Newcastles neuer Trainer Jaissle nahm an seiner ersten Pressekonferenz seit seinem Amtsantritt teil und sprach über Themen wie Transferanpassungen, taktischen Stil, die Atmosphäre zu Hause und seinen Stil an der Seitenlinie. Es folgt die zweite Hälfte der Pressekonferenz.

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Hallo. Sie sind vielleicht zu jung, um sich an Kevin Keegan als Spieler zu erinnern, aber er war sowohl in Deutschland als auch hier eine große Legende. Was denken Sie persönlich über Kevin Keegan? Außerdem ist Terry McDermott vor ein paar Wochen verstorben, hatte das Auswirkungen auf Sie?

Ja, natürlich habe ich die Nachricht sofort gehört. Er war eine so große Legende, und ich bin mir des tiefgreifenden Einflusses bewusst, den er auf diesen Verein hatte. Ich denke, das bevorstehende Spiel gegen den FC Liverpool wird auch ein besonderer Moment sein. Ich habe gehört, dass es einige besondere Gedenkveranstaltungen geben wird, die sicherlich sehr bewegend sein werden. Ich bin mir des wertvollen Erbes, das er hinterlassen hat, sehr bewusst.

Matthias, was sind Ihre Aufgaben? Was sind die Erwartungen der Vereinsführung an Sie in dieser Saison? Letztes Jahr waren die Ziele hoch gesteckt, nämlich die Qualifikation für europäische Wettbewerbe, aber sie scheiterten letztendlich. Wurde Ihnen gesagt, dass Sie sich für europäische Wettbewerbe qualifizieren müssen? Oder ist angesichts der aktuellen Übergangsphase die oberste Priorität einfach, den Abstieg zu vermeiden, die Mannschaft zu festigen und darauf aufbauend neu aufzubauen? Welche Anweisungen haben Sie erhalten?

Ja, wir sind sehr ehrgeizig. Das ist das Wichtigste, und deshalb habe ich mich entschieden, hierher zu kommen. Aber das wird nicht über Nacht geschehen, besonders in einer so großen Übergangsphase. Man muss ein klares Ziel haben, eine Vision, die wir erreichen wollen, und das muss von den obersten Entscheidungsträgern, der Geschäftsleitung und dem Vorstand ausgehen. Wie ich bereits sagte, wenn wir diese Synergie mit den Fans, Spielern und Mitarbeitern bilden können, indem alle zusammen auf das Ziel hinarbeiten, bin ich davon überzeugt, dass es definitiv eine Erfolgsgeschichte wird. Aber wir brauchen jetzt Zeit. Wir können unsere Arbeit nur Tag für Tag erledigen und langfristige Ziele aufschlüsseln. Was ist heute das Wichtigste? Was ist morgen das Wichtigste? Solange wir uns an diese Methode halten, bin ich zuversichtlich, dass wir wieder auf den richtigen Weg kommen.

Könnten Sie näher erläutern, was dieses langfristige Ziel ist?

Wie ich gerade sagte, ehrgeizig bleiben. Aber bei der Erreichung dieses Ziels können viele Dinge im Fußball nicht im Voraus geplant werden. Ich bin lange genug in diesem Geschäft, um zu wissen, dass man in der Welt des Fußballs nichts versprechen kann. Es hat keinen Sinn, Ihnen jetzt etwas zu versprechen, denn ich weiß nicht, was sich in sechs Monaten oder einem Jahr ändern wird. Was wir kontrollieren können, werden wir mit aller Kraft kontrollieren. Das ist es, was ich gerade gesagt habe – die langfristige Aufgabe in tägliche Arbeit umwandeln, jeden Tag gute Arbeit leisten, in die richtige Richtung arbeiten, und der Erfolg wird sich natürlich einstellen.

Hallo, Matthias. Im Spiel gegen Valencia sahen wir einen Mangel an erfahrenen Stammspielern auf den Außenverteidigerpositionen. Wie beurteilen Sie diese Situation und die Spieler, die Sie derzeit auf diesen Positionen haben? Wie wichtig ist es, Verstärkungen zu holen und diese Positionen vor dem Spiel gegen den FC Liverpool zu stärken?

Ja, innerhalb des Vereins sind wir uns voll bewusst, welche Positionen weitere Verstärkung benötigen, um den Kader zu stärken. Aber das ist nicht für eine öffentliche Diskussion auf einer Pressekonferenz geeignet. Wir vertrauen den vorhandenen Spielern. Wir haben nach dem Valencia-Spiel gesprochen, und wir freuen uns, dass junge Spieler die Möglichkeit bekommen, zu spielen, was auch die Philosophie des Vereins ist. Je mehr Spielzeit sie bekommen, desto besser ist es für ihre Entwicklung, nicht wahr? Denn so wachsen sie. Aber wie ich in meiner Eröffnungsrede sagte, wird der Kader definitiv angepasst, aber wir haben noch Zeit.

Hallo, Matthias. Willkommen bei Newcastle. Nick (Waltermade) hatte eine etwas wechselhafte erste Saison bei Newcastle. Ich frage mich, welche Pläne Sie haben, um seine beste Form herauszuholen? Passt er zu Ihrem Trainerstil?

Ja, ich habe sicherlich bemerkt, dass er vorher eine schwierige Phase hatte. Vom ersten Tag meiner Ankunft an haben wir viel gesprochen. Er sollte die Vergangenheit hinter sich lassen, denn das ist etwas, was er nicht ändern kann. Wir müssen einfach nach vorne schauen, Lösungen finden und unser Bestes geben. Das gilt nicht nur für Nick, sondern für alle anderen Spieler. Um ihnen zu helfen, sich zu verbessern, um ihnen zu helfen, Positionen zu finden, in denen sie sich wohl und sicher fühlen, und um diese taktischen Prinzipien in unsere Mannschaftsbau-Philosophie einzuführen. Als Nächstes werden alle den Fortschritt dieser Mannschaft sehen. Ich bin sehr optimistisch, und das gilt nicht nur für Nick, sondern auch für alle anderen Spieler.

Hallo, Sie sind an der Seitenlinie immer sehr leidenschaftlich und ansteckend. Wie fühlen Sie sich, wenn Sie anderen Premier League-Trainern gegenübertreten und an der Seitenlinie für Newcastle kämpfen?

Ja, ich werde meinen Trainerstil nicht ändern, denn das bin ich, das ist die Persönlichkeit, die ich an der Seitenlinie zeige, ich bin sehr leidenschaftlich. Aber ich muss mich mehr zurückhalten und den technischen Bereich respektieren, in dem ich mich befinde. Um ehrlich zu sein, bin ich etwas besorgt und hoffe, dass die Schiedsrichter in den ersten Spielen nachsichtig mit mir sein und ein Auge zudrücken werden (lacht), ich muss mich anpassen. Als ich in Saudi-Arabien trainierte, war der Aktionsbereich für den Cheftrainer an der Seitenlinie sehr lang, und wenn ich damals ein GPS an mir gehabt hätte, wären meine Bewegungsdaten meiner Meinung nach definitiv erstaunlich (lacht).

Wir wissen, dass Newcastle diesen Sommer einige wichtige Spieler und einige Führungsspieler in der Kabine verloren hat. Was denken Sie über die aktuelle Chemie in der Kabine? Gibt es genug Führung und Siegererfahrung, oder ist dies immer noch ein dringendes Problem, das Sie vor Schließung des Transferfensters angehen müssen?

Ja, offensichtlich waren in der aktuellen Übergangsphase die Spieler, die gegangen sind, großartige Führungsspieler und ausgezeichnete erfahrene Persönlichkeiten in der Kabine. Das schafft ein Vakuum. Daher müssen andere Spieler aufstehen und diese Lücke füllen, entweder indem gezielt Spieler mit diesen Profilen auf dem Transfermarkt geholt werden, oder indem bestehende Spieler in der Kabine aufstehen und diese Führungsrollen übernehmen. Ich bin also optimistisch. In beiden Fällen können wir gute Arbeit leisten. Meine Aufgabe ist es, mein Bestes zu tun, um das Potenzial der Mannschaft zu verwirklichen. Es ist nicht angebracht, auf der Pressekonferenz zu viel zu verraten, aber intern sind wir uns voll bewusst, was der Kader braucht, und alle arbeiten hart daran, Lösungen zu finden.

Anknüpfend an die vorherige Frage: Glauben Sie, dass der Transfermarkt zwischen jetzt und September sehr geschäftig sein wird? Erwarten Sie viele Spielerbewegungen in und aus, oder...?

Ehrlich gesagt kann ich nicht definieren, was „geschäftig“ für Sie bedeutet. Normalerweise unterscheiden sich das, was die Medien als geschäftig betrachten, und das, was wir als geschäftig betrachten. Jetzt ist es an der Zeit für Ross und das Management, Lösungen zu finden und Unterstützung zu leisten. Wie gesagt, wir sind alle sehr optimistisch. Wir haben noch Zeit. Ich bin erst seit 36 Stunden in Newcastle, und ich hatte ein wenig Zeit in La Manga, um die Jungs besser kennenzulernen. Wir arbeiten aktiv, und das ist alles, was ich auf der Pressekonferenz verraten kann. Bleiben Sie optimistisch, okay?

Hallo, Matthias. Wie hat Newcastle Sie zuerst kontaktiert? Was war Ihre erste Reaktion?

Ja, ich erhielt den Anruf Ende Juli, und es war damals klar, dass Howe sehr wahrscheinlich gehen würde. Offensichtlich, wenn ein Premier League-Klub, besonders einer mit tiefer Geschichte, einer leidenschaftlichen Fangemeinde und einer einzigartigen Teambuilding-DNA wie Newcastle, eine Friedenspfeife reicht, kann man nicht widerstehen. Ihre taktische Philosophie stimmt sehr mit dem Fußball überein, den ich spielen möchte, also zögerte ich nicht, mir ihren Plan anzuhören und den Prozess zu starten.

Waren Sie zuerst sehr aufgeregt?

Absolut, vollkommen, ich hatte ein breites Lächeln im Gesicht.

Hallo, mögen Sie das Lied, das die Fans für Sie geschrieben haben? Sind Sie nach der ersten Woche in La Manga mit den Spielern jetzt zuversichtlicher als bei Ihrer Ankunft in La Manga, dass Sie die guten alten Zeiten hierher zurückbringen können?

Wie ich gerade sagte, versuche ich, soziale Medien zu meiden. Ich habe es einmal gehört und gelacht. Mein Managementteam und meine Kollegen sagten, sie freuen sich sehr darauf, nach dem Spiel im Pub zu sitzen und dieses Lied zu hören. Also, warten wir ab. Aber ich muss sagen, ich freue mich, dass die Fans mich schon mögen. Ihr Empfang war unglaublich. Dafür bin ich sehr dankbar. Nicht nur die Spieler, Mitarbeiter, sondern auch die Fans, die ich gestern Abend beim Spaziergang durch die Stadt getroffen habe. Es hat mir wirklich ein sehr wunderbares Gefühl hinterlassen.

Matthias, Sie haben gerade Ihre früheren Mentoren erwähnt, wie zum Beispiel Thomas Tuchel, mit dem Sie zusammengearbeitet haben. Haben Sie sie kontaktiert oder planen Sie, sie zu konsultieren, um die Newcastle-Spieler unter Ihnen zu verstehen? Zum Beispiel Dan Burn, der einst mit Tuchel in England zusammenarbeitete. Werden Sie sich von ihnen Ratschläge und professionelle Anleitung holen?

Matthias: Ja, wir halten regelmäßig Kontakt, also werden wir natürlich auch Spieler in unseren Gesprächen erwähnen. Aber es ist sehr wichtig, dass man sich ein eigenes Urteil bildet. Denn jeder Trainer, jeder Mensch hat seine eigenen Meinungen und Vorlieben bezüglich der Spieler, und manchmal kann man in einer festen Denkweise stecken bleiben. Daher ist es für uns sehr wichtig, frische Ideen einzubringen und eine objektive und neutrale neue Einschätzung der Spieler beizubehalten.

Matthias, haben Sie eine Entscheidung bezüglich des Kapitäns getroffen?

Nein.

Übersetzt von KI.

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