밀란 뉴스에 따르면, 라벨리는 밀란이 곤살루 하무스를 영입한 후 새로운 구단주가 의사 결정에 더 깊이 관여하게 되었고, 구단 내부에 더 큰 응집력이 생겼다고 언급했습니다.

라벨리는 "라 가제타 델로 스포르트"에서 밀란의 영입에 대해 논평했습니다. 그녀는 로소네리의 새로운 단계를 보여주는 또 다른 징후는 구단주들이 팀에 더욱 적극적으로 개입하고 핵심 의사 결정 계층에 참여하는 것이라고 믿습니다. 그녀는 로마의 프리드킨 가문처럼 이것은 대개 긍정적이라고 말했습니다.

라벨리는 또한 몇 달간의 의견 불일치 끝에 밀란은 최소한 주주, 코치, 경영진이 같은 목소리를 내는 상황을 달성했다고 밝혔습니다. 그녀는 이 공통의 언어가 반드시 이탈리아어일 필요는 없지만, 언어 자체는 문제가 되지 않을 것이라고 덧붙였습니다. 카르디날레는 최고의 국제적 모델을 바탕으로 조직 구조를 구축하고 있지만, 세리에 A에는 여전히 많은 불문율, 인간관계, 운영 방식, 그리고 리듬이 존재하므로 구단은 전문성, 경청하는 능력, 그리고 약간의 겸손함이 필요합니다.

그녀는 이 모든 것이 공유된 비전에 기반하며, 모든 결정은 아모림과 협의될 것이라고 지적했습니다. 하무스가 우선순위 목록 상위에 오른 이유 중 하나는 아모림이 포르투갈인이고 그 선수를 잘 알고 있기 때문입니다. 라벨리는 밀란이 최근 영입, 코칭, 경영 간의 일관성을 항상 달성하지 못했지만, 공통의 목표만으로는 충분하지 않다고 믿습니다. 그녀는 시즌 초반에 실수가 발생하더라도 구단은 자신의 선택, 특히 감독을 강력히 지지해야 한다고 강조했습니다.

반대로, 경영진이 약점을 보이면 구단은 조정을 하거나 심지어 강화해야 합니다. 마지막으로, 라벨리는 이적 시장이 가져오는 불확실성을 언급했습니다. 그녀는 밀란이 모드리치, 메냥, 라비오와 같은 핵심 선수들을 정말 떠나보내면 팀의 기술적, 전술적 전망과 라커룸 리더십이 완전히 달라질 것이라고 말했습니다.

이 선수들을 대체하는 것은 쉽지 않지만, 내부적으로나 외부적으로 명확한 메시지를 전달하는 것이 훨씬 더 중요합니다. 계약을 맺은 선수들은 구단의 동의가 있거나 이미 대체 선수를 찾은 경우에만 밀란을 떠날 수 있으며, 다른 누군가의 요구를 충족시키기 위함이 아니라는 뜻입니다. 그녀는 이것이 강력하고 긍정적인 신호가 될 것이라고 믿습니다. 이러한 이유로 새로운 밀란은 이미 귀중한 자산을 보유하고 있습니다. 바로 명확한 방향성입니다. 이는 12개월 전과 비교했을 때 상당한 진전입니다. 그러나 생각만으로는 경기를 이길 수 없습니다.

AI 번역.

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