Suite au départ de l'entraîneur-chef Hong Myung-bo, le 30 juillet, heure de Pékin (CEST), l'Association coréenne de football a annoncé le recrutement public d'un entraîneur-chef intérimaire pour l'équipe nationale masculine de football.

Annonce officielle

L'Association coréenne de football a approuvé un plan lors de sa réunion du conseil d'administration le 24 pour qu'un entraîneur-chef intérimaire dirige l'équipe nationale pendant la période des matchs internationaux de septembre à novembre. Par conséquent, conformément aux règlements du Comité olympique et sportif coréen sur la sélection et le fonctionnement des équipes nationales, la KFA procédera à la sélection d'un entraîneur-chef intérimaire par recrutement public.

La KFA se conforme au règlement du Comité olympique et sportif coréen selon lequel la période d'annonce ne doit pas être inférieure à 10 jours, à compter du 30, les candidatures étant clôturées à 17h00 le 9 du mois prochain. Cela sera suivi d'un examen des documents et d'évaluations par entretiens, menant au classement final des candidats et aux négociations contractuelles. Étant donné que la période des matchs de l'équipe nationale commence le 21 septembre, la KFA prévoit de terminer le processus de sélection des entraîneurs en août.

Les candidats doivent former une équipe d'entraîneurs d'au moins 5 et d'au plus 7 membres, avec l'entraîneur-chef comme noyau, et postuler en équipe. Les membres de l'équipe comprennent des entraîneurs, des entraîneurs de gardiens de but, des entraîneurs physiques, des analystes, etc., et aucun changement n'est autorisé après la candidature.

Les qualifications des candidatures sont définies séparément pour les postes d'entraîneur-chef et d'entraîneur. Les entraîneurs-chefs nationaux doivent posséder une licence AFC P ou une qualification d'entraîneur équivalente, ainsi qu'une qualification d'instructeur sportif professionnel de niveau 2. Les entraîneurs-chefs étrangers doivent posséder le certificat d'entraîneur de plus haut niveau délivré par une confédération sous la FIFA. Pour les entraîneurs, les entraîneurs nationaux doivent posséder une licence AFC A et une qualification d'instructeur sportif professionnel de niveau 2, tandis que les entraîneurs étrangers doivent posséder des qualifications dans leurs domaines respectifs et avoir plus de 5 ans d'expérience en entraînement. Les exigences détaillées en matière de qualification peuvent être consultées dans l'annonce.

Le comité d'évaluation, composé de membres du comité d'amélioration des performances et de membres du comité d'évaluation externe, évaluera de manière exhaustive les capacités professionnelles et les capacités opérationnelles de l'équipe nationale des candidats.

Les candidats doivent soumettre des certificats, des CV, des lettres de motivation et des plans opérationnels pour l'équipe nationale. Les CV doivent inclure des contenus professionnels tels que l'expérience en entraînement, les résultats des compétitions majeures et les réalisations en entraînement ; les lettres de motivation doivent inclure la philosophie d'entraînement, les réalisations majeures, la motivation à postuler pour l'équipe nationale et la vision ; les plans opérationnels pour l'équipe nationale doivent détailler spécifiquement les plans de sélection et de gestion des joueurs, les modèles de match et les plans opérationnels tactiques, les plans opérationnels des matchs, la composition et la division du travail du personnel d'entraîneurs, et l'orientation et les objectifs opérationnels de l'équipe nationale.

La KFA a déjà sélectionné les entraîneurs-chefs de l'équipe nationale masculine U20 et de l'équipe olympique par recrutement public. C'est la première fois qu'un entraîneur-chef d'équipe A (pour le football masculin et féminin) est sélectionné par recrutement public. La KFA a déclaré que, compte tenu des préoccupations et des opinions de l'intérieur et de l'extérieur de la communauté du football concernant le recrutement public des entraîneurs-chefs d'équipe A, elle résumera soigneusement les avantages et les inconvénients qui émergeront de ce processus de recrutement public et prévoit de consulter continuellement le Comité olympique et sportif coréen si nécessaire à l'avenir pour compléter le système.

(Fin de l'annonce)

Traduit par IA.

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