Il 4 settembre, Hyun Young-min, presidente del Comitato Tecnico della KFA, ha rivelato che la selezione di R. Moreno tra 22 candidati non è stata casuale.

Secondo quanto riferito, la KFA ha cercato un nuovo allenatore della nazionale attraverso un processo di reclutamento aperto, con 22 persone in competizione. Dopo aver esaminato le domande e condotto i colloqui, la KFA ha infine deciso di nominare l'allenatore spagnolo R. Moreno come allenatore ad interim.

Hyun Young-min ha dichiarato che R. Moreno aveva precedenti esperienze di allenamento con squadre di alto livello e nazionali, e ha dimostrato forti capacità nella progettazione tattica, nell'analisi dei dati e nella ricerca sull'opposizione. Inoltre, aveva già una certa comprensione del calcio coreano e della situazione della nazionale coreana. Durante il colloquio, ha anche mostrato un atteggiamento positivo e un forte desiderio di allenare, il che alla fine è diventato un fattore cruciale nella sua selezione.

La KFA ritiene che R. Moreno possa non solo apportare modifiche tattiche alla squadra, ma anche definire i ruoli dei giocatori e formulare piani di gioco attraverso l'analisi dei dati. Durante il colloquio, ha proposto molteplici schemi tattici per l'attuale nazionale coreana, il che ha ulteriormente ottenuto l'approvazione del comitato.

Pertanto, dopo più turni di selezione, R. Moreno ha infine superato gli altri candidati e si è guadagnato l'opportunità di allenare la nazionale maschile coreana. La KFA spera anche che questo allenatore spagnolo possa aiutare la squadra a superare la crisi dopo l'uscita dalla Coppa del Mondo e a migliorare le loro prestazioni complessive nelle prossime partite.

Contenuto dell'intervista qui sotto

Ciao a tutti, sono Park Soo, l'addetto alle pubbliche relazioni della Federazione Calcistica Coreana. Il nuovo capo allenatore della nazionale coreana è stato finalmente determinato. Ci sono state molte voci e aspettative riguardo alla selezione del capo allenatore della nazionale, e credo che i tifosi abbiano molte domande. Oggi, abbiamo invitato Hyun Young-min, presidente del Comitato della Nazionale Coreana, che è stato pienamente responsabile del processo di selezione, per discutere delle domande che preoccupano i tifosi e della storia dietro questa nomina. Sembri un po' stanco, stai bene?

Va bene, sto bene.

Anche se questo viaggio d'affari è stato più lungo del previsto, sono finalmente sollevato che siamo riusciti a confermare la nomina di R. Moreno come capo allenatore ad interim della nazionale coreana oggi, ed è anche il primo capo allenatore spagnolo nella storia della nazionale coreana.

Si è appreso che un totale di 22 candidati si sono presentati per la posizione di capo allenatore della nazionale coreana, un numero superiore alle aspettative. Poiché questa non era la nostra solita ricerca mirata di allenatori, ma un reclutamento aperto relativamente sconosciuto, inizialmente non eravamo sicuri di quante persone si sarebbero candidate, ma alla fine ha attirato molti candidati.

Potrebbe condividere i suoi sentimenti sull'intero processo di selezione?

Innanzitutto, voglio ringraziare sinceramente gli allenatori di calcio di tutto il mondo che hanno mostrato interesse per la posizione di capo allenatore della nazionale coreana e hanno presentato le loro candidature.

Questa è la prima volta che la Federazione Calcistica Coreana ha utilizzato un metodo di reclutamento aperto per le posizioni di capo allenatore delle nazionali maschili e femminili senior contemporaneamente. Vedere così tanti candidati candidarsi mi ha fatto capire ancora una volta il valore e il potenziale della nazionale coreana.

Per questo motivo, sento anche un'enorme responsabilità.

Vorrei anche cogliere l'occasione per ringraziare in particolare i membri del Comitato della Nazionale e i revisori esterni che hanno partecipato a questo lavoro. Per selezionare l'allenatore più adatto prima della finestra di partite internazionali di fine settembre, garantendo che il processo fosse impeccabile, tutti hanno lavorato fino a tarda notte con un senso di missione, completando compiti come la revisione dei materiali e i colloqui.

In effetti, abbiamo precedentemente condotto un reclutamento aperto per varie nazionali giovanili, ma questa è la prima volta per una nazionale senior.

Potrebbe spiegare perché è stato scelto questo metodo questa volta?

Data la situazione attuale della Federazione Calcistica Coreana, riteniamo che l'adozione di un metodo che dimostri chiaramente la legittimità e la trasparenza del processo di selezione sia un modo per ripristinare la fiducia del pubblico.

Pertanto, il Comitato della Nazionale ha deciso di adottare un metodo di reclutamento aperto in conformità con le normative pertinenti del Comitato Sportivo e Olimpico Coreano per quanto riguarda la selezione e l'operato della nazionale.

Certo, c'erano alcune preoccupazioni, sia all'interno che all'esterno della KFA. Le persone temevano che il reclutamento aperto di un allenatore della nazionale senior potesse, in pratica, limitare la nostra capacità di trovare i migliori candidati.

In effetti, dopo aver partecipato personalmente a questo processo di reclutamento e selezione aperto, mi sono reso conto profondamente che è davvero un po' difficile reclutare apertamente un allenatore della nazionale maschile in un ambiente calcistico.

Ad esempio, il calcio è uno sport di squadra, e lo staff tecnico non è solo un capo allenatore, ma è composto da quattro persone, ognuna con diverse responsabilità professionali.

Poiché questa volta abbiamo condotto un reclutamento aperto e quantitativo per l'intero staff tecnico, si sono verificate alcune situazioni spiacevoli: alcuni candidati a capo allenatore erano eccellenti, ma poiché i membri del loro staff tecnico non soddisfacevano i requisiti pertinenti, sono stati eliminati durante la fase di revisione dei materiali.

Pertanto, credo che in futuro, quando si selezionerà un capo allenatore, la Federazione Calcistica Coreana dovrà valutare attentamente i pro e i contro, garantendo al contempo la legittimità del processo, e trovare la soluzione migliore che si allinei alle tendenze di sviluppo del calcio globale, alle esigenze reali della nazionale coreana e alle condizioni esistenti della KFA.

Molte persone stanno discutendo il processo di questo reclutamento aperto. Potrebbe spiegare in dettaglio quali passaggi include questo processo?

Dato che si trattava di un reclutamento aperto, in un certo senso, può essere inteso come un reclutamento sociale molto familiare alle aziende comuni, piuttosto che il metodo tradizionale di nomina dei capo allenatori comune nel mondo del calcio.

Fondamentalmente, abbiamo seguito le normative pertinenti del Comitato Sportivo e Olimpico Coreano e abbiamo prima accettato le domande per 10 giorni.

Poi siamo entrati nella fase di revisione dei materiali. I candidati che hanno superato la revisione dei materiali hanno poi sostenuto colloqui video online non faccia a faccia, e sono stati valutati quantitativamente secondo criteri di punteggio predefiniti.

Un revisore esterno ha partecipato alla fase di revisione dei materiali.

Per la fase di colloquio online, abbiamo formato un comitato di revisione composto da tre membri del Comitato della Nazionale e tre revisori esterni, mantenendo un rapporto 1:1 tra revisori interni ed esterni in conformità con le normative pertinenti.

Tuttavia, poiché i revisori inizialmente responsabili della revisione dettagliata dei materiali non erano gli stessi di quelli successivamente responsabili dei colloqui, c'erano inevitabilmente alcune differenze nel livello di comprensione tra i revisori riguardo ai candidati che avevano superato la revisione dei materiali, il che era alquanto deplorevole.

Quindi, nello specifico, come è stata condotta la revisione dei materiali?

Il processo di revisione dei materiali è stato molto dettagliato e condotto in modo molto obiettivo.

Abbiamo richiesto ai candidati di presentare qualifiche di allenatore pertinenti, curriculum personali, lettere di presentazione e, soprattutto, il loro piano di allenamento della nazionale.

Questo piano di allenamento doveva includere contenuti molto specifici, inclusi metodi di selezione dei giocatori, modelli di gioco e la divisione delle responsabilità tra i quattro membri dello staff tecnico.

Per tutti questi materiali, abbiamo condotto una valutazione quantitativa secondo criteri di punteggio predefiniti.

Inoltre, non abbiamo solo valutato il capo allenatore stesso, ma abbiamo anche valutato quantitativamente l'esperienza di allenamento e l'esperienza in competizioni importanti di tutti i membri dello staff tecnico in base alla scheda di punteggio.

In ultima analisi, abbiamo selezionato le 5 migliori squadre in base ai loro punteggi totali.

Un totale di 5 gruppi di candidati ha superato la revisione dei materiali. Potrebbe spiegare come sono stati condotti i successivi colloqui e come è stato valutato il contenuto dei colloqui?

Abbiamo avuto discussioni approfondite con i candidati finali che hanno superato la revisione dei materiali tramite colloqui video non faccia a faccia.

La ragione dell'uso dei colloqui video era principalmente perché molti candidati erano all'estero all'epoca, e questo ha permesso una maggiore efficienza.

Durante il colloquio, abbiamo principalmente valutato la loro comprensione del calcio coreano, la filosofia tattica e le capacità di gestione delle crisi basate sul piano di allenamento della nazionale che avevano precedentemente presentato.

L'attuale nomina di R. Moreno è come capo allenatore ad interim, e alcune persone sono deluse da questo. Potrebbe spiegare perché è stato infine scelto come capo allenatore ad interim?

Il nostro Comitato della Nazionale ha effettivamente discusso a fondo l'opzione di trovare un capo allenatore permanente per un allenamento a lungo termine, soprattutto considerando la Coppa d'Asia del prossimo anno.

Attualmente, sono in corso discussioni per migliorare il sistema elettorale presidenziale della KFA, e in pratica, la rosa della Coppa d'Asia deve essere presentata entro la fine di novembre.

Pertanto, abbiamo infine firmato un contratto che tiene conto della situazione attuale della KFA. Se la squadra di R. Moreno si comporterà bene nelle sei partite durante il periodo contrattuale, avrà l'opportunità di continuare a guidare la squadra alla Coppa d'Asia.

Come ha detto, queste sei partite sono molto cruciali. Anche se speriamo certamente che tutto vada liscio, cosa succederebbe se le cose non si sviluppassero come previsto?

Personalmente spero di creare un buon ambiente per loro in modo che possano ottenere risultati eccellenti in queste sei partite e guidare con successo la squadra alla Coppa d'Asia.

Naturalmente, se ci sono delle carenze in queste sei partite, l'allenatore R. Moreno stesso ne è molto consapevole.

Attualmente, il nostro contratto è valido fino al 27 novembre.

Credo che dopo il 27 novembre, se dovranno continuare ad allenare la squadra fino alla Coppa d'Asia, la decisione di rinnovare il contratto sarà presa dalla Federazione Calcistica Coreana in base alla situazione attuale.

Ci aspettiamo che ricevano valutazioni eccellenti in base a queste sei partite e alla fine guidino la nazionale coreana alla Coppa d'Asia.

Tradotto dall'IA.

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