Avant le premier match de la nouvelle saison de Premier League de Manchester City contre Bournemouth à domicile, l'entraîneur de Manchester City, Maresca, a tenu une conférence de presse pour répondre aux questions des médias. Ce qui suit est la deuxième partie de la conférence de presse.

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En regardant vos compositions d'équipe lors des matchs amicaux de pré-saison et du Community Shield, serait-il juste de dire qu'il (Foden) est en concurrence directe avec Cherki pour ce poste derrière Haaland ou en attaque ? Est-ce ainsi que vous percevez sa position ?

Ils peuvent jouer ensemble, coexister à différentes positions, mais ils sont très similaires, c'est certain. En fin de compte, je crois que si l'on veut construire une équipe solide, il faut une saine compétition au sein de l'effectif. C'est donc une bonne chose qu'il y ait de la concurrence entre Phil et Rayan, mais encore une fois, ils peuvent aussi jouer ensemble lors de certains matchs.

Une dernière brève question, vous avez mentionné que la situation de Marmoush est différente de celle de Savinho, même si Tottenham semble intéressé par la signature des deux. Quelles sont les raisons de leurs situations différentes ?

Savinho a demandé à partir dès le premier jour, tandis qu'Omar n'a pas demandé à partir dès le premier jour.

L'a-t-il évoqué maintenant ?

Pas encore.

J'ai regardé votre documentaire l'autre soir, et je suis sûr que beaucoup de gens l'ont vu maintenant. Parmi de nombreuses choses intéressantes, une a particulièrement retenu mon attention : l'utilisation par le club de modèles de données pour prédire l'orientation future de l'équipe et analyser la force et la qualité de notre effectif par rapport à nos concurrents. Laissant de côté l'intelligence artificielle (IA), je veux demander à l'entraîneur principal Enzo Maresca, dans quelle mesure la qualité actuelle de l'effectif répond-elle à vos attentes et à vos ambitions ?

Je pense que nous avons un excellent effectif. Bien sûr, ce n'est pas une excuse, mais un contexte factuel objectif : lorsque vous faites autant de changements, non seulement l'entraîneur principal a changé, mais Rodri, John (Stones) et Bernardo sont ici depuis combien d'années. C'est un changement énorme. Mais cela ne signifie pas que nous ne sommes pas prêts à concourir. Nous devons être prêts à concourir, et je veux concourir pleinement.

De même, mon but en venant ici est de m'efforcer de remporter des championnats et de poursuivre les réalisations que ce club et cette organisation ont accomplies au cours des 15 dernières années. La phase dans laquelle nous nous trouvons est certes quelque peu complexe, car nous n'avons commencé qu'il y a un mois, mais quoi qu'il en soit, notre objectif est absolument de montrer notre compétitivité le plus rapidement possible.

En regardant le profil de recrutement actuel, Manchester City s'est concentré sur de nombreux jeunes joueurs talentueux, ce qui est tout à fait compréhensible car le club doit se tourner vers l'avenir. Alors, espérez-vous également faire venir des joueurs plus expérimentés pour combler l'expérience perdue ? Cela profiterait-il à l'équipe ?

Tant que les joueurs sont assez bons, ils sont bons, et l'âge m'importe peu. Dans mes expériences d'entraîneur précédentes, nous avions aussi l'effectif le plus jeune de la Premier League. Tant qu'ils sont assez bons, ça va. Bien sûr, les joueurs expérimentés vous apportent quelque chose de différent. Mais encore une fois, il nous reste 10 jours, et j'espère que nous pourrons finaliser les signatures prévues.

Une dernière question me concernant. En revoyant les images du match d'Arsenal, vous pourriez trouver des erreurs dues à un manque de compréhension entre les joueurs, ce qui, je pense, est naturel compte tenu des changements d'équipe et des nouveaux membres. Dans quelle mesure êtes-vous confiant que tout le monde peut rapidement tirer les leçons de ces erreurs pour réduire ces fautes de base qui pourraient entraîner des buts encaissés ?

Oui, c'est exact, nous devons résoudre ces problèmes le plus rapidement possible, très rapidement, car le jeu a déjà commencé. Nous avons encore deux ou trois semaines pour amortir, mais après cela, nous allons entrer dans un rythme de jeu tous les trois jours. Par conséquent, nous devons résoudre ces problèmes dès que possible. Encore une fois, pour moi, les problèmes lors du match d'Arsenal étaient dus à différentes raisons, mais il est normal d'avoir un manque initial de compréhension car beaucoup de choses sont toutes nouvelles pour la plupart des joueurs.

Alors, concernant Jérémy Doku, quelle est la gravité de sa blessure ? Combien de temps pensez-vous qu'il sera absent ?

Malheureusement, à la mi-temps du dernier match, il s'est plaint d'une douleur au mollet. En fait, notre plan pour lui était de ne le faire jouer que 45 minutes, donc le retirer faisait partie du plan. En l'état actuel des choses, il pourrait être absent pendant deux à trois semaines, et cela ne devrait pas être plus long.

Quant à vous, vous avez également des liens étroits avec Manchester City. Vous êtes parti après avoir terminé votre dernier poste à Manchester City il y a trois ans. Je me demandais simplement, maintenant que vous êtes de retour depuis quelques semaines, quels changements avez-vous remarqués depuis votre retour dans ce club ?

90% de l'effectif actuel ne sont pas les mêmes joueurs qu'il y a trois ans. Je pense qu'environ trois ou quatre joueurs sont encore là. Cependant, le personnel en coulisses du centre d'entraînement est en grande partie inchangé. La plupart des personnes présentes dans le bâtiment étaient là lorsque j'entraînais l'équipe de jeunes. C'est donc très familier et agréable de travailler ici. Quant à l'effectif, 90% est différent.

Bonjour, Enzo. Vous avez mentionné l'espoir de poursuivre le travail des 10 à 15 dernières années. Alors, compte tenu du départ de tant de joueurs et d'autres situations, serait-il juste de dire que le club traverse actuellement sa période la plus turbulente depuis 10 à 15 ans ? Lorsque vous avez accepté ce poste — je crois que c'était vers le Nouvel An ou au début de cette année — anticipiez-vous que le club serait dans un tel tumulte et de tels changements ?

Oui. Premièrement, mon contact avec le club n'a pas eu lieu au début de la saison ou au début de cette année, mais plutôt vers la fin de la saison. J'ai été très clair à l'époque que l'équipe allait changer, non seulement le changement d'entraîneur principal, mais aussi des changements au niveau des joueurs. Ce qui est réconfortant, c'est que le club est très clair sur la phase actuelle dans laquelle nous nous trouvons et ce dont nous avons besoin, ce qui est le plus critique. De plus, le club lui-même a été très clair dès le début sur le fait que nous sommes dans une période de changement, et j'en étais pleinement conscient et préparé.

Alors, après avoir vu ces situations, il y a une expression en anglais appelée "hospital pass" – je ne sais pas s'il existe une expression similaire en italien, signifiant quelque chose comme "oh, merci beaucoup, vous m'avez jeté ça". Considérez-vous ce poste avec ce genre d'état d'esprit, ou le voyez-vous avec optimisme comme un travail très attractif et excellent ?

Non, pas du tout. J'ai dit dès le premier jour que je me sentais très, très privilégié d'être ici. C'est un grand club, une énorme organisation. Que ce soit basé sur la confiance dans les joueurs, la confiance dans le club, ou ce que nous pouvons accomplir, je crois fermement que nous pouvons obtenir des résultats significatifs. Maintenant, tout ne changera pas magiquement du jour au lendemain, c'est normal. C'est un processus qui doit être construit étape par étape, et nous le construirons certainement.

Traduit par IA.

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