pas peur du conflit, et c'est précisément ce trait qui l'a poussé à prendre les devants et à mener l'équipe à une victoire en remontant au score alors qu'elle était en difficulté samedi.

Peut-être les remarques de Bellingham étaient-elles en effet excessives, faisant allusion à la carrière de joueur médiocre de Tuchel et remettant en question l'autorité de l'entraîneur. Même ainsi, Tuchel ne devrait pas le prendre à cœur. Il devrait être heureux d'avoir donné à Bellingham une autre motivation pour faire ses preuves ; en même temps, puisqu'il favorise activement un environnement de communication honnête au sein de l'équipe, il ne devrait pas être ennuyé par des répliques franches occasionnelles.

Le nœud du conflit réside dans le fait que toute l'affaire soit exposée au public. De plus, les conditions de jeu extrêmement difficiles à Miami ne peuvent être ignorées ; Bellingham était déjà physiquement et mentalement épuisé, et il a accordé une interview peu après le coup de sifflet final, ce qui l'a empêché de choisir ses mots avec autant de soin qu'il l'aurait fait normalement.

Il n'est avantageux pour aucun d'entre eux de laisser le conflit s'intensifier. Tuchel devrait minimiser l'incident la prochaine fois qu'il affrontera les médias, peut-être même en rire lui-même, par exemple, en plaisantant sur le fait que Bellingham ne pourra discuter de tactiques avec lui qu'une fois qu'il aura mené l'équipe à un titre de Ligue des Champions.

Tuchel doit trouver un moyen de maintenir l'unité de l'équipe et d'éviter la désintégration avant ce qui s'annonce comme la demi-finale la plus intense et émotionnellement complexe de mémoire récente. La bonne nouvelle est que de nombreux membres du personnel de l'équipe croient que cette tempête va bientôt se calmer. Cette semaine, l'Angleterre a l'occasion d'écrire l'histoire ; ce n'est que lorsque Tuchel et Bellingham parviendront à un consensus que l'équipe pourra atteindre son objectif.

Traduit par IA.

Le site web d'AF est désormais en ligne ! Actualités complètes, commentaires, détails des matchs et statistiques sur votre ordinateur. Visitez : www.allfootballapp.com