Minggu ini, Thomas Krücken, kepala Akademi Manchester City, memberikan wawancara eksklusif kepada Manchester Evening News, membahas rencana dan program pengembangan mereka.

Krücken menyatakan: "Kami memiliki visi yang jelas mengenai jenis pemain yang ingin kami kembangkan di masa depan. Kualitas apa yang dibutuhkan oleh pemain sayap masa depan? Aspek apa yang perlu McAtee tingkatkan untuk mencapai level yang lebih tinggi? Dia sudah sangat baik ketika tiba, tetapi kami sedang menyempurnakan detail terakhir sebesar 5% hingga 10%, sambil mempersiapkan pemain untuk tuntutan pertandingan di masa depan yang kami antisipasi."

"Tim kami sekarang dilengkapi dengan lingkungan yang lengkap – termasuk lapangan rumput alami berkualitas tinggi. Kami mulai memperkenalkan fasilitas teknologi, termasuk ruang berukuran 3×5×3 meter yang terletak di lapangan 5 dan digunakan oleh EDS (Elite Development Squad). Saat ini kami sedang melakukan penelitian taktis pada fasilitas ini di Belanda melalui kolaborasi eksklusif."

"Ini adalah proyek pengembangan bersama di mana kami sekarang menerapkan kecerdasan buatan pada data posisi spesifik yang kami kumpulkan, membandingkan perbedaan antara pemain akademi dan pemain tim utama. Sangat menarik untuk dianalisis. Misalnya, seberapa besar perbedaan antara McAtee dan Doku? Bagaimana kami dapat menggunakan waktu pelatihan secara paling efisien? Bagaimanapun, kami hanya memiliki lima atau enam sesi pelatihan per minggu, jadi kuncinya adalah bagaimana mengalokasikan waktu dengan bijak."

"Ini bukan hanya tentang taktik di lapangan; bagi saya, tim pengembangan bakat sama pentingnya. Peningkatan 5% terakhir yang saya sebutkan tidak dapat dicapai tanpa pelatih akademi kelas dunia. Saya yakin kami memiliki tim pelatih yang sangat baik, mungkin yang terbaik di industri ini. Namun bagi saya, ini juga tentang memberi mereka kesempatan untuk terus belajar dan berkembang."

"Dalam industri ini, kami membutuhkan kemampuan untuk belajar dengan cepat karena persaingan pasar sangat ketat. Sepak bola terus berubah. Untuk mempertahankan standar kami saat ini dan menghasilkan pemain untuk tim utama, Liga Premier, dan bahkan Championship, kami harus berpikir ke depan. Pekerjaan yang kami lakukan sekarang harus memenuhi kebutuhan pemain di masa depan. Sungguh menginspirasi bekerja dengan begitu banyak orang yang memiliki pemikiran yang sama dan berbagi visi bersama."

"Kami memiliki model taktis dan persyaratan kemampuan khusus untuk setiap posisi guna menciptakan gaya sepak bola indah yang kami kejar. Kami telah menetapkan indikator kinerja utama (KPI) untuk setiap posisi, seperti pilihan umpan untuk bek tengah. Kami telah mengidentifikasi 6 indikator kunci, dan AI dapat membantu kami menganalisis tingkat pemain saat ini dan area mana yang memerlukan perbaikan lebih lanjut."

"Kami memberikan data pelatihan kepada mitra teknologi kami, dan kami saat ini berada dalam fase uji coba. Kedua belah pihak sedang menyempurnakan KPI ini melalui pengembangan bersama: mereka menyediakan teknologi AI, dan kami berkontribusi dengan keahlian sepak bola. Mereka memiliki keahlian yang saya tidak tahu bagaimana membangunnya. Kerja sama ini seperti umpan satu-dua yang sempurna."

"Kami membangun kerangka analitis ini posisi demi posisi. Setelah semuanya siap, sistem ini akan secara intuitif menunjukkan kepada pemain kesenjangan spesifik apa yang perlu mereka tutup. Ini benar-benar membuat saya bersemangat. Di sisi lain, Rencana Pengembangan Individu (IDP) akan dihubungkan ke sistem ini, memungkinkan staf pelatih untuk menggunakan waktu mereka secara paling efektif guna memberikan pelatihan yang disempurnakan dan berkualitas tinggi kepada pemain. Saya sangat berterima kasih kepada klub dan manajemen karena telah memberikan kami semua dukungan yang kami butuhkan."

"Visi besar kami untuk 'mengembangkan pemenang Ballon d'Or di masa depan' memandu kami untuk mengejar keunggulan dalam semua aspek dan belajar dari kegagalan. Kami tidak selalu bisa melakukan segalanya dengan benar, tetapi kami berani menghadapi kesalahan, yang merupakan salah satu budaya kami. 'Entah menang atau belajar' – Ferran Soriano selalu mengatakan itu, dan saya pikir itu adalah sikap yang benar dan jalur pengembangan yang kami ikuti."

"Saya tidak sabar untuk menerapkan solusi baru ini dan menggunakan dasbor analisis data. Pemain membutuhkan motivasi intrinsik dan harus memahami dengan jelas, 'Ini adalah posisi saya saat ini, dan saya harus menutup kesenjangan-kesenjangan ini.' Pemain harus mengambil kepemilikan atas pengembangan mereka, daripada kami terus-menerus memberitahu mereka, 'Anda perlu berlatih lebih banyak di sini dan bekerja lebih keras di sana.' Pemain harus menyadari bahwa upaya-upaya ini diperlukan bagi mereka untuk menjadi pemain tim utama Manchester City. Saya yakin ide-ide ini dapat membantu kami. Jika tidak, kami akan terus belajar dan menemukan metode baru."

Diterjemahkan oleh AI.

Situs web AF kini hadir! Lihat berita lengkap, komentar, detail pertandingan, dan statistik di komputer Anda. Kunjungi: www.allfootballapp.com