리버풀의 새 감독 안도니 이라올라는 더 앤필드 랩 팟캐스트와의 독점 인터뷰에 참여하여 팀의 플레이 철학, 전체적인 압박, 선수단 로테이션, 팬들과의 소통과 같은 주제들을 논의했습니다. 이 기사는 그 인터뷰의 두 번째 부분입니다.

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이라올라: 팀의 수준을 충분히 높게 유지할 시스템을 구축해야 합니다.

앳킨슨: 감독님께서 리버풀에 합류하신 후, 감독님에 대한 많은 인터뷰와 보도를 보았습니다. 한 예로, 도미닉 솔란케는 감독님과 함께 일했던 경험에 대해 이야기했습니다. 그는 자신의 압박 스타일을 바꿔야 했다고 말했습니다. 감독님은 그 말을 들었을 때 미소를 지으셨습니다. 실제로 감독님은 그에게 압박 방식을 조절하도록 요청하셨습니다. 그는 압박이 개별적인 행동이 아니라 전체 시스템의 일부이며 선수들 간의 협력이라는 것을 이해해야 했습니다. 이제 이 선수들과 함께 일하기 시작하시는데, 그들의 압박 방식에 일부 조정을 가하여 모든 사람의 행동이 진정으로 연결될 수 있도록 이러한 세부 사항부터 시작하실 건가요?

네, 궁극적으로 시간이 걸리는 일입니다. 저희가 본머스에 있을 때도 이런 점을 달성하는 데 시간이 걸렸습니다. 도미닉 솔란케는 압박에 매우 능숙한 선수입니다. 저는 그를 단 한 시즌만 지도했지만, 그는 매우 뛰어난 활약을 펼쳤습니다. 많은 골을 넣었고, 팀의 압박을 주도하는 첫 번째 선수이기도 했습니다. 우리에게 그는 훌륭한 9번 선수였습니다.

하지만 그 자신이 말했듯이, 때로는 행동의 타이밍과 팀 전체가 일관성을 유지할 수 있는지 여부를 포함하여 매우 미묘한 세부 사항에 차이가 있습니다. 때때로 팀은 강하게 압박하기로 결정하고 모든 사람이 "우리는 강하게 압박할 것이다, 우리는 뛸 것이다"라고 말합니다.

하지만 단순히 목표를 향해 직접 돌진하여 압박하는 것이 아닙니다. 팀은 조직되어야 하고 적절한 순간을 포착해야 합니다. 이것은 단순히 선수들에게 달려가서 공을 되찾아오라고 말하는 것보다 훨씬 더 복잡합니다. 이 정도 수준의 경쟁에서는 그런 식으로 일이 진행되지 않습니다.

언제 전진해야 할지, 언제 제자리를 지켜야 할지 정확히 판단해야 합니다. 모든 사람의 행동이 조율되어야 하고, 그들의 도착 타이밍이 정확해야 합니다. 1초만 늦어도 상대방이 압박을 뚫고 지나갈 수 있고, 그러면 팀은 후퇴해야 합니다.

그래서 때로는 먼저 실수를 하고, 검토를 통해 점진적으로 개선하여 선수들이 진정으로 이해할 때까지 나아갑니다. 그 단계에 이르면 보통 모든 것이 더 쉬워집니다. 이것은 과정이며 시간이 걸립니다. 우리는 이 과정을 가능한 한 가속화하기 위해 노력하고 있습니다.

현재 일부 선수들은 아직 복귀하지 않았습니다. 하지만 저는 또한 우리가 최고의 클럽에서 뛰는 훌륭한 선수들을 보유하고 있다고 믿습니다. 이 수준에 도달했다는 것은 보통 그들이 이러한 개념에 대한 탁월한 이해도 가지고 있다는 것을 의미합니다. 어떤 선수들은 똑같은 실수를 세 번, 네 번 할 필요가 없습니다. 그들은 한 번만 실수해도 다른 선수들보다 더 빨리 이해하고 적응할 수 있습니다.

방금 검토에 대해 언급하셨습니다. 이것이 선수들과의 협력에서 매우 중요한 부분인가요? 프리시즌 경기가 세 번 더 남아있고, 그 다음에는 안필드에서의 경기가 있습니다. 이 경기들을 먼저 뛰게 한 다음 선수들에게 "자, 이제 무엇을 다르게 처리할 수 있었고, 무엇을 더 잘할 수 있었는지 봅시다"라고 말씀하실 건가요? 그렇게 작동하는 건가요?

네. 코모와의 경기를 포함해서 우리는 다섯, 여섯 경기를 치를 것입니다. 이 경기들이 사실상 최고의 훈련이 될 것입니다. 아마도 팀이 처음부터 완벽하지 않은 것이 좋은 일일 수도 있습니다. 왜냐하면 그렇게 해야 선수들에게 보여줄 적절한 경기 영상을 얻고 문제를 개선하기 위해 분석할 수 있기 때문입니다. 저는 팀이 처음부터 모든 것을 완벽하게 해내리라고 기대하지 않습니다.

솔직히 말해서, 팀은 분명히 실수를 할 것이라고 생각합니다. 왜냐하면 지금까지 우리는 기본적으로 선수들과 단 10일만 훈련했기 때문입니다. 아직 완전히 다루지 못한 부분이 많고, 계속해서 수정해야 할 것입니다.

하지만 전반적으로 팀이 올바른 방향으로 나아가고 있다는 인상을 주기를 바랍니다. 선수들은 실수를 할 수 있습니다. 어떤 선수들은 요구 사항을 이해할 수 있고, 어떤 선수들은 아직 완전히 이해하지 못할 수도 있으며, 어떤 선수들은 더 빨리 발전할 것입니다.

하지만 전반적으로, 처음부터 모두가 이런 이해를 가질 수 있기를 바랍니다. 즉, 수정해야 할 몇 가지 문제가 여전히 남아 있더라도, 우리는 방향을 알고 있고, 어디로 가고 있는지 알고 있다는 것입니다.

본머스에서 당신의 업적을 되돌아보면, 당신은 그 팀이 예산 수준 이상으로 성과를 내도록 만들었습니다. 구체적인 숫자를 논의할 필요는 없지만, 팀의 경쟁 수준은 예산이 시사하는 것 이상이었습니다. 하지만 그때 당신은 유럽 대회에 대처할 필요가 없었습니다. 첫째, 감독으로서 챔피언스리그에 참가하는 것을 기대하고 계신가요?

네, 매우 기대하고 있습니다. 선수 시절에는 챔피언스리그에 한 번만 참가했습니다. 물론 유로파리그 경기를 많이 뛰었으니, 선수로서 유럽 대회에서 뛰어본 경험은 있습니다.

하지만 챔피언스리그에 참가했던 유일한 경험은 제 경력의 거의 막바지였습니다. 이제 리버풀을 챔피언스리그로 이끌 기회를 얻게 되어 영광입니다. 정말 많이 기대하고 있습니다.

저는 직업상 일정을 연구합니다. 그저 앉아서 일정에 대해 이야기하는 것만으로도 때로는 너무 많은 경기가, 거의 숨 쉴 틈 없이 연이어 펼쳐진다는 느낌을 받습니다. 리버풀은 지난 시즌에 이런 경험을 했습니다. 일주일 동안 세 번의 매우 힘든 원정 경기를 치렀고, 중간에 터키로의 긴 여정도 있었습니다. 이는 팀 전체에 영향을 미치며, 자연스럽게 선수단 깊이에 대해 생각하게 만듭니다. 팀이 이러한 다양한 도전에 대처할 만큼 충분한 선수를 보유하고 있나요?

저는 이것을 받아들여야 한다고 생각합니다. 왜냐하면 유럽 대회에 참가하는 모든 최상위 클럽들이 같은 상황에 직면하기 때문입니다. 우리에게 이 대회는 챔피언스리그입니다. 우리는 결코 13명, 14명, 또는 15명의 선수들에게만 의존할 수 없습니다. 시즌의 어느 시점에서는 모든 선수가 필요할 수도 있습니다. 지금 당장 출전 시간을 얻지 못하는 선수들이 있더라도, 기회가 왔을 때 그들이 준비되기를 바랍니다.

저는 가장 큰 도전은 끊임없이 뛰고 있는 선수들에게 있는 것이 아니라고 생각합니다. 선수로서 저는 그런 리듬을 좋아했습니다. 경기하고, 회복하고, 다시 경기하고, 다시 회복하는 것 말입니다. 이런 상황에서 선수들은 보통 매우 좋은 컨디션을 유지할 수 있습니다.

진정한 도전은 출전 시간이 충분하지 않은 선수들에게 있을 수 있습니다. 다른 선수들이 과도하게 피로해질까 봐 걱정하게 되고, 이는 경기에 뛰지 않는 선수들에게 진정으로 충분한 훈련을 제공하기 어렵게 만듭니다. 이 둘 사이의 균형을 찾는 것이 문제입니다.

어떤 선수들은 4경기, 5경기, 심지어 6경기 연속으로 뛰지 못하다가 갑자기 팀이 그들을 필요로 할 수도 있습니다. 이 선수들을 지속적으로 충분히 높은 경쟁 수준과 좋은 컨디션으로 유지하는 방법은 감독들이 더 깊이 고려해야 할 문제입니다.

끊임없이 뛰는 선수들에게는 경기 자체가 보통 최고의 훈련입니다. 그들을 돌보고 예방할 수 있는 부상을 피하려고 노력해야 합니다. 물론 어떤 부상은 피하기 어렵습니다. 하지만 선발로 뛰지 않는 선수들을 컨디션 좋게 유지하는 것이 진정한 도전입니다. 이렇게 해야 팀이 로테이션을 하거나, 인원을 조정하거나, 교체할 필요가 있을 때 팀의 전반적인 수준이 안정적으로 유지될 수 있습니다.

그래서 당신은 팀에 모든 선수가 필요하다고 믿습니다. 축구를 즐기는 것에 대해 이전에 논의했던 내용으로 돌아가면, 그들은 훈련을 즐겨야 하고, 기회를 얻을 때도 즐겨야 합니다. 어떤 의미에서, 팬들에게는 덜 중요하게 보일 수 있는 선수들이 훨씬 더 중요해질 것입니다. 왜냐하면 팀이 그들을 필요로 할 때, 그들은 요구되는 수준에서 수행해야 하기 때문입니다.

선발로 뛰지 않지만 훈련에서 높은 수준을 유지할 수 있는 선수들을 감독들이 얼마나 높이 평가하는지 당신도 알고 있을 것이라고 생각합니다. 팀에 그런 선수들이 많을 때, 보통 성공할 가능성이 더 높습니다. 왜냐하면 시즌 중에는 항상 그들이 필요할 때가 있을 것이고, 그들은 응답할 것이기 때문입니다.

그들이 필요할 때 기회를 주면, 당신은 속으로 생각합니다. 그가 잘 해주기를 바라는데, 그는 정말 여기에 있을 자격이 있고, 더 많은 기회를 받을 자격이 있기 때문입니다.

본머스 시절의 제임스 힐을 예로 들 수 있습니다. 팀을 지도한 첫 두 시즌 동안 그는 출전 시간이 많지 않았습니다. 하지만 그럼에도 불구하고 그는 자신을 계속 발전시켰고, 결국 언제든 선발로 뛸 수 있는 수준에 도달했습니다. 지난 시즌에는 대부분의 경기에 선발 출전하여 최고의 활약을 펼쳤습니다. 이런 일이 생기면, 당신은 이런 기분을 느낍니다. 그가 지금 얻는 모든 것은 그럴 자격이 있습니다. 저 또한 그가 계속해서 최고 수준에서 뛸 것이라고 확신합니다.

우리 현재 선수단에도 이런 상황이 많이 필요하다고 생각합니다. 이 선수들이 선발 기회를 더 많이 얻는 선수들에게 압력을 가할 수 있기를 바랍니다.

AI 번역.

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