「ガゼッタ・デロ・スポルト」によると、ユヴェントスの新CEOカルネヴァーリ氏は、クラブのスカウトネットワークを再構築する計画だ。

カルネヴァーリ氏のユヴェントス就任後、クラブは才能スカウトの手法を従来型に戻し、アルゴリズムへの依存を減らす。コモッリ氏がかつて最先端ソフトウェアへの大規模投資を推進したのに対し、ユヴェントスは今後、人間による観察を重視する方針だ。この目的のため、クラブはスカウトネットワークをほぼゼロから再構築する必要がある。これは最近の大規模人員削減の後のことだ。

スカウト部門

ユヴェントスの新CEOは、この任務を短期間で完了し、適切な新しい才能を発掘するための体制を急速に確立する必要があることをよく理解している。カルネヴァーリ氏はサッスオーロ時代にこのアプローチを優先していたが、より高いレベルのユヴェントスでは、さらに少ないエラーの余地でこの任務を達成しなければならない。そのためカルネヴァーリ氏は、スポーツディレクターであるオットリーニ氏と協力し、最低1名、おそらく2名の追加スカウト責任者を採用する予定だ。具体的な人事配置は、コモッリ氏がクラブ内に残した側近、特にモデスト氏や、元CEOが外部コンサルティング会社を通じて導入したアシスタントをどう扱うかにかかっている。

候補者

ユヴェントスがスポーツ部門を強化する最有力候補は、2017年から2023年までクラブの国際スカウト責任者を務めたマッテオ・トーニョッツィ氏だ。トーニョッツィ氏はスパレッティ氏と既存チーム構造のほとんどに精通しており、リオ・アヴェとの提携を早期に終了する可能性があるため、この動きは近々起こると見られている。もう一つの有力候補はダヴィデ・カチーニ氏で、サッスオーロでスカウトの実績を上げており、カルネヴァーリ氏からの信頼も厚い。元サッスオーロの幹部ジョヴァンニ・ロッシ氏もユヴェントスの検討対象であり、監督とチーム間の重要な連絡役となる可能性がある。

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