Selon The Sun, Chelsea recrute un administrateur de paie avec un salaire annuel compris entre 19 000 £ et 40 000 £.

La masse salariale annuelle de l'équipe première de Chelsea s'élève à 155,5 millions de livres sterling, l'une des plus élevées de la Premier League. Ce poste de gestion de paie offre un salaire bien inférieur à celui des joueurs, variant de 19 000 £ à 40 000 £ par an selon l'expérience.

Actuellement, le joueur le mieux payé de Chelsea est le capitaine Reece James, avec un salaire hebdomadaire de 250 000 £, suivi par le défenseur Wesley Fofana avec 200 000 £ par semaine. Enzo gagne 180 000 £ par semaine, tandis que la nouvelle recrue Morgan Rogers gagne 150 000 £ par semaine.

Le candidat retenu travaillera à temps plein à Stamford Bridge, à Londres. En plus de gérer la paie des joueurs et des 1 800 employés permanents et temporaires du club, il devra également émettre les certificats P45 en cas de départ de joueurs.

Les principales responsabilités de ce poste comprennent : « Le traitement de la paie de bout en bout pour tout le personnel permanent et temporaire du Royaume-Uni, soit plus de 1 800 personnes.

« S'assurer que des normes d'exactitude élevées sont maintenues et que toutes les réglementations légales sont respectées.

« La gestion des congés de maternité, de maladie, des congés parentaux partagés, des congés de paternité et autres absences conformément à la politique de l'entreprise et aux réglementations légales.

« La production et le rapprochement de tous les rapports requis pour l'autorisation des fichiers Bacs.

« La préparation des fiches de paie et des formulaires P45. »

Les candidats n'ont pas besoin de qualifications formelles, mais ils doivent posséder « d'excellentes compétences organisationnelles et le souci du détail » ainsi qu'une compétence en « calculs manuels ».

Traduit par IA.

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