ချယ်လ်စီသည် နှစ်စဉ်လစာ အနည်းဆုံး ပေါင် ၁၉,၀၀၀ ရှိသော လုပ်ခစာရင်းစီမံခန့်ခွဲသူတစ်ဦးကို ငှားရမ်းရန် ရှာဖွေနေကြောင်း The Sun က ဖော်ပြခဲ့သည်။

ချယ်လ်စီ၏ ပထမအသင်း၏ နှစ်စဉ်လုပ်ခစာရင်းမှာ ပေါင် ၁၅၅.၅ သန်းရှိပြီး ပရီးမီးယားလိဂ်တွင် အမြင့်ဆုံးအတုံးတွင် ရှိသည်။ သို့သော်လည်း ဤရာထူးအတွက် လစာမှာ အတွေ့အကြုံပေါ်မူတည်၍ တစ်နှစ်လျှင် ပေါင် ၁၉,၀၀၀ မှ ပေါင် ၄၀,၀၀၀ အထိရှိပြီး အသင်း၏ ကြယ်ပွင့်ကစားသမားများထက် အများကြီးနိမ့်သည်။
လက်ရှိတွင် ချယ်လ်စီ၏ အမြင့်ဆုံးလုပ်ခရသူ ကစားသမားမှာ အသင်းခေါင်းဆောင် Reece James ဖြစ်ပြီး တစ်ပတ်လျှင် ပေါင် ၂၅၀,၀၀၀ ရရှိသည်။ နောက်တွင် ကာကွယ်ရေးသမား Wesley Fofana က တစ်ပတ်လျှင် ပေါင် ၂၀၀,၀၀၀ ရရှိသည်။ Enzo Fernández က တစ်ပတ်လျှင် ပေါင် ၁၈၀,၀၀၀ ရရှိပြီး အнедавно ခေါ်ယူထားသော Morgan Rogers ၏ တစ်ပတ်လုပ်ခမှာ ပေါင် ၁၅၀,၀၀၀ ဖြစ်သည်။
အောင်မြင်သည့် လျှောက်ထားသူသည် အနောက်လန်ဒန်ရှိ Stamford Bridge တွင် အချိန်ပြည့်လုပ်ကိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ကစားသမားများနှင့် ကလပ်၏ အမြဲတမ်းနှင့် ယာယီဝန်ထမ်း ၁,၈၀၀ အတွက် လုပ်ခစာရင်းများ ပြုလုပ်ခြင်းအပြင် ကြယ်ပွင့်ကစားသမားတစ်ဦး ထွက်ခွာပါက P45 ထွက်ခွာလက်မှတ်များကိုလည်း ထုတ်ပေးရမည်ဖြစ်သည်။
ဤရာထူး၏ အဓိကတာဝန်များတွင် အောက်ပါတို့ပါဝင်သည်- "ယူကေရှိ လစဉ်အမြဲတမ်းနှင့် ယာယီဝန်ထမ်း ၁,၈၀၀ ကျော်အတွက် လုပ်ခစာရင်းများ အစမှအဆုံး ပြုလုပ်ခြင်း။
"တိကျမှန်ကန်မှုမြင့်မားသော စံချိန်စံညွှန်းများကို ထိန်းသိမ်းထားရန်နှင့် ပြဋ္ဌာန်းထားသော စည်းမျဉ်းအားလုံးကို လိုက်နာကြောင်း သေချာစေခြင်း။
"ကုမ္ပဏီမူဝါဒနှင့် ပြဋ္ဌာန်းထားသော စည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ မီးဖွားခွင့်၊ နာမကျန်းခွင့်၊ မိဘစခွင့်၊ ဖခင်ခွင့်နှင့် အခြားခွင့်များကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း။
"Bacs ဖိုင်များ၏ ခွင့်ပြုချက်အတွက် လိုအပ်သော အစီရင်ခံစာများအားလုံးကို ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်စစ်ဆေးခြင်း။
"လစာစလစ်များနှင့် P45 ဖောင်များ ပြင်ဆင်ခြင်း။"
လျှောက်ထားသူများသည် တရားဝင်အရည်အချင်းများ လိုအပ်မည်မဟုတ်သော်လည်း "အလွန်ကောင်းမွန်သော စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်နှင့် အသေးစိတ်ကို ဂရုစိုက်မှု" လိုအပ်ပြီး "ကိုယ်တိုင်တွက်ချက်မှုများ" တွင် ကျွမ်းကျင်ရမည်ဖြစ်သည်။
AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။
AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com
Chelsea
Reece James
Wesley Fofana
Enzo Fernández
Morgan Rogers
Tutti i commenti