「ア・ボーラ」によると、ポルトガルプロリーグの規約は非民主的で混乱しているとの批判があります。著者は、まず統治ルールを改革し、その10ヶ月後に選挙で新しい会長を決めるべきであり、先に人物を選んでから改革するべきではないと考えています。

ポルトガルプロリーグの規約は、民主的でも明確でもありません。強力な組織がこのような方法で運営されるべきではありません。

4年任期の選挙まであと10ヶ月あります。先に人物に投票し、その後ルールを変更するのは、家を後ろから建てるようなものです。

レイナルド・テイシェイラを再選する、あるいは2031年まで担当する別の会長を選出する前に、スポーツ企業はまずどのようなリーグを望むのかを決定しなければなりません。

優先事項は、新しい統治モデルを定義し、必要な規約改正を可決し、その後に選挙を実施することです。

もし先に選挙を実施し、その後に改革を行うとすれば、それは勝者にルールを設定する権限を与え、彼がどのように権力を行使するかを決定させることを意味します。

当初は喫緊の課題とされていた改革も、選挙に勝つと支障となり、最終的には忘れ去られることがよくあります。

18世紀、モンテスキューは、自由には権力が同じ手に集中しないことが必要であると説明しました。

執行部はルールを管理すべきではなく、利害関係者の代表は自分たちのためだけに運営すべきではなく、監督者は監督する者から独立していなければなりません。

権力分立は対立をなくすものではなく、むしろそれを組織化し制限することで、支配へと発展するのを防ぎます。

ポルトガルプロリーグは国家ではありませんし、その規約は憲法ではありませんが、この原則は依然として適用されます。現在の統治モデルによると、同じスポーツ企業が依然として競争に参加し、決定を受け入れ、そして決定の策定を担当する機関にも関与しています。経営、代表、監督が混在しています。

ポルトガルプロリーグの統治は、モンテスキューの教えに完全に違反しています。

3つの改革が絶対に必要です。

1つ目は、規約第45条第2項です。リーグの会長は「最も多くの票を獲得した候補者」であることです。

限られた選挙民の場合、選挙が分裂すると、スポーツ企業の半数以下の支持しか得られない会長が選出される可能性があります。

少数派の会長では、中央集権的なテレビ放映権を推進するための正当性が当初から欠けています。会長選挙では、決選投票による絶対多数が必要です。

2つ目の改正は第47条です。執行委員会は、本質的には経営機関を装った利害代表者の会議です。会長、サッカー連盟の代表、および8つのスポーツ企業を含む10名のメンバーで構成されています。

過去4シーズンで平均順位が最も高かった3つのクラブ、すなわちベンフィカ、ポルト、スポルティングは、任期制限のない常任議席を持っています。そして、彼らが他の2つのクラブを選出します。「ビッグ3」に招待されたクラブのみが参加できます。合意に達しない場合は、抽選で決定されます。

これら3つは常任メンバーであり、他の2つは彼らによって選ばれるだけでなく、ローテーション制であるべきです。スポーツレベルの格差が、規約上の特権と大きな影響力に転換されています。

ブラガ、ギマランイス、ファマリカン、その他のスポーツ企業は、現状に満足しているのでしょうか、それとも今後5年間でこのモデルを変更する最後の機会を掴むのでしょうか？

3つの主要クラブの規模を認識することは、彼らに永続的な制度上の議席を与えることを意味しません。リーグは彼らの重要性を認識すべきですが、彼らに依存すべきではありません。

執行委員会に参加するクラブは、情報の非対称性も引き起こします。一部のスポーツ企業は内部でプロセスを追跡し、意思決定の準備に参加できますが、他の企業は後になって整理された情報を受け取るだけです。

スポーツ企業は、競技の参加者であると同時に、決定の受領者であり、リーグを運営する機関のメンバーであってはなりません。

解決策は、会長と、総会によって個別に選出された2名の理事で構成される独立した執行委員会を設立することです。各人はそれぞれの責任を持ち、その職務と成果に対して説明責任を負います。

選出された理事は、異議を唱え、監督し、代替案を提案する権利を有します。彼らはもはや単なる会長の部下ではなく、独自の正当性を持っています。執行委員会は、法廷としてではなく、チームとして機能しなければなりません。

現在、執行理事は、会長の提案に基づいて執行委員会によって選出されます。第52条では、任期満了前に解任された場合、補償はないと定められています。

彼らの職業上の立場は、完全に会長の意思に依存しています。会長に疑問を呈することは、即座に失業を意味する可能性があります。

強力な機関は、借り物の独立性に基づいて築かれることはありません。

執行委員会からクラブを除外することは、彼らを意思決定から排除することを意味するのではなく、経営、代表、監督を分離することを意味します。

規約はまた、プリメイラ・リーガのクラブはプリメイラ・リーガのための月例会議を、リーガ・ポルトガル2のクラブもリーガ・ポルトガル2のための月例会議を開催し、事前に文書を提供し、等しい情報を確保し、すべての当事者の見解を記録することを規定すべきです。

執行委員会は経営を担当し、クラブは監視と方向性の提案を担当し、総会は構造的な事項について決定を下します。

このようにして、ポルトガルプロリーグは、少数のクラブが経営に参加するモデルから、すべてのクラブが平等に意思決定に参加するモデルへと移行します。

3つ目の改正は簡潔です。第49条は最高評議会を設置していますが、11年が経過しても実際に結成されたことはありません。必要とされなかったのであれば、削除されるべきです。

規約は、いつか使用されるかもしれない機関のための保管庫であってはなりません。必要な構造、明確な責任、明示的な説明責任を含むべきです。

改革は選挙前に完了しなければなりません。レイナルド・テイシェイラを先に再選してから、彼が今得たばかりの権力を削減することについて議論する意味があるでしょうか？

今後数年間で、ポルトガルプロリーグはテレビ放映権を中央集権化し、収入を増やし、イベントの価値を高め、ファンを再び引きつけなければなりません。

過去のバランスを管理するために設計された構造では、2030年の課題に立ち向かうことはできません。

まず、スポーツ企業が望むリーグを定義し、次にそれを率いる人物を選びましょう。

AI翻訳。

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