Abendzeitung에 따르면, 바이에른은 2027년 이후까지 프로인트 이사의 계약 연장을 원하고 있습니다. 구단 경영진은 전반적으로 이 계획을 지지하고 있으며, 프로인트 본인은 아직 검토 중입니다.

바이에른 경영진은 11월 말 연례 총회 이전에 경영진 3인 체제의 계약 연장을 확정하기를 원합니다. 드레센 CEO와 에베를 이사에 이어 프로인트 이사도 2027년 이후까지 계약을 연장해야 합니다.

바이에른 이사회는 프로인트를 지지하고 있으며, 오스트리아인의 미래에 대한 최종 결정은 드레센 CEO, 미하엘 디데리히 CFO, 안드레아스 융 CSO로 구성된 이사회에서 내릴 것으로 알려져 있습니다. 프로인트 또한 이사회 차원에서 다수의 지지를 받고 있습니다.

현재 프로인트가 직면한 문제 중 하나는 수석 스카우트 닐스 슈마트케(에베를의 측근)의 미래입니다. 슈마트케의 바이에른 계약도 2027년까지이지만, 현재로서는 37세의 수석 스카우트가 계약을 연장하지 않을 가능성이 더 높아 보입니다. 그가 떠나면 프로인트는 자신의 구상에 따라 새로운 수석 스카우트를 선택할 수 있을 것입니다.

최근 몇 달 동안 바이에른 유소년 아카데미에서 프로인트의 영향력은 더욱 확대되었습니다. 그는 유소년 아카데미 디렉터 요헨 자우어 및 기술 디렉터 미하엘 비징거와 잘 협력하며, 빈센트 콤파니 감독과도 좋은 관계를 유지하고 있습니다. 따라서 이 잘 운영되는 팀을 떠나는 것은 쉬운 결정이 아닙니다.

동시에 프로인트와 에베를의 협력도 좋은 성과를 거두었습니다. 최근 이적 시장에서 바이에른은 브라이언과 사바를 영입했으며, 여러 선수와 유망주를 판매하여 상당한 수익을 창출했습니다.

바이에른 뮌헨은 최근 몇 년 동안 유소년 육성에 점점 더 많은 관심을 기울여 왔으며, 무시알라, 알렉산다르 파블로비치, 레나르트 칼과 같은 젊은 선수들이 이미 1군에 합류했습니다. 프로인트는 유소년 아카데미와 1군 사이의 중요한 연결 고리로 여겨집니다.

따라서 현재 모든 신호는 계약 연장을 시사하지만, 최종 결정은 프로인트 본인과 슈마트케의 미래를 포함한 일부 내부 문제에 달려 있습니다.

바이에른 수석 스카우트 닐스 슈마트케

AI 번역.

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