Le nouvel entraîneur de Newcastle, Jaissle, a assisté à sa première conférence de presse depuis sa prise de fonction, abordant des sujets tels que les ajustements de transfert, le style tactique, l'ambiance à domicile et le comportement sur le banc de touche. Ce qui suit est la deuxième moitié de la conférence de presse.

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Bonjour. Vous êtes peut-être trop jeune pour vous souvenir de Kevin Keegan en tant que joueur, mais il était une grande légende en Allemagne comme il l'est ici. Quelles sont vos réflexions personnelles sur Kevin Keegan ? De plus, Terry McDermott est décédé il y a quelques semaines, cela a-t-il eu un impact sur vous ?

Oui, bien sûr, j'ai appris la nouvelle immédiatement. C'était une si grande légende, et je comprends profondément l'impact profond qu'il a eu sur ce club. Je pense que le prochain match contre Liverpool sera également un moment spécial. J'ai entendu dire qu'il y aurait des événements commémoratifs spéciaux, ce qui sera sûrement très émouvant. Je suis très conscient de l'héritage précieux qu'il a laissé.

Matthias, quelles sont vos responsabilités ? Quelles sont les attentes de la direction du club pour vous cette saison ? L'année dernière, leurs objectifs étaient élevés, visant la qualification pour les compétitions européennes, mais finalement ils n'ont pas réussi. Vous a-t-on dit que vous deviez vous qualifier pour les compétitions européennes ? Ou, étant donné la période de transition actuelle, la priorité est-elle simplement d'éviter la relégation, de consolider l'équipe et de reconstruire à partir de là ? Quelles instructions avez-vous reçues ?

Oui, nous sommes très ambitieux. C'est le point le plus important, et c'est pourquoi j'ai décidé de venir ici. Mais cela ne se fera pas du jour au lendemain, surtout pendant une période de transition aussi importante. Vous devez avoir un objectif clair, une vision que nous voulons atteindre, et cela doit partir des décideurs, de la direction et du conseil d'administration. Comme je l'ai dit précédemment, si nous pouvons créer cette synergie avec les fans, les joueurs et le personnel, avec tout le monde travaillant ensemble vers l'objectif, je crois que ce sera certainement une réussite. Mais nous avons besoin de temps maintenant. Nous ne pouvons faire notre travail que jour après jour, en décomposant les objectifs à long terme. Quelle est la chose la plus importante aujourd'hui ? Quelle est la chose la plus importante demain ? Tant que nous nous en tiendrons à cette méthode, je suis confiant que nous reprendrons le bon chemin.

Pouvez-vous révéler quel est cet objectif à long terme précisément ?

Comme je viens de le dire, restez ambitieux. Mais pour atteindre cet objectif, beaucoup de choses dans le football ne peuvent pas être planifiées à l'avance. Je suis dans ce secteur depuis assez longtemps pour savoir que vous ne pouvez rien promettre dans le monde du football, et il est inutile de vous promettre quoi que ce soit maintenant, car je ne sais pas comment les choses changeront dans six mois ou un an. Ce que nous pouvons contrôler, nous le contrôlerons de toutes nos forces. C'est ce que je viens de dire – appliquer la tâche à long terme à chaque jour, faire le travail chaque jour, travailler dans la bonne direction, et le succès suivra naturellement.

Bonjour, Matthias. Lors du match contre Valence, nous avons constaté un manque d'options expérimentées au poste d'arrière latéral. Comment évaluez-vous cette situation et les joueurs que vous avez actuellement à ce poste ? Est-il important de recruter des renforts à ces postes avant le match contre Liverpool ?

Oui, au sein du club, nous sommes parfaitement conscients des postes qui nécessitent des renforts supplémentaires pour renforcer l'équipe. Mais ce n'est pas un sujet approprié pour une discussion publique lors d'une conférence de presse. Nous faisons confiance aux joueurs existants. Nous avons discuté après le match de Valence, et nous sommes heureux de voir de jeunes joueurs avoir des opportunités de jeu, ce qui correspond également à la philosophie de construction du club. Plus ils ont de temps de jeu, mieux c'est pour leur développement, n'est-ce pas ? Parce que c'est ainsi qu'ils grandissent. Mais comme je l'ai dit dans mon allocution d'ouverture, l'équipe sera certainement ajustée, mais nous avons encore du temps.

Bonjour, Matthias. Bienvenue à Newcastle. Nick (Waltermade) a connu une première saison plutôt mitigée à Newcastle. Je suis curieux de savoir quel est votre plan pour tirer le meilleur de lui ? Est-ce qu'il correspond à votre style d'entraînement ?

Oui, j'ai certainement remarqué qu'il a traversé une période difficile auparavant. Dès le premier jour de mon arrivée, nous avons beaucoup discuté. Il devrait laisser le passé derrière lui, car c'est quelque chose qu'il ne peut pas changer. Nous devons juste regarder vers l'avant, trouver des solutions et faire de notre mieux. Cela ne s'applique pas seulement à Nick, mais aussi à tous les autres joueurs. Les aider à s'améliorer, à trouver une position où ils se sentent à l'aise et en confiance, et à insuffler ces principes tactiques dans la philosophie de notre équipe. À l'avenir, tout le monde verra l'amélioration de cette équipe. Je suis très optimiste, et cela s'applique non seulement à Nick, mais aussi à tous les autres joueurs.

Bonjour, vous êtes toujours très passionné et contagieux sur le bord du terrain. Comment vous sentez-vous face aux autres entraîneurs de Premier League et en vous battant pour Newcastle sur le bord du terrain ?

Oui, je ne changerai pas mon style de coaching, parce que c'est ce que je suis, c'est la personnalité que je montre sur le banc de touche, je suis très passionné. Mais je dois être plus réservé et respecter la zone technique dans laquelle je me trouve. Honnêtement, je suis un peu inquiet, et j'espère que lors des premiers matchs, les arbitres seront indulgents avec moi et fermeront les yeux (rires), je dois m'adapter. Quand j'entraînais en Arabie Saoudite, la zone d'activité de l'entraîneur principal sur le bord du terrain était très longue, et si j'avais un GPS sur moi à ce moment-là, je pense que mes données de mouvement auraient été incroyables (rires).

Nous savons que Newcastle a perdu des joueurs importants cet été, et a également perdu quelques leaders de vestiaire. Que pensez-vous de l'ambiance actuelle du vestiaire ? Y a-t-il suffisamment de leadership et d'expérience de la victoire, ou est-ce toujours un problème urgent que vous devez résoudre avant la fermeture du marché des transferts ?

Oui, évidemment, pendant la transition actuelle, les joueurs qui sont partis étaient de grands leaders de vestiaire et des individus expérimentés. Cela crée un vide. Par conséquent, d'autres joueurs doivent se manifester et combler ce vide, soit en faisant venir spécifiquement des joueurs qui correspondent à ces descriptions sur le marché des transferts, soit en voyant les joueurs existants dans le vestiaire prendre ces rôles de leadership. Je suis donc optimiste. Dans les deux cas, nous pouvons faire du bon travail. Mon travail est de faire de mon mieux pour réaliser le potentiel de l'équipe. Il n'est pas opportun de révéler trop de choses lors de la conférence de presse, mais en interne, nous sommes parfaitement conscients de ce dont l'équipe a besoin, et tout le monde travaille dur pour trouver des solutions.

Pour faire suite à la question précédente, pensez-vous que le marché des transferts sera très actif d'ici septembre ? Vous attendez-vous à un grand nombre de joueurs qui entrent et sortent, ou...

Honnêtement, je ne peux pas définir ce que "occupé" signifie pour vous. Habituellement, ce que les médias considèrent comme occupé est différent de ce que nous considérons comme occupé. Il est maintenant temps pour Ross et la direction de trouver des solutions et d'apporter leur soutien. Comme je l'ai dit, nous sommes tous très optimistes. Nous avons encore du temps. Je ne suis à Newcastle que depuis 36 heures, et j'ai eu un peu de temps à La Manga pour mieux connaître les gars. Nous travaillons activement, et c'est tout ce que je peux révéler lors de la conférence de presse. Restez optimistes, d'accord ?

Bonjour, Matthias. Comment Newcastle vous a-t-il contacté pour la première fois ? Quelle a été votre première réaction ?

Oui, j'ai reçu un appel fin juillet, et il était clair à l'époque que Howe était très susceptible de partir. Évidemment, lorsqu'un club de Premier League, surtout un club comme Newcastle avec une histoire profonde, une base de fans passionnés et un ADN d'équipe unique, vous tend la main, vous ne pouvez pas résister. Leur philosophie tactique est très cohérente avec le football que je veux jouer, donc je n'ai pas hésité à écouter leur plan et à entamer le processus suivant.

Étiez-vous très excité lors de votre première réaction ?

Absolument, complètement, j'avais un grand sourire aux lèvres.

Bonjour, aimez-vous la chanson que les fans ont écrite pour vous ? Après avoir passé votre première semaine à La Manga avec les joueurs, êtes-vous maintenant plus confiant que lorsque vous êtes arrivé à La Manga, que vous pouvez ramener ces bons vieux jours ici ?

Comme je viens de le dire, j'essaie d'éviter les réseaux sociaux. Je l'ai entendue une fois et j'ai ri. Mon équipe de direction et mes collègues autour de moi ont tous dit qu'ils avaient hâte de s'asseoir dans un pub et d'écouter cette chanson après le match. Alors, attendons de voir. Mais je dois dire que je suis heureux que les fans aient commencé à m'aimer. Leur accueil a été incroyable. Je leur en suis très reconnaissant. Non seulement les joueurs et le personnel, mais aussi les fans que j'ai rencontrés en me promenant en ville hier soir. Cela m'a vraiment laissé un sentiment merveilleux.

Matthias, vous venez de mentionner vos anciens mentors, comme Tuchel, avec qui vous avez travaillé. Les avez-vous contactés, ou comptez-vous les consulter, pour comprendre les joueurs de Newcastle sous votre direction ? Par exemple, Dan Burn, qui a travaillé avec Tuchel en Angleterre. Solliciterez-vous leurs conseils et leurs avis professionnels ?

Matthias : Oui, nous restons en contact régulièrement, donc bien sûr, nous parlons aussi des joueurs lors de nos discussions. Mais il est très important de construire son propre jugement. Car chaque entraîneur, chaque personne a ses propres opinions et préférences concernant les joueurs, et parfois on peut se retrouver bloqué dans un certain état d'esprit. Par conséquent, il est très important pour nous d'apporter de nouvelles idées et de maintenir une nouvelle évaluation objective et neutre des joueurs.

Matthias, avez-vous pris une décision concernant le capitaine ?

Non.

Traduit par IA.

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