8월 21일, 한국 언론 매체 '뉴스1' 보도에 따르면, 대한축구협회(KFA)는 현재 축구 국가대표팀의 새로운 임시 감독 선임 절차를 진행 중이다. 이 직책은 올해 9월부터 11월까지 6번의 A매치에서 팀을 이끄는 것을 주요 임무로 하는 '임시 감독'으로 정의되어 있지만, '임시직'이라는 직함이 감독이 11월까지만 재직한다는 것을 의미하지는 않는다.

보도에 따르면, 새로운 임시 감독이 단기 코칭 기간 동안 탁월한 성과를 보인다면, 향후 한국 대표팀을 계속 지도할 가능성이 남아 있으며, 심지어 '임시 감독'에서 정규직 감독으로 전환될 수도 있다고 한다.

대한축구협회는 8월 20일부터 21일까지 서류 심사를 통과한 후보자들과 온라인 면접을 진행했다. 로베르토 모레노, 도메네크 토렌트, 호세 카사스 등 스페인 코치들을 포함해 총 5명의 외국인 코치가 서류 심사를 통과한 것으로 알려졌다.

이번 감독 선발은 주로 2026년에 한국 대표팀이 치를 남은 6번의 A매치를 위한 것이다. 그러나 대한체육회의 '국가대표 선수 선발 및 운영 규정'에 따르면, 임시 임명이 계약 만료 후 감독이 즉시 교체되어야 한다는 것을 반드시 의미하지는 않는다.

관련 규정에 따르면, 국가대표팀 감독은 종합 대회나 단일 종목 주기 등의 요소에 따라 첫 임기 후 최대 한 번 재임용될 수 있다.

이는 이번에 부임하는 임시 감독이 자신의 지도력을 빠르게 증명할 수 있다면, 초기 계약이 단기였을지라도 한국 대표팀 감독직을 계속 수행할 기회가 있다는 것을 의미한다.

물론, 이러한 '정규화 채널'이 자동으로 발동되는 것은 아니다.

대한축구협회는 감독의 지도 능력, 경기 결과, 개인 인성, 선수 관리 능력, 공정성, 직업 윤리 등 다양한 측면을 종합적으로 평가해야 한다. 종합 평가 결과가 높은 수준에 도달해야만 재임용 조건이 충족된다.

임시 감독이 단기적으로 이상적인 결과를 달성하면, 대한축구협회 강화위원회는 그들이 계속 감독을 맡기에 적합한지 평가하고 심의하여, 이사회에 적격 후보자를 추천할 것이다.

이후 이사회는 추천된 후보자를 선정하고 최종적으로 대한체육회에 승인을 보고할 것이다.

주목할 점은 임시 감독이 최종적으로 재임용될 경우, 대한축구협회는 공개 채용 과정을 생략하고 관련 규정에 따라 직접 재임용을 완료할 수도 있다는 것이다.

그러나 이 경로에도 분명한 '한계'가 있다.

규정에 따르면 국가대표팀 감독의 재임용 기회는 한 번으로 제한된다. 이는 임시 감독이 탁월한 성과를 보여 감독직을 계속하더라도, 재임용 계약이 끝난 후 대한축구협회가 그들이 계속 감독을 맡기를 원한다면, 새로운 공개 채용 과정이 필요할 것임을 의미한다.

따라서 이번에 대한축구협회가 선임하는 '임시 감독'은 단순한 수 개월간의 임시직이 아니다.

새로운 감독이 다가오는 경기에서 빠르게 팀 시스템을 구축하고 설득력 있는 결과를 달성할 수 있다면, 이 감독이 초기 '임시 감독'에서 한국 대표팀의 정규 감독직으로 점진적으로 전환하는 것이 충분히 가능하다.

AI 번역.

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