L'Arsenal ha ufficialmente pubblicato un'offerta di lavoro per un ingegnere di ricerca per la sua prima squadra maschile, con la descrizione del lavoro che dichiara "costruire modelli AI all'avanguardia per il calcio e far progredire i flussi di lavoro di coaching e analisi."

La descrizione del lavoro indica che l'Arsenal è alla ricerca di un candidato in grado di utilizzare l'ingegneria del software full-stack e le tecniche di machine learning applicato per aiutare ad automatizzare e ottimizzare alcune attività e processi di analisi calcistica, lavorare con il dipartimento di analisi calcistica per pianificare e implementare attivamente soluzioni tecniche, diventare un esperto nell'applicazione della tecnologia di intelligenza artificiale nell'analisi calcistica, guidare e partecipare a progetti all'intersezione di questi due campi e svolgere un ruolo importante nel massimizzare l'impatto della ricerca applicata.

I requisiti per la posizione includono: una solida base quantitativa, una laurea avanzata in una disciplina pertinente (informatica, scienza dei dati, matematica, statistica, visualizzazione dei dati o campi correlati), una vasta esperienza nella creazione di soluzioni dati basate sulla tecnologia, una solida base nell'ingegneria del software e nei principi del machine learning con un occhio per il design e una mentalità ingegneristica, familiarità con i linguaggi di programmazione mainstream, competenza nello stack tecnologico PyData e una profonda comprensione e passione per il calcio, insieme al desiderio di aiutare l'Arsenal a vincere sia dentro che fuori dal campo. In caso di assunzione, l'individuo riceverà anche un accesso prioritario ai biglietti per le partite dell'Arsenal.

L'Arsenal sta anche attualmente reclutando un Junior Procurement Specialist, un Partnership Sales Manager, un Video Production Lead e un Grounds Manager.

Tradotto dall'IA.

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