Esta semana, Thomas Krücken, director de la Academia del Manchester City, concedió una entrevista exclusiva al Manchester Evening News, donde habló sobre sus planes y programas.

Krücken declaró: "Tenemos una visión clara del tipo de jugadores que queremos desarrollar en el futuro. ¿Qué cualidades deben poseer los futuros extremos? ¿Qué aspectos necesita mejorar McAtee para alcanzar un nivel superior? Ya era excelente cuando llegó, pero estamos perfeccionando ese último 5% al 10% de los detalles, al mismo tiempo que preparamos a los jugadores para las futuras exigencias de los partidos que anticipamos".

"Ahora nuestro equipo está en su lugar, con un entorno completo, incluyendo canchas de césped natural disponibles para su uso. Estamos empezando a introducir medios tecnológicos, incluida una instalación de 3×5×3 metros ubicada en el Campo 5 utilizada por el EDS (Elite Development Squad). Actualmente estamos realizando investigaciones tácticas en esta instalación en los Países Bajos, y es una colaboración exclusiva".

"Este es un proyecto de desarrollo conjunto. Ahora estamos empezando a aplicar IA a los datos posicionales específicos que recopilamos, comparando las diferencias entre los jugadores juveniles y los jugadores del primer equipo. Esto es muy emocionante. Por ejemplo, ¿cuál es la brecha entre McAtee y Doku? ¿Cómo podemos utilizar el tiempo de entrenamiento de la manera más eficiente? Después de todo, solo tenemos cinco o seis sesiones de entrenamiento por semana, así que la clave es cómo asignar el tiempo de manera razonable".

"No se trata solo de tácticas en el campo. Para mí, el equipo de desarrollo de talento es igualmente importante. La mejora final del 5% que mencioné es inseparable de los mejores entrenadores juveniles. Creo que tenemos un equipo de entrenadores excelente, quizás el mejor de la industria. Pero para mí, también necesito brindarles oportunidades para aprender y crecer".

"En esta industria, necesitamos la capacidad de aprender rápidamente porque la competencia del mercado es demasiado feroz. Los partidos de fútbol están en constante cambio. Para mantener el nivel actual y llevar jugadores al primer equipo, la Premier League e incluso el Championship, debemos ser visionarios. El trabajo que estamos haciendo ahora debe satisfacer las necesidades futuras de los jugadores. Es realmente inspirador trabajar con tanta gente con ideas afines que comparten una visión común".

"Tenemos un modelo táctico y requisitos de habilidad específicos para cada posición para crear el hermoso estilo de fútbol que buscamos. Hemos establecido Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) para cada posición, como las opciones de pase para los centrales. Hemos identificado 6 indicadores, y la IA puede ayudarnos a analizar los niveles actuales de los jugadores y dónde necesitan más apoyo".

"Proporcionamos datos de entrenamiento a nuestra empresa asociada. Actualmente estamos en una fase piloto, y ambas partes están perfeccionando estos KPI a través del desarrollo conjunto: ellos proporcionan tecnología de IA y nosotros aportamos experiencia futbolística. Tienen tecnología que no tengo ni idea de cómo construir. Esta cooperación es como un hermoso pase de pared".

"Estamos construyendo este marco analítico posición por posición. Una vez que todo esté listo, podremos indicar a los jugadores de manera clara qué brechas específicas necesitan llenar. Esto realmente me entusiasma. Por otro lado, los Planes de Desarrollo Individual (PID) estarán vinculados a este sistema, lo que permitirá al equipo de entrenadores utilizar su tiempo de la manera más efectiva para proporcionar un entrenamiento refinado y de alta calidad a los jugadores. Estoy muy agradecido al club y a la directiva por brindarnos todo el apoyo que necesitamos".

"La ambiciosa visión de desarrollar un Balón de Oro en el futuro nos guía a buscar la excelencia en todos los aspectos y a aprender de los fracasos. Porque no podemos hacer todo bien, pero nos atrevemos a enfrentar los errores, que es también una de nuestras culturas: 'O ganas el partido o aprendes algo'. Ferran Soriano siempre dice eso, y creo que esa es la actitud correcta y el camino de desarrollo que seguimos".

"No veo la hora de implementar estas nuevas soluciones y usar los paneles de análisis de datos. Los jugadores necesitan motivación intrínseca para que entiendan claramente 'dónde estoy ahora y qué brechas debo llenar'. Los jugadores deben tomar la iniciativa en su propio desarrollo, en lugar de que nosotros les digamos constantemente 'necesitas esforzarte más aquí y trabajar más duro allá'. Los jugadores deben darse cuenta de que estos esfuerzos son necesarios para que se conviertan en jugadores del primer equipo del Manchester City. Creo que estas ideas pueden ayudarnos. Si no, seguiremos aprendiendo y generando nuevas ideas".

Traducido por IA.

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