Menurut unitedinfocus.com, Manchester United telah merombak struktur rekrutmen mereka di belakang layar, dengan badan pembuat keputusan inti yang terdiri dari Carrick, Jason Wilcox, dan Christopher Vivell.

Rekrutmen Manchester United telah meningkat secara signifikan sejak INEOS mengambil alih dan merestrukturisasi manajemen klub.

Jason Wilcox telah ditunjuk sebagai Direktur Olahraga, Christopher Vivell sebagai Direktur Teknis, dan Carrick, setelah masa interim yang mengesankan, baru-baru ini dikukuhkan sebagai pelatih kepala tim utama.

Namun, apa sebenarnya tanggung jawab ketiga peran ini? unitedinfocus.com akan merinci tanggung jawab spesifik dari ketiga manajer kunci ini dan bagaimana mereka membantu Setan Merah mengamankan pemain baru di Old Trafford.

Apa pendapat Anda tentang Jason Wilcox dan perannya sebagai Direktur Olahraga?

Penjelasan Struktur Rekrutmen Manchester United

Tidak seperti Sir Alex Ferguson, yang memegang gelar "manajer" dan memiliki kekuatan pengambilan keputusan penuh atas semua masalah sepak bola, peran Carrick sebagai "pelatih kepala tim utama" memiliki cakupan tanggung jawab yang berbeda.

Menurut The Athletic, Carrick akan berpartisipasi dalam rapat rekrutmen dan memberikan masukan tentang pemain target, dan setiap pemain baru harus mendapat persetujuannya.

Namun, pencarian pemain dan pemilihan target rekrutmen adalah tanggung jawab Vivell. Sebagai Direktur Teknis, ia mengawasi tim pencari bakat Manchester United dan bertanggung jawab untuk mengajukan daftar pemain target potensial untuk dipertimbangkan.

Sebagai Direktur Olahraga, Wilcox memiliki kekuatan pengambilan keputusan "akhir" atas transfer pemain masuk dan keluar, sekaligus bertanggung jawab menyeimbangkan anggaran rekrutmen, memegang otoritas tertinggi.

Jika ketiganya mencapai konsensus mengenai target, Matt Hargreaves, Kepala Negosiasi Sepak Bola, akan memimpin negosiasi untuk persyaratan transfer.

Bagaimana Anda akan menggunakan anggaran transfer Manchester United yang dirumorkan sebesar £250 juta? 💰

Apakah Anda akan sangat memperkuat lini tengah, atau menyebarkan anggaran ke beberapa posisi?

Pro dan Kontra Struktur Rekrutmen Manchester United

Salah satu tugas pertama bagi INEOS dan Ratcliffe setelah akuisisi mereka adalah mereformasi sistem rekrutmen Manchester United.

Model di mana pelatih kepala memiliki kontrol penuh atas rekrutmen sekarang dianggap "kuno," dan selama dekade terakhir, manajer-manajer berturut-turut yang mengejar agenda rekrutmen mereka sendiri memang telah menyebabkan banyak masalah di Old Trafford.

Keuntungan utama dari struktur baru ini adalah bahwa pembangunan skuad Manchester United memiliki arah jangka panjang yang jelas dan terpadu, terlepas dari siapa pelatih kepala tim utama.

Namun, ini juga bisa menjadi kerugian bagi pelatih kepala saat ini. Misalnya, Amorim dilaporkan ingin merekrut pemain yang cocok dengan formasi 3-4-2-1 miliknya, tetapi ini bukan pertimbangan utama Wilcox dan Vivell.

Jika Wilcox dan Vivell tidak setuju, Carrick mungkin harus melepaskan beberapa target rekrutmen pilihannya.

Kerugian lain adalah dapat memperlambat kecepatan reaksi Manchester United di pasar transfer. Sebelum Setan Merah dapat menyelesaikan target, konsensus harus dicapai di belakang layar, dan jika ini memakan waktu terlalu lama, beberapa pemain target mungkin sudah bergabung dengan klub rival.

Diterjemahkan oleh AI.

Situs web AF kini hadir! Lihat berita lengkap, komentar, detail pertandingan, dan statistik di komputer Anda. Kunjungi: www.allfootballapp.com