TAは、この夏の移籍市場において、イングランドの多くの裕福なクラブが、プレミアリーグでその実力をすでに証明している選手との契約をより志向していると指摘しています。近年、市場は大きく変化し、多くの要因が一部のチームの移籍戦略を変えました。プレミアリーグでまだ実績のない若手スターと比較して、チームは即戦力となる経験豊富な選手を選ぶことをより積極的に行い、それによって移籍のリスクを低減しています。しかし、ブライトン&ホーヴ・アルビオンのように、完全に逆のアプローチを取っているクラブもあります。

マンチェスター・ユナイテッドはユーリ ティーレマンス（29歳、プレミアリーグ出場244試合）と契約します。

アーセナルはブルーノ・ギマランイス（28歳、プレミアリーグ出場153試合）の獲得に全力を挙げています。

チェルシーはグラニト ジャカ（33歳、プレミアリーグ出場259試合）の獲得に関心を持っています。

トッテナムは、マルコス・セネシ（29歳、プレミアリーグ出場116試合）とアンドリュー・ロバートソン（32歳、プレミアリーグ出場332試合）をフリートランスファーで獲得します。

ベテラン選手と契約することの明白なリスクは、選手に再販価値や成長の可能性が乏しいことです。しかし、プレミアリーグクラブの移籍を担当する幹部がThe Athleticに匿名で語ったところによると、次のようです。「過去5年間で市場は劇的に変化しました。」

この夏も、若い選手とのいくつかの大型契約がありましたが、最も注目すべきは、いずれも23歳のモーガン・ロジャーズとエリオット・アンダーソンです。しかし、彼らもプレミアリーグで試されており、それぞれ85試合と119試合の出場経験があります。

複数の要因が一部のチームの移籍戦略を変えました。プレミアリーグでまだ実績のない若手スターと比較して、チームは即戦力となる成熟した選手を選ぶことをより積極的に行っています。

プレミアリーグの移籍関係者によると、プレミアリーグのチームは一般的に豊富な資金を持っており、それが移籍市場での選手獲得のボトルネックを引き起こしているとのことです。

「若手選手の獲得競争は今や激しすぎます」と関係者は言います。「かつてはアストン・ヴィラやトッテナムのようなクラブが獲得できた有望な若手は、ベテラン選手と比較して、すぐにチームに溶け込むのが難しいのです。

パリ・サンジェルマン、マンチェスター・シティ、リヴァプールといったビッグクラブだけが、RBライプツィヒの高く評価されている19歳のウィンガー、ヤン・ディオマンデのように、到着後すぐに活躍でき、極めて高い成長の天井を持つ若手選手と契約する資金力を持っています。」

現在、チームや監督はタイトル獲得に向けて即座に競争するという多大なプレッシャーにさらされており、移籍のリスクを最小限に抑える必要があります。移籍金に大差がない場合、安定してプレーし、即座に貢献できる選手と契約する方が、若手選手の成長の可能性に賭けるよりもはるかに確実です。

採用担当者は、マンチェスター・ユナイテッドが先週、3500万ポンド（4680万ドル）でティーレマンスを獲得したケースを挙げました。

ティーレマンスは今年の5月に29歳になったばかりで、ベルギー代表として90試合に出場し、ベルギー、フランス、イングランドでトップリーグ14シーズンをプレーしています。少なくとも今後数年間は、プレミアリーグやヨーロッパの大会で一貫して高いレベルのパフォーマンスを発揮することができ、これはまさにマンチェスター・ユナイテッドが必要としているものです。

プレミアリーグのトップクラブのシニア採用担当ディレクターは次のように述べています。「チームのシーズンが崩壊したり、監督が解任されたりした場合のコストは莫大です。そのため、移籍のリスクを減らすために即戦力となる選手と契約することは、ある程度安心感を与えます。」

経験豊富な選手を獲得すると、その再販価値を考慮せざるを得ません。そのような選手は即戦力ですが、年齢のために後で高値で売却することが難しい場合があります。関係者は、「選手が高値を付けるための前提は強力な能力であり、現在、再販価値自体が大きなパフォーマンスリスクを表しています」と述べています。

今日では、豊かなオーナーを持つ一部の裕福なクラブだけでなく、多くのクラブが市場のショックに耐えうる十分な資金を持っています。

「誰もが若い選手を欲しがっているため、市場が歪められています」と採用担当者は言いました。かつては若手選手との契約は簡単なプロセスでしたが、今では長い時間がかかることがよくあります。

トッテナムは、リヴァプールとの契約が満了した32歳のアンドリュー・ロバートソンと契約しました。

しかし、ブライトン&ホーヴ・アルビオンは、ベテランに頼らないことでリスクを回避するという、完全に逆のアプローチを取っています。チームは経験豊富な選手を低価格で獲得し、スカウトチームが長期間にわたってスカウトし、高価格で獲得した若い才能の成長をサポートしています。

例えば、この夏、ブライトン&ホーヴ・アルビオンは、ストックホルムのAIKから18歳のウィンガー、ザドク・ヨハンソンに2150万ポンドを費やしました。この若手選手は、スウェーデン・トップリーグのクラブでわずか13試合しかプレーしておらず、そのうち10試合が先発でした。ブライトン&ホーヴ・アルビオンの自信は、長年にわたって実証されてきたその成功したスカウトシステムから来ています。

しかし、一部のクラブは新戦力を早急に必要としており、有望な若手スターを追うために多額の費用を支払うことをいとわない姿勢です。昨シーズン、アストン・ヴィラのトップチームの平均年齢はプレミアリーグで2番目に高く、クラブ関係者はチームの若返りが必要だと考えており、それがジョン・マンザンビのクラブ記録となる契約につながりました。

ヴィラは、この20歳のスイス人ミッドフィールダーが、チームで急速に成長するのに苦労する若手選手の呪いを打ち破ることを期待しています。スカウトは彼を晩成型と評価しており、以前はブンデスリーガのフライブルク時代に過小評価されていました。移籍金は5000万ポンドを超えましたが、ヴィラは彼がプレミアリーグの強度にすぐに適応できると信じています。

各チームの状況は異なり、したがってその補強戦略も差別化されています。一部のチームは、移籍のリスクを減らすために確立されたプレミアリーグのベテランを選び、有望な若手スターの成長に賭けることをためらっています。

ブレグジットから6年が経過し、若手選手の移籍に関する規則は大幅に調整され、プロセスはますます煩雑になっています。ベテラン選手と契約することで、そのような潜在的な問題は回避できます。

ブレグジットはヨーロッパの若手サッカー選手の移籍の状況を完全に変え、それに伴う新しい規制は多くの課題をもたらしました。英国はもはやEUの人の自由な移動政策を適用しないため、プレミアリーグのクラブは18歳未満の選手をヨーロッパ大陸から直接獲得することができません。これにより、クラブは地元でのスカウトネットワークの育成に注力せざるを得なくなりました。

しかし、すべてのクラブが限られた地元の若手才能を巡って競争しており、激しい競争を引き起こしています。かつてはイングランドに来ていた海外の才能は、今では他のヨーロッパリーグでプレーすることをより積極的に考えています。

プレミアリーグのチームは、選手が年を取ってからでないと高値で契約できないため、若手スターと成熟した選手の間の移籍金の差がさらに狭まっています。

採用担当者は嘆きました。「即戦力となる成熟した選手を選ぶべきか、それとも未知の未来を持つ若手に全力を傾けるべきか？ 採用の決定は難しく、既存のチーム構成と組み合わせる必要もあります。チームに若手選手が豊富にいるなら、ベテランを獲得できます。ベテランが多いなら、有望な若手スターで補強するのも全く問題ありません。」

地元採用に注力するということは、若手選手市場での競争が激化し、才能のプールが大幅に縮小することを意味します。高い需要は若手選手の移籍金と契約給与を押し上げ、広範な過剰な値付けにつながっています。

これらのすべての要因が組み合わさって、チームがベテラン選手や即戦力となる確立された選手との契約をためらっていたという根強い概念を変えつつあります。

移籍市場の状況は変化し、各クラブの採用の焦点は逆のトレンド調整を受けています。

AI翻訳。

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