L'entraîneur d'Arsenal, Arteta, s'est entretenu avec Roger Bennett, animateur du podcast "Men in Blazers", pour discuter de l'ambition d'Arsenal de remporter le titre de Premier League et de construire une dynastie, et de la raison pour laquelle les Gunners sont impatients de gagner plus de trophées. Arteta a également parlé de Guimarães, de l'évolution de l'effectif d'Arsenal, de son style de leadership et de ce que l'équipe doit faire pour gagner à nouveau. La première partie de cette interview exclusive est la suivante.

Présentateur : C'est un grand plaisir d'accueillir à nouveau Mikel Arteta.

Arteta : Merci beaucoup.

Mikel Arteta, entraîneur des champions en titre de la Premier League.

est d'attaquer un autre titre de Premier League. C'est notre objectif.

Ne pas défendre, mais attaquer. Comment ça sonne ?

J'aime ça. J'aime ça parce que maintenant nous voulons plus, nous voulons créer quelque chose de plus grand que ça. Nous avons posé les bases, nous avons gagné des trophées, mais maintenant, en tant que club, nous avons de plus grands objectifs à atteindre.

Je veux parler de tout cela parce que vous n'avez pas peur de parler de la prochaine étape. En tant que champion en titre de la Premier League — non, champion attaquant de la Premier League. Est-ce que cela a changé quelque chose chez vous ? Avez-vous changé ?

Non, évidemment maintenant j'ai une expérience dans mon cœur dont je me souviendrai pour le reste de ma vie, qui est de partager ce jour sur un bus à impériale avec tous les joueurs, tout le personnel, avec 1,5 million de fans dans les rues. Ce genre de connexion, je ne l'ai jamais vu de ma vie, et il restera pour toujours.

Commençons donc par là. Parce que cette parade du trophée, cette euphorie collective... peu importe le nombre de personnes à North London, les célébrations ont lieu partout dans le monde : Nairobi, Jakarta, Kampala, New York... Comment comprenez-vous tout cela ? Cette histoire d'Arsenal qui essaie constamment, connaît des échecs, et finit par remporter le championnat ? Selon vos propres mots, pourquoi cela touche-t-il si profondément les gens du monde entier ?

Je pense que c'est la capacité de cette équipe à se connecter avec les gens. Je pense que ce que nous transmettons n'est pas seulement jouer au football ou exécuter des mouvements tactiques. Ils voient à quel point nous voulons ce championnat. Quand le processus est très difficile, ardu et long, je pense qu'on en profite davantage à la fin.

Oui, vous avez dit que cette célébration était la meilleure expérience de votre carrière de footballeur, encore plus que le trophée lui-même.

Oui, à 100 %. Parce que c'est plus significatif, ça montre à quel point les gens sont liés à ce club. Ce sentiment d'appartenance pour ce que vous faites, ce que vous créez. C'est bien plus grand qu'un simple trophée. En être témoin directement est spectaculaire. Cela apporte aussi une énorme responsabilité, car maintenant vous réalisez : "Ces gens du monde entier soutiennent vraiment et se soucient de tout ce que nous faisons." Cela doit élever notre esprit combatif à une exigence plus élevée.

Bukayo Saka est venu à notre émission juste après la parade du trophée, et il a dit : "Il y avait trop de ridicule, trop de blagues avant, et maintenant c'est notre tour de parler, parce que nous avons gagné ce droit maintenant." Qu'est-ce que ça fait de faire taire ceux qui ont douté de vous et de les forcer à écouter ?

Je ne me concentrerai pas sur ceux qu'il faut faire taire. Je me concentrerai sur ceux à qui nous espérons ouvrir l'esprit, ou leur donner de l'espoir. Pour leur faire comprendre que quand quelque chose est difficile, ça ne veut pas dire que ça n'arrivera pas. Tant que vous poursuivez vos rêves, restez concentré, persévérant, et parfois un peu têtu, vous pouvez y arriver.

Vous avez donc franchi cette barrière, Mikel. Vous avez enfin gagné. Ce que je veux savoir, c'est ce qui va se passer ensuite ? Au cours des 22 dernières années, "l'Arsenal qui échoue" a été l'étiquette publique de cette équipe. Maintenant, vous dirigez un Arsenal gagnant, un champion en titre, un champion attaquant. Qu'est-ce qui est différent ici lorsque vous revenez le premier jour de la pré-saison en tant que champions ?

Je pense, évidemment, que l'énergie de chacun s'est transformée en : « Je veux le refaire. Je veux revivre cette émotion. » C'est presque comme quelque chose d'injecté dans vos veines, et ça dit : « Je veux vraiment le revivre. » Nous devons commencer dès le premier jour, et nous devons réaliser que cela exigera des choses extrêmement élevées de la part de tout le monde. Mais nous avons la capacité de le faire, et nous pouvons travailler pour tout revivre.

Cela a beaucoup de sens, car la dernière fois que nous avons parlé, vous avez mentionné que vos joueurs étaient "prêts à exploser" pour montrer leur colère et leur désir de gagner sur le terrain. Et ils ont explosé. Vous avez gagné le championnat, l'objectif a été atteint. Les gens se détendent souvent à ces moments-là. Mais quel est votre message ? Parce que tout le monde ici parle de "presser le citron jusqu'à la dernière goutte", et ils n'ont pas peur de parler de ce mot commençant par D — Dynastie.

C'est exactement ce que nous voulons créer maintenant. Cela doit être notre ambition. C'est l'ambition des propriétaires de ce club, de tous les membres du conseil d'administration, de chaque membre du personnel, et finalement des joueurs. Ensuite, il faut le prouver par des faits et des actions. Lorsque le personnel veut arriver tôt, lorsqu'il passe plus de temps en été à chercher : "D'accord, où pouvons-nous aller ensuite ?" Lorsque le conseil d'administration et les propriétaires montrent le niveau d'engagement qu'ils prennent, lorsque les joueurs commencent à revenir de vacances plus tôt, à aller à Marbella pour s'entraîner, et qu'ils sont déjà en bonne condition physique... ce sont tous des signes positifs.

Alors, je voudrais d'abord vous poser la question en tant qu'entraîneur principal. Vous avez dit que chaque été, vous passez du temps à vous regarder dans le miroir et à vous demander : « Suis-je la bonne personne pour mener cette équipe vers la terre promise ? » Vous dites : « Je m'évalue, suis-je toujours la bonne personne pour faire avancer ce club, cette équipe ? » Maintenant, vous l'avez fait. Quelles questions vous êtes-vous posées cet été ?

Maintenant, que doit faire Mikel pour le refaire, et le faire encore mieux ? J'ai écrit beaucoup de choses. J'ai passé beaucoup de temps à écrire cet été. Écrire sur où nous voulons emmener ce club, comment nous prévoyons de le faire, et surtout ce que les leaders de l'organisation doivent y apporter. Alors, quelle version de Mikel cela exige-t-il ? Le point principal est d'avoir une passion encore plus grande pour les objectifs futurs.

Traduit par IA.

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