Secondo il media coreano Chosun Sports, l'ex commissario tecnico della nazionale sudcoreana Paulo Bento aveva pianificato di candidarsi per la posizione di commissario tecnico ad interim ma si è ritirato a causa di condizioni eccessivamente stringenti.

È stato riferito che: "State forse cercando un insegnante di educazione fisica?" Questa è stata la battuta sarcastica di Paulo Bento dopo aver visto i criteri di reclutamento.
Inizialmente, il commissario tecnico Bento intendeva candidarsi per il reclutamento pubblico del commissario tecnico della nazionale di calcio sudcoreana. Sebbene si trattasse di un incarico ad interim per sei partite, non gli importava. Il commissario tecnico Bento aveva persino completato la composizione del suo staff tecnico. Tuttavia, si è ritirato durante la fase di preparazione della documentazione. Di fronte a condizioni più stringenti del previsto, ha espresso perplessità. Con l'affermazione: "Questo non sembra scegliere un commissario tecnico di calcio", ha infine rinunciato a candidarsi.
Il primo reclutamento pubblico in assoluto per un commissario tecnico di una nazionale di categoria A si è concluso con la nomina di Roberto Moreno (Spagna), "il braccio destro di Enrique". Sebbene ci siano stati colpi di scena, il metodo di reclutamento pubblico ha ricevuto valutazioni positive. Non c'è stato un significativo malcontento e la reazione generale è stata che "è stata scelta la persona giusta". Hyun Young-min, presidente del Comitato di Rafforzamento, che ha presieduto il processo di selezione, ha dichiarato: "Ritengo che il reclutamento pubblico sia un modo per ripristinare, anche se solo leggermente, la fiducia del pubblico".
In realtà, c'è stato un acceso dibattito all'interno del Comitato di Rafforzamento riguardo al metodo di reclutamento pubblico. C'erano dubbi significativi sulla questione: "È appropriato selezionare il commissario tecnico di una nazionale di categoria A tramite reclutamento pubblico?". In precedenza, i commissari tecnici della nazionale Under-20 e della squadra olimpica erano stati selezionati anche tramite reclutamento pubblico, ma una nazionale di categoria A è un'altra questione. Naturalmente, anche la Federazione calcistica inglese ha selezionato Thomas Tuchel tramite reclutamento pubblico. Tuttavia, a differenza dell'Inghilterra, che può attrarre candidati d'eccellenza, era incerto quale livello di commissario tecnico si sarebbe candidato in Corea del Sud. Ciononostante, per la forte volontà del Comitato Olimpico e Sportivo Coreano, è stato scelto il reclutamento pubblico.
Il problema risiedeva nei criteri. L'adattamento dell'approccio del Comitato Olimpico e Sportivo Coreano ha creato un divario con la realtà del calcio professionistico. Il Comitato di Rafforzamento ha tenuto riunioni settimanali per accelerare il processo, ma ciò ha causato ritardi nella fase iniziale di selezione dei commissari tecnici. Ci è voluto molto tempo per "tradurre" gli standard e i criteri del Comitato Olimpico e Sportivo Coreano nel linguaggio calcistico. Nonostante gli sforzi, da una prospettiva europea, i criteri sono rimasti molto stringenti. Questo è anche il motivo per cui molti commissari tecnici interessati alla posizione in Corea, incluso il commissario tecnico Bento, non si sono candidati.
Le difficoltà sono emerse anche nella fase di verifica della documentazione. La Federazione calcistica coreana (KFA) aveva chiesto ai candidati con candidature incomplete di fornire materiali supplementari entro la scadenza, ma molti candidati non hanno soddisfatto i criteri. Tra i 22 candidati, più della metà è stata eliminata senza nemmeno accedere alla fase di valutazione perché non soddisfaceva i requisiti. Poiché il reclutamento interessava l'intero staff tecnico, anche le qualifiche dei collaboratori erano cruciali. C'è stato il caso di un commissario tecnico con esperienza in Premier League che aveva messo insieme uno staff con background analogo, ma un preparatore atletico sudcoreano è stato eliminato perché non possedeva la certificazione di istruttore sportivo di Livello 2.
Diversi membri del Comitato di Rafforzamento hanno espresso rammarico, ma non potevano modificare i criteri di qualificazione inizialmente stabiliti. Anche il commissario tecnico Gus Poyet, che aveva portato il Jeonbuk a una doppietta, non è riuscito a superare la soglia della verifica documentale. Si è appreso che il commissario tecnico Poyet ha espresso insoddisfazione durante la preparazione della documentazione. Il presidente Hyun ha dichiarato: "Poiché l'intero staff tecnico è stato oggetto di reclutamento pubblico e valutato secondo criteri quantitativi, ci sono stati casi lamentevoli in cui il candidato commissario tecnico era eccellente, ma lo staff tecnico di accompagnamento non soddisfaceva gli standard, con conseguente eliminazione della candidatura".
L'elemento centrale dell'attuale metodo di reclutamento pubblico è "come selezionare", non "chi selezionare". Le discussioni su "quale tipo di calcio giocare" e "se questo stile di calcio sia adatto a noi" sono state relegate in secondo piano. Se questo metodo persiste, un candidato esemplare ma incompleto sotto certi aspetti formali avrà la meglio su un candidato superiore ma con carenze documentali. Se il metodo di reclutamento pubblico continuerà, sarà necessario riconsiderare i criteri e le procedure. Il presidente Hyun ha anche dichiarato: "Per portare il commissario tecnico più adatto a noi, dobbiamo esplorare direzioni che garantiscano la legittimità procedurale pur valutando pienamente i pro e i contro".
Tradotto dall'IA.
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