จากข้อมูลของ Goal.com หลังจากสองฤดูกาลที่ผลงานต่ำกว่าความคาดหวัง เรอัล มาดริด ได้ต้อนรับ โชเซ มูรีนโย กลับมาคุมทีมอีกครั้งในฤดูกาลนี้ และโค้ชชาวโปรตุเกสกำลังปรับปรุงทีมใหม่ทั้งหมด ตั้งแต่รากฐาน ปัจจุบัน โชเซ มูรีนโย ได้นำระบบการจัดการใหม่ที่เข้มงวดมาใช้ภายในทีม โดยยกเลิก "อภิสิทธิ์พิเศษ" ก่อนหน้านี้ทั้งหมด และให้ความสำคัญกับระเบียบวินัย ความขยัน และความเป็นระเบียบของทีมในการสร้างทีมใหม่ ซึ่งเป็นการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมห้องแต่งตัวของ เรอัล มาดริด อย่างสิ้นเชิง

ตามรายงานของนักข่าวชื่อดัง โฆเซ เฟลิกซ์ ดิอาซ โชเซ มูรีนโย ได้ละทิ้งรูปแบบการจัดการที่ผ่อนปรนก่อนหน้านี้ โดยนำกฎใหม่ที่เข้มงวดหลายข้อมาใช้ ซึ่งแม้แต่ความผิดพลาดเล็กน้อยก็จะถูกลงโทษอย่างรุนแรง โดยปฏิบัติต่อนักเตะทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน ไม่มีใครได้รับสิทธิพิเศษ

1. ยกเลิกค่าปรับเล็กน้อย พักการแข่งขันโดยตรงและการฝึกซ้อมส่วนบุคคลเพิ่มเติมสำหรับผู้ที่มาสาย

ก่อนหน้านี้ ผู้เล่น เรอัล มาดริด ที่มาสายในการฝึกซ้อมจะต้องถูกปรับเพียงเล็กน้อย 200 ถึง 300 ยูโร ในมุมมองของ โชเซ มูรีนโย สำหรับผู้เล่นที่ได้รับค่าจ้างสูง การลงโทษดังกล่าวไม่มีผลในการป้องปรามและไม่มีประสิทธิภาพเลย ดังนั้น เขาจึงยกเลิกระบบการปรับเงินโดยตรง โดยแทนที่ด้วยการลงโทษทางกีฬาที่เข้มงวด: ผู้เล่นที่มาสายในการฝึกซ้อมจะถูกตัดออกจากกลุ่มฝึกซ้อมโดยตรง ต้องไปฝึกซ้อมส่วนตัวเพิ่มเติมในยิม และ พลาดการแข่งขันอย่างเป็นทางการนัดถัดไปโดยตรง ซึ่งเป็นการเพิ่มความรุนแรงของการลงโทษอย่างมาก

2. การฝึกซ้อมฟื้นฟูรวมกันที่ฐาน ไม่อนุญาตให้พักฟื้นภายนอก

โชเซ มูรีนโย ควบคุมกระบวนการฟื้นตัวจากอาการบาดเจ็บของผู้เล่นอย่างเข้มงวด ผู้เล่นทุกคนที่ต้องทำการฟื้นฟู กายภาพบำบัด และการฝึกซ้อมฟื้นฟูในช่วงบ่าย จะต้องอยู่ที่ศูนย์ฝึก Valdebebas ตลอดกระบวนการทั้งหมด เพื่อป้องกันไม่ให้ผู้เล่นออกไปฟื้นฟูส่วนตัวภายนอก เพื่อให้มั่นใจว่าทีมสามารถจัดการสภาพร่างกายของผู้เล่นได้อย่างสม่ำเสมอ และควบคุมความคืบหน้าของการฟื้นตัวของสมาชิกแต่ละคนในทีม

3. มาตรฐานอาหารที่เป็นหนึ่งเดียว ทำให้ผู้เล่นไม่มีทางเลือกอิสระ

ทีมได้ปรับรูปแบบความร่วมมือระหว่างผู้เล่นและนักโภชนาการ โดยยกเลิกสิทธิพิเศษในการรับประทานอาหารได้อย่างอิสระของผู้เล่นทั้งหมด ตอนนี้ ทั้งทีมต้องปฏิบัติตามแผนอาหารมาตรฐานที่กำหนดโดยสโมสรอย่างเคร่งครัด การจัดการอาหารได้ถูกรวมเข้าเป็นส่วนสำคัญของระบบการฝึกซ้อมของทีมอย่างเป็นทางการ เพื่อป้องกันไม่ให้ผู้เล่นรับประทานอาหารตามอำเภอใจหรือมีพฤติกรรมการกินที่ไม่ปกติ จึงเป็นการรักษาสภาพร่างกายที่พร้อมแข่งขันของทีม

4. ลดความสำคัญของความเป็นซุปเปอร์สตาร์เฉพาะบุคคล เน้นฟุตบอลทีม

โชเซ มูรีนโย มุ่งเน้นไปที่การปรับบรรยากาศของทีม ลดสิทธิพิเศษของซุปเปอร์สตาร์เฉพาะบุคคลและสไตล์การเล่นแบบวันแมนโชว์ เขากระจายบทบาทของผู้เล่นภายในทีมใหม่ สร้างสมดุลน้ำหนักทางยุทธวิธีของผู้เล่นแต่ละคน พยายามแก้ไขอุปสรรคความร่วมมือระหว่างซุปเปอร์สตาร์ และสร้างระบบทีมที่เหนียวแน่นและประสานงานกันได้ดีขึ้น เพื่อให้ทีมไม่ต้องพึ่งพาความสามารถเฉพาะบุคคลในการคว้าชัยชนะอีกต่อไป

5. ระเบียบวินัยและยุทธวิธีผสมผสานกัน ปรับปรุงระบบทีมอย่างครอบคลุม

ในปรัชญาของ "Special One" ระเบียบวินัยที่เข้มงวดไม่ใช่ชุดกฎที่แยกจากกัน แต่เป็นรากฐานของระบบยุทธวิธีของทีม เฉพาะเมื่อสมาชิกทุกคนปฏิบัติตามระเบียบวินัย รักษาทัศนคติการฝึกซ้อมที่เข้มข้น และปฏิบัติตามมาตรฐานอย่างสม่ำเสมอ ทีมจึงจะสามารถเพิ่มความเหนียวแน่นในสนาม การดำเนินการทางยุทธวิธี และความสมดุลในการรุกและรับ สร้างระบบคุณธรรมที่สมบูรณ์ตั้งแต่การฝึกซ้อมไปจนถึงการแข่งขัน

การเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในบรรยากาศทีม การทดสอบระยะยาวยังคงดำเนินต่อไป

หลังจากมีการใช้กฎใหม่ ทั้งทีม เรอัล มาดริด ไม่ได้แสดงความต้านทาน แต่กลับยอมรับข้อกำหนดที่เข้มงวดของ โชเซ มูรีนโย โดยทั่วไปแล้ว การมีส่วนร่วมและความมุ่งมั่นของผู้เล่นในการฝึกซ้อมและการแข่งขันดีขึ้นอย่างมาก และบรรยากาศในห้องแต่งตัวก็สดชื่นขึ้น

สำหรับ โชเซ มูรีนโย ขั้นตอนนี้เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของการปฏิรูป ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเขาคือการรักษาระบบระเบียบวินัยที่เข้มงวดนี้ในระยะยาว และทำให้มันกลายเป็นวัฒนธรรมห้องแต่งตัวถาวรของทีม ทีม เรอัล มาดริด ทั้งหมดหวังที่จะใช้การเปลี่ยนแปลงอย่างละเอียดนี้เพื่อสลัดความตกต่ำของสองฤดูกาลที่ผ่านมา กลับมามีความสามารถในการแข่งขันระดับสูง และท้าทายเพื่อชิงแชมป์ในการแข่งขันต่างๆ

แปลโดย AI

เว็บไซต์ AF เปิดตัวแล้ว! ดูข่าว ความคิดเห็น รายละเอียดแมตช์ และสถิติครบถ้วนบนคอมพิวเตอร์ของคุณ เยี่ยมชม: www.allfootballapp.com