Questa settimana, Thomas Krücken, responsabile della Manchester City Academy, ha concesso un'intervista esclusiva al Manchester Evening News, discutendo i loro piani e progetti.

Krücken ha dichiarato: "Abbiamo una visione chiara del tipo di giocatori che vogliamo sviluppare in futuro. Quali qualità devono possedere i futuri esterni? Quali aree deve migliorare McAtee per raggiungere un livello superiore? Era già eccellente quando è arrivato, ma stiamo affinando l'ultimo 5-10% dei dettagli, preparando i giocatori per le future richieste di partita che prevediamo."

"Ora la nostra Academy è al completo e dispone di un ambiente perfetto, inclusi campi in erba naturale. Stiamo iniziando a introdurre mezzi tecnologici, inclusa una struttura 3x5x3 metri situata sul Campo 5, utilizzata dall'EDS (Elite Development Squad). Attualmente stiamo conducendo ricerche tattiche su questa struttura nei Paesi Bassi, ed è una collaborazione esclusiva."

"Questo è un progetto di sviluppo congiunto. Ora stiamo applicando l'IA ai dati posizionali specializzati che raccogliamo, confrontando il divario tra i giovani giocatori e i giocatori della prima squadra. È molto entusiasmante. Ad esempio, quanto è grande il divario tra McAtee e Doku? Come possiamo utilizzare il tempo di allenamento nel modo più efficiente? Dopotutto, ci alleniamo solo cinque o sei volte a settimana, quindi la chiave è come allocare il tempo in modo ragionevole."

"Non si tratta solo di tattica in campo. Per me, il team di sviluppo dei talenti è altrettanto importante. Il miglioramento finale del 5% che ho menzionato è inseparabile dai migliori allenatori giovanili. Credo che abbiamo un team di allenatori eccellente, forse il migliore del settore. Ma per me, si tratta anche di fornire loro opportunità di apprendimento e crescita."

"In questo settore, abbiamo bisogno della capacità di apprendere rapidamente perché la concorrenza di mercato è troppo agguerrita. Il calcio è in continua evoluzione. Per mantenere il nostro livello attuale e fornire giocatori alla prima squadra, alla Premier League e persino al campionato di Championship, dobbiamo essere lungimiranti. Il lavoro che stiamo facendo ora deve soddisfare le future esigenze dei giocatori. È davvero stimolante lavorare con così tante persone che condividono una visione comune."

"Abbiamo un modello tattico e requisiti specifici di abilità per ogni posizione per creare lo stile di gioco bello che perseguiamo. Abbiamo sviluppato indicatori chiave di performance (KPI) per ogni posizione, come le scelte di passaggio per i difensori centrali. Abbiamo identificato 6 indicatori e l'IA può aiutarci ad analizzare il livello attuale dei giocatori e le aree in cui hanno bisogno di maggior supporto."

"Forniamo i dati di allenamento alla nostra azienda partner e siamo attualmente in una fase pilota. Entrambe le parti stanno sviluppando congiuntamente questi KPI: loro forniscono la tecnologia IA, e noi contribuiamo con la nostra esperienza calcistica. La tecnologia che possiedono è qualcosa che non ho idea di come costruire. Questa cooperazione è come un bellissimo uno-due."

"Stiamo costruendo questo framework analitico posizione per posizione. Una volta che tutto sarà pronto, potremo dire intuitivamente ai giocatori quali lacune specifiche devono colmare. Non vedo l'ora. D'altra parte, i Piani di Sviluppo Individuale (IDP) saranno collegati a questo sistema, consentendo al team di allenatori di utilizzare il proprio tempo nel modo più efficace e di fornire ai giocatori un allenamento raffinato e di alta qualità. Sono molto grato al club e alla dirigenza per averci fornito tutto il supporto di cui abbiamo bisogno."

"L'ambiziosa visione di 'sviluppare un vincitore del Pallone d'Oro in futuro' ci guida a perseguire l'eccellenza in tutti gli aspetti e a imparare dagli errori. Non possiamo fare tutto bene, ma osiamo affrontare gli errori, il che fa parte della nostra cultura: 'o si vince la partita o si impara qualcosa' – Ferran Soriano lo dice sempre, e penso che questo sia l'atteggiamento giusto e il percorso di sviluppo che seguiamo."

"Non vedo l'ora di implementare queste nuove soluzioni e utilizzare i dashboard di analisi dei dati. I giocatori hanno bisogno di motivazione intrinseca, che li faccia realizzare 'ecco dove sono ora, e devo colmare queste lacune.' I giocatori dovrebbero assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, piuttosto che noi dicessimo loro costantemente 'devi fare un allenamento extra qui, lavora di più lì.' I giocatori devono rendersi conto che questi sforzi sono necessari per diventare un giocatore della prima squadra del Manchester City. Credo che queste idee possono aiutarci. In caso contrario, continueremo a imparare e a proporre nuove idee."

Tradotto dall'IA.

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