多忙な夏の移籍市場を終えて、トッテナムのCEOであるヴィナイ・ヴェンカテシャムは、クラブの移籍活動についてLinkedInで語るという異例の行動に出ました。

トッテナムのファンは、良い状況であれ悪い状況であれ、ましてやソーシャルメディアで上層部が公に発言するのをほとんど見たことがありませんでした。しかし、この夏、クラブは異常なほど多忙で、トップチームとU21チームだけで合計54人の選手の出入りがありました。ルイ・ロペテギ新監督への移籍には3億9400万ポンドが投じられ、将来の移籍による収入で2億6400万ポンドを回収できると見込まれています。このような状況の中、ヴィナイ・ヴェンカテシャムはこれらの運営の背景にある考慮事項を説明したかったのです。

ノースロンドンを拠点とするクラブのCEOは、公式チャンネルを利用せず、LinkedInの投稿で舞台裏の仕事に関する洞察を共有しました。彼はそこで時折自身の状況を更新しています。

彼は次のように書いています。「移籍期間はフットボールクラブにとって常に忙しい時期ですが、トッテナムにとってこの夏は異例の規模でした。

男子トップチームだけでも、30件以上の取引を完了しました。この78日間の移籍サイクルの中で、多数の契約、選手放出、契約更新が行われました。しかし、数字は氷山の一角にすぎません。

すべての公式発表の裏には、数ヶ月にわたるスカウト活動、データ分析、計画があり、交渉、財務計算、契約書作成、メディカルチェック、選手登録、新加入選手とその家族の歓迎、ロジスティクスの調整、外部とのコミュニケーション、その他数え切れないほどの複雑な事項が散りばめられています。

男子トップチームに加えて、トッテナム全体でも大きな変化がありました。女子チームでは、プレシーズン開始前にすべての契約を完了し、素晴らしい夏の移籍期間を迎えました。また、高ポテンシャルの若手選手への投資も継続し、ユースアカデミーの才能の蓄積を強化しています。

さらに、トレーニング施設内の内部システム、実行基準、組織体制を再構築しました。クラブ全体の仕事量は膨大であり、全員が並々ならぬ努力をしました。」

彼はさらにこう付け加えています。「関わったすべてのスタッフに心から感謝します。フットボールマネジメントチーム、スカウト部門、技術分析グループ、コーチ、医療・選手福利チーム、法務、財務、運営、広報コンテンツ部門、そしてこれらすべてを実現してくれたクラブの多くの同僚たち。多くの同僚が、設定された目標を達成するために、夜間、週末、祝日、そして多くの休憩時間を犠牲にしました。

移籍期間だけで試合に勝てないことは分かっています。今、ファンが誇りに思えるようなピッチ上でのパフォーマンスを実現するために、全員が協力して取り組む責任があります。

この夏はトッテナムの発展にとって重要な一歩であり、未来への私たちの野心を示すものです。貢献してくださったすべての方々に感謝します。」

AI翻訳。

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