In vista del primo turno della nuova stagione di Premier League, in cui il Manchester City ospiterà il Bournemouth, l'allenatore del Manchester City Enzo Maresca ha partecipato a una conferenza stampa per rispondere alle domande dei media. Di seguito la seconda parte della conferenza stampa.

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Guardando le sue formazioni nelle amichevoli pre-campionato e nella Community Shield, sarebbe giusto dire che lui (Foden) è in diretta competizione con Rayan Cherki per quella posizione dietro Haaland o in attacco? È così che vede la sua posizione?

Possono giocare insieme, coesistere in posizioni diverse, ma di sicuro sono molto simili. In definitiva, penso che se si vuole costruire una squadra forte, sia necessaria una sana competizione all'interno della rosa. Quindi è un bene che ci sia competizione tra Phil e Rayan, ma d'altra parte possono anche giocare insieme in certe partite.

Un'altra domanda veloce: ha menzionato che la situazione di Marmoush è diversa da quella di Savinho, anche se il Tottenham sembra volerli entrambi. Qual è il motivo per cui si trovano in situazioni diverse?

Savinho ha chiesto di partire dal primo giorno, mentre Omar no.

Lo ha chiesto adesso?

Non ancora.

Ho visto il suo documentario l'altra sera, e sono sicuro che molte persone l'hanno visto ormai. Tra le tante cose interessanti, una che ha particolarmente catturato la mia attenzione è stato l'uso di modelli di dati da parte del club per prevedere la direzione futura della squadra e per analizzare la qualità della nostra rosa rispetto ai concorrenti. Mettendo da parte l'intelligenza artificiale, voglio chiedere all'allenatore Enzo Maresca: fino a che punto l'attuale qualità della rosa soddisfa le sue aspettative e ambizioni?

Penso che abbiamo una rosa eccellente. Certo, questa non è una scusa, ma un dato di fatto oggettivo: quando si fanno così tanti cambiamenti, non è solo l'allenatore che cambia, ma anche quanto tempo Rodri, John Stones e Bernardo giocano qui. È un cambiamento enorme. Ma ciò non significa che non siamo pronti a competere. Dobbiamo essere pronti a competere, e io voglio competere pienamente.

Allo stesso modo, il mio obiettivo nel venire qui è lottare per vincere i campionati e continuare i successi che questo club, questa organizzazione, ha ottenuto negli ultimi 15 anni. La fase in cui ci troviamo attualmente è effettivamente un po' complessa, poiché abbiamo iniziato solo un mese fa, ma a prescindere da ciò, il nostro obiettivo è dimostrare competitività il prima possibile.

Guardando il profilo di reclutamento attuale, il Manchester City si è concentrato su molti giovani talentuosi, il che è completamente comprensibile perché il club deve guardare al futuro. Spera anche di ingaggiare alcuni giocatori più esperti per colmare il vuoto lasciato dalle partenze? Questo potrebbe giovare alla squadra?

Finché i giocatori sono bravi, vanno bene; l'età non mi interessa. Nella mia precedente esperienza da allenatore, avevamo anche la rosa più giovane della Premier League. Finché sono bravi, va bene. Certo, i giocatori esperti portano qualcosa di diverso. Ma ancora una volta, abbiamo ancora 10 giorni, e spero che possiamo completare gli acquisti previsti.

Un'ultima domanda su di me. Ripensando alle riprese della partita contro l'Arsenal, potrebbe trovare alcuni errori dovuti a una mancanza di intesa tra i giocatori, il che credo sia naturale dato i cambiamenti della squadra e le nuove aggiunte. Quanto è fiducioso che tutti possano imparare rapidamente da queste lezioni per ridurre questi errori elementari che potrebbero portare a subire gol?

Sì, è vero, dobbiamo risolvere questi problemi rapidamente, molto rapidamente, perché la stagione è già iniziata. Al momento abbiamo ancora due o tre settimane di margine, ma dopo entreremo in un ritmo di partite ogni tre giorni. Pertanto, dobbiamo risolvere questi problemi il prima possibile. Ancora una volta, per me, i problemi nella partita contro l'Arsenal avevano ragioni diverse, ma è normale avere una certa mancanza di intesa all'inizio, perché per la maggior parte dei giocatori molte cose sono nuove.

Riguardo a Jérémy Doku, quanto è grave il suo infortunio? Quanto tempo pensi che starà fuori?

Purtroppo, durante l'intervallo dell'ultima partita, si è lamentato di un dolore al polpaccio. In realtà, il nostro piano per lui era di giocare solo 45 minuti, quindi toglierlo era previsto. Attualmente, potrebbe essere fuori per due o tre settimane, non dovrebbe essere più lungo.

Riguardo a te, hai anche profondi legami con il Manchester City. Sei partito dopo aver terminato il tuo ultimo incarico al Manchester City tre anni fa. Voglio solo sapere: ora che sei tornato da qualche settimana, quali cambiamenti hai notato dal tuo ritorno in questo club?

Il 90% dell'attuale rosa non è composta dagli stessi giocatori di tre anni fa. Penso che solo circa tre o quattro giocatori siano ancora qui. Tuttavia, lo staff dietro le quinte al campo di allenamento è per lo più invariato. La maggior parte delle persone nell'edificio era qui quando allenavo la squadra giovanile. Quindi mi sento molto a mio agio e ben accolto nel lavorare qui. Per quanto riguarda la rosa, il 90% è diverso.

Ciao, Enzo. Hai menzionato di voler continuare il lavoro degli ultimi 10-15 anni. Quindi, data la partenza di così tanti giocatori, sarebbe giusto dire che il club si trova attualmente nel suo periodo più turbolento in questi 10-15 anni? Quando hai accettato questo incarico — credo fosse intorno a Capodanno o all'inizio di quest'anno — ti aspettavi che il club si trovasse in un tale tumulto e cambiamento?

Sì. Innanzitutto, il mio contatto con il club non è stato all'inizio della stagione o all'inizio di quest'anno, ma verso la fine della stagione. Ero molto consapevole che la squadra sarebbe cambiata, non solo con il cambio dell'allenatore ma anche con i movimenti dei giocatori. La cosa rassicurante è che il club è molto chiaro sulla fase in cui ci troviamo attualmente e su ciò di cui abbiamo bisogno, che è la cosa più cruciale. Inoltre, il club era molto chiaro che siamo in un periodo di cambiamento, e io ne ero pienamente consapevole e preparato.

Quindi, dopo aver esaminato queste situazioni, c'è un'espressione in inglese chiamata "hospital pass" — non so se esista un'espressione simile in italiano, che significa qualcosa come "Ti ho passato un problema che non riuscivo a gestire". Hai visto questo lavoro con questa mentalità, o l'hai visto ottimisticamente come un incarico molto attraente ed eccellente?

No, affatto. Ho detto fin dal primo giorno che è un grandissimo onore essere qui. Questo è un grande club, una grande organizzazione. Che sia per la fiducia nei giocatori, la fiducia nel club o ciò che possiamo ottenere, credo fermamente che possiamo raggiungere risultati significativi. Ora, non tutto cambierà magicamente da un giorno all'altro, il che è normale. Questo è un processo che deve essere costruito passo dopo passo, e lo costruiremo sicuramente.

Tradotto dall'IA.

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