Em 4 de setembro, a TA escreveu um artigo discutindo o Tottenham Hotspur um ano após a saída do ex-presidente Levy, sugerindo que, embora ainda seja difícil tirar conclusões sobre essa mudança de gestão, com o clube quebrando as estratégias tradicionais de transferência neste verão e investindo pesadamente para melhorar o elenco, o Tottenham Hotspur realmente entrou na "era pós-Levy". O desempenho da equipe será fundamental para determinar se essa decisão foi correta.

O seguinte é o conteúdo do artigo

Na última sexta-feira, exatamente um ano atrás, Daniel Levy entrou em uma sala de reuniões em Londres e foi informado de que seu mandato de 24 anos como presidente do Tottenham Hotspur havia chegado ao fim.

Este continua sendo o evento mais significativo na história moderna do Tottenham Hotspur. A "era Levy" de 24 anos do clube terminou abruptamente, e quase tudo o que aconteceu no Tottenham Hotspur no ano passado foi ofuscado por aquele setembro.

Ou, para colocar de outra forma, talvez "ausência" seja mais preciso do que "sombra". O vazio deixado pela saída de Levy foi preenchido pela família Lewis e pela gestão do clube. Havia uma analogia vívida dentro do clube: a temporada passada foi como um avião que teve que ser reconstruído em pleno voo, sem cair.

No entanto, seja como for entendido, a decisão de demitir Levy continua sendo o ponto de partida para o escrutínio externo do Tottenham Hotspur.

Na época, quase ninguém podia julgar se essa decisão estava correta. Quando Levy foi demitido, as razões declaradas pelo clube estavam principalmente relacionadas ao desempenho da equipe dentro e fora de campo. E se tal lógica for aceita, então se essa decisão foi bem-sucedida claramente não poderia ser respondida da noite para o dia.

Talvez a maneira mais segura de abordar a demissão de Levy não seja apressar conclusões, mas adotar uma perspectiva de longo prazo.

Mesmo em meio ao caos da temporada passada, era difícil determinar com precisão quem era o responsável pelos problemas que o Tottenham Hotspur enfrentava.

Às vezes, parecia até que o clube inteiro poderia sair completamente do controle.

Uma das cenas mais típicas ocorreu em 25 de abril. Naquela época, o Tottenham Hotspur enfrentava uma enorme crise: se perdessem, poderiam ficar 4 pontos atrás do West Ham United com 4 jogos restantes na liga.

Claro, todos eventualmente sabem o resultado.

João Palhinha marcou o gol da vitória nos momentos finais do jogo contra o Wolves, diminuindo a diferença entre Tottenham Hotspur e West Ham United para 2 pontos, e eventualmente completando uma ultrapassagem nas fases finais da temporada.

Mas o problema é que o perigo em si é muito claro, mas a responsabilidade é difícil de definir.

Alguns argumentariam que a nova gestão após a saída de Levy deveria ser responsabilizada porque agiram lentamente na janela de transferências de inverno, atrasando as mudanças; mantiveram Thomas Frank no comando por muito tempo, e depois se voltaram para Igor Tudor em meio ao caos.

Mas outra visão é que foi Levy quem inicialmente nomeou Frank, e o elenco que o Tottenham Hotspur tinha na época já não era mais adequado para a competição da Premier League.

Alguns elogiariam a gestão do clube por eventualmente encontrar um treinador de ponta como Roberto De Zerbi e ajudar a equipe a sair de sua situação; outros os criticariam, acreditando que tomar essa decisão apenas no final de março foi tarde demais.

Isso não é para rediscutir esses problemas em detalhes, nem é uma tentativa de tirar uma conclusão final reexaminando todos os detalhes.

Esses argumentos podem nunca realmente terminar em nossa vida.

O que realmente importa é que, com base apenas no que aconteceu na temporada passada, é impossível fazer um julgamento simples de "certo" ou "errado" sobre a saída de Levy.

Talvez a resposta verdadeiramente clara comece a surgir neste verão.

Nos últimos 3 meses, o Tottenham Hotspur quase que completamente inverteu sua abordagem de transferências que estava em vigor há muitos anos.

Eles investiram uma taxa de transferência sem precedentes na história do clube e contrataram 3 jogadores neste verão cujas taxas de transferência excederam o recorde anterior do clube — Fernandes, Sandro Tonali e Savio.

Eles também romperam com sua antiga estrutura salarial.

O clube não está apenas disposto a oferecer a novas contratações como Tonali salários que excedem em muito os padrões anteriores, mas também ofereceu novos contratos significativamente aumentados para jogadores existentes como Pedro Porro e Micky Van de Ven.

Enquanto isso, a atitude do Tottenham Hotspur em relação à venda de jogadores também mudou significativamente.

Eles não estão mais fixados em esperar por chamadas "ofertas perfeitas", mas estão lidando de forma mais pragmática com jogadores que desejam sair.

Ao longo da temporada passada, os torcedores do Tottenham Hotspur esperaram para ver se as mudanças positivas prometidas pela nova gestão realmente se materializariam.

Agora, ninguém pode razoavelmente dizer que ainda está esperando por ação, esperando por mudanças, ou esperando que o clube realmente invista dinheiro na equipe.

No início da janela de transferências deste verão, a família Lewis já havia injetado £100 milhões no clube, e não seria surpreendente se houvesse mais investimentos.

Essas mudanças representam a ruptura mais completa do Tottenham Hotspur com o passado.

É claro que a política de transferências é apenas uma parte das mudanças nos bastidores do clube no ano passado.

O Tottenham Hotspur também fez inúmeras nomeações de alto escalão, reformou completamente os departamentos médico e de desempenho da equipe, e também alterou as instalações no centro de treinamento.

Mesmo assim, esta dramática janela de transferências de verão é apenas o primeiro passo.

Hoje, este é verdadeiramente um Tottenham Hotspur da "era pós-Levy", o que não era o caso no ano passado.

Estamos gradualmente nos afastando de uma era em que cada luta e fracasso da equipe poderia ser simplesmente culpado pelo ex-presidente.

O "fantasma de Levy" que uma vez pairou sobre o clube está gradualmente se dissipando.

Isso também significa que observadores externos em breve começarão a avaliar verdadeiramente a gestão e os proprietários atuais do Tottenham Hotspur com base em suas próprias decisões e conquistas.

No ano passado, Vivian Lewis e Charles Lewis da família Lewis apareceram frequentemente nas arquibancadas nos jogos do Tottenham Hotspur.

Mas apenas com base nos resultados, as coisas não são otimistas.

Desde que o Tottenham Hotspur iniciou seu "reset" no ano passado, eles venceram apenas 8 de 37 jogos da liga, com uma média de apenas 0,94 pontos por jogo nesse período.

Portanto, se as decisões da família Lewis devem ser finalmente provadas corretas e uma reforma bem-sucedida, a única maneira de realmente provar isso é para o Tottenham Hotspur alcançar melhores resultados nesta temporada.

A lógica central do futebol é precisamente esta: primeiro você vê quem venceu em campo, e depois deduz as razões a partir dos resultados.

Mesmo que o início da temporada do Tottenham Hotspur não seja ideal, ainda há amplos motivos para permanecer otimista em relação ao futuro.

Eles têm um dos elencos mais fortes e profundos em anos, com talentos comprovados em quase todas as posições.

A equipe tem um treinador de ponta, e o vestiário está unido em torno dele.

Todas as condições fundamentais positivas estão em vigor.

Ninguém está pedindo ao Tottenham Hotspur que faça milagres.

O que todos realmente esperam é ver um progresso claro e visível.

Se o progresso puder ser feito nesta temporada, então, teoricamente, eles deverão ser ainda mais fortes na próxima temporada.

No ano passado, uma das palavras mais frequentemente discutidas dentro do Tottenham Hotspur foi "empoderamento" — colocar as pessoas certas em posições-chave e dar-lhes apoio suficiente.

De Zerbi, sem dúvida, recebeu forte apoio do clube, talvez até mais do que ele próprio esperava.

Agora, ele deve continuar a provar tudo isso com resultados.

Porque ele agora defende não apenas sua própria reputação de treinador, mas também a reputação da gestão que o apoia.

Se De Zerbi conseguir construir uma excelente equipe e levar o Tottenham Hotspur ao sucesso nesta temporada, então tudo o que aconteceu no ano passado — começando com a saída de Levy em setembro passado — será finalmente justificado aos olhos dos torcedores.

Nesse ponto, as pessoas também poderão parar de discutir repetidamente essa "história" que já ocorreu e, em vez disso, realmente olhar para o futuro com otimismo.

Mas se o Tottenham Hotspur continuar a lutar, se o enorme investimento finalmente não produzir os resultados esperados, se a nova estratégia não funcionar, então as perguntas sobre "se tudo valeu a pena" ressurgirão.

Atualmente, a resposta permanece desconhecida.

Um ano é tempo suficiente para o Tottenham Hotspur passar por mudanças significativas, mas não o suficiente para provar se o fim da era Levy foi uma reinicialização bem-sucedida ou o início de outra longa aventura.

Traduzido por IA.

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