ဒီတစ်ပတ်မှာ မန်စီးတီး အကယ်ဒမီရဲ့ အကြီးအကဲ Thomas Krücken က Manchester Evening News က အင်တာဗျူးခဲ့ပြီး သူတို့ရဲ့ အစီအစဉ်တွေနဲ့ ပရောဂျက်တွေကို ဆွေးနွေးခဲ့ပါတယ်။

Krücken က "ကျွန်တော်တို့မှာ အနာဂတ်မှာ ဘယ်လိုကစားသမားမျိုးကို မွေးထုတ်ချင်လဲဆိုတဲ့ ရှင်းလင်းတဲ့စိတ်ကူးရှိပါတယ်။ အနာဂတ် တောင်ပံကစားသမားတွေမှာ ဘယ်လိုအရည်အသွေးတွေ ရှိဖို့လိုလဲ။ McAtee က ပိုမိုမြင့်မားတဲ့အဆင့်ကိုရောက်ဖို့ ဘယ်နယ်ပယ်တွေကို တိုးတက်အောင်လုပ်ဖို့လိုလဲ။ သူရောက်လာတုန်းကတည်းက အလွန်ကောင်းမွန်နေပါပြီ၊ ဒါပေမဲ့ ကျွန်တော်တို့က အသေးစိတ်ရဲ့ နောက်ဆုံး ၅% ကနေ ၁၀% ကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်နေပြီး အနာဂတ်ပွဲစဉ်တွေရဲ့ လိုအပ်ချက်တွေကိုပါ ကြိုတင်ပြင်ဆင်ပေးနေပါတယ်" လို့ ပြောခဲ့ပါတယ်။

"ကျွန်တော်တို့အသင်းက အခုဆိုရင် အပြည့်အစုံဖွဲ့စည်းထားပြီး ဖြစ်ပါတယ်။ သဘာဝမြက်ခင်းပြင်တွေအပါအဝင် ပတ်ဝန်းကျင်အပြည့်အစုံနဲ့ ဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့က နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာနည်းလမ်းတွေကို မိတ်ဆက်စပြုနေပါပြီ။ အဲ့ဒီအထဲမှာ EDS (Elite Development Squad) က အသုံးပြုတဲ့ အကွက် ၅ မှာရှိတဲ့ ၃x၅x၃ မီတာ အဆောက်အအုံတစ်ခု ပါဝင်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့က အခုချိန်မှာ နယ်သာလန်မှာရှိတဲ့ ဒီအဆောက်အအုံပေါ်မှာ နည်းဗျူဟာပိုင်းဆိုင်ရာ သုတေသနပြုလုပ်နေပြီး ဒါက သီးသန့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတစ်ခုပါပဲ"

"ဒါက ပူးတွဲဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပရောဂျက်တစ်ခု ဖြစ်ပြီး ကျွန်တော်တို့ စုဆောင်းထားတဲ့ တိကျတဲ့နေရာဆိုင်ရာ အချက်အလက်တွေပေါ်မှာ AI ကို အခုစတင်အသုံးချနေပြီး လူငယ်ကစားသမားတွေနဲ့ ပထမအသင်းကစားသမားတွေကြားက ကွာဟချက်ကို နှိုင်းယှဉ်နေပါတယ်။ ဒါက အရမ်းစိတ်လှုပ်ရှားစရာ ကောင်းပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့် McAtee နဲ့ ဒိုကူ ကြားက ကွာဟချက်က ဘယ်လောက်ကြီးမားလဲ။ လေ့ကျင့်ရေးအချိန်ကို ဘယ်လိုတိတိကျကျ အထိရောက်ဆုံး အသုံးပြုနိုင်မလဲ။ နောက်ဆုံးတော့ ကျွန်တော်တို့မှာ တစ်ပတ်ကို လေ့ကျင့်ရေး ငါးကြိမ် ဒါမှမဟုတ် ခြောက်ကြိမ်ပဲ ရှိတာဆိုတော့ အဓိကက အချိန်ကို ဘယ်လိုကျိုးကြောင်းဆီလျော်အောင် ခွဲဝေသုံးစွဲမလဲဆိုတာပါပဲ"

"ဒါက ကွင်းထဲက နည်းဗျူဟာတွေအကြောင်းသက်သက် မဟုတ်ပါဘူး။ ကျွန်တော့်အတွက်တော့ အရည်အချင်းမြှင့်တင်ရေးအဖွဲ့ကလည်း အရေးကြီးပါတယ်။ ကျွန်တော်ပြောခဲ့တဲ့ နောက်ဆုံး ၅% တိုးတက်မှုက ထိပ်တန်း အကယ်ဒမီနည်းပြတွေ မပါဘဲနဲ့ မရနိုင်ပါဘူး။ ကျွန်တော်တို့မှာ အရမ်းကောင်းတဲ့ နည်းပြအဖွဲ့ရှိတယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။ ဒီနယ်ပယ်မှာ အကောင်းဆုံးလည်း ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ကျွန်တော့်အတွက်က သူတို့ကို သင်ယူပြီး တိုးတက်ဖို့ အခွင့်အလမ်းတွေ ပေးဖို့ပါပဲ"

"ဒီနယ်ပယ်မှာ ကျွန်တော်တို့ဟာ မြန်မြန်ဆန်ဆန် သင်ယူနိုင်စွမ်းရှိဖို့ လိုပါတယ်။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ စျေးကွက်ပြိုင်ဆိုင်မှုက ပြင်းထန်လွန်းလို့ပါ။ ဘောလုံးပွဲတွေဟာ အမြဲတမ်း ပြောင်းလဲနေပြီး ကျွန်တော်တို့ရဲ့ လက်ရှိအဆင့်ကို ထိန်းသိမ်းဖို့နဲ့ ပထမအသင်း၊ Premier League နဲ့ Championship ကိုပါ ကစားသမားတွေ ပေးသွင်းနိုင်ဖို့အတွက် ကျွန်တော်တို့ဟာ ရှေ့ကိုမျှော်ကြည့်ရပါမယ်။ ကျွန်တော်တို့ အခုလုပ်နေတဲ့ အလုပ်တွေဟာ အနာဂတ်ကစားသမားတွေရဲ့ လိုအပ်ချက်တွေကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ရပါမယ်။ တူညီတဲ့ ရည်မှန်းချက်ရှိတဲ့ စိတ်တူကိုယ်တူ လူတွေ အများကြီးနဲ့ အလုပ်လုပ်ရတာက တကယ်ကို စိတ်အားတက်စရာပါပဲ"

"ကျွန်တော်တို့ လိုချင်တဲ့ လှပတဲ့ဘောလုံးကစားပုံကို ဖန်တီးဖို့အတွက် နည်းဗျူဟာပုံစံနဲ့ အနေအထားတစ်ခုစီအတွက် တိကျတဲ့စွမ်းရည် လိုအပ်ချက်တွေ ရှိပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့က အနေအထားတစ်ခုစီအတွက် Key Performance Indicators (KPIs) တွေကို သတ်မှတ်ထားပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့် ခံစစ်မှူးတွေအတွက် ပေးပို့မှု ရွေးချယ်မှုတွေပါ။ ကျွန်တော်တို့က အညွှန်းကိန်း ၆ ခုကို သတ်မှတ်ထားပြီး AI က ကစားသမားတစ်ဦးရဲ့ လက်ရှိအဆင့်နဲ့ ဘယ်နေရာမှာ ပိုမိုပံ့ပိုးမှု လိုအပ်လဲဆိုတာကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖို့ ကူညီပေးနိုင်ပါတယ်"

"ကျွန်တော်တို့က လေ့ကျင့်ရေး အချက်အလက်တွေကို ကျွန်တော်တို့ရဲ့ မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီကို ပေးပို့ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့က အခု လမ်းပြအဆင့်မှာပါ။ နှစ်ဖက်စလုံးက ဒီ KPI တွေကို ပူးတွဲဖန်တီးနေကြပါတယ်။ သူတို့က AI နည်းပညာကို ပံ့ပိုးပေးပြီး ကျွန်တော်တို့ကတော့ ဘောလုံးကျွမ်းကျင်မှုကို ပေးပါတယ်။ သူတို့မှာ ကျွန်တော် လုံးဝတည်ဆောက်လို့မရတဲ့ နည်းပညာတွေ ရှိပါတယ်။ ဒီပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုက လှပတဲ့ one-two pass လိုပါပဲ"

"ကျွန်တော်တို့က အနေအထားတစ်ခုစီအတွက် ဒီခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု မူဘောင်ကို တည်ဆောက်နေပါတယ်။ အရာရာတိုင်း အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီဆိုတာနဲ့ ကစားသမားတွေကို ဘယ်လိုတိကျတဲ့ ကွာဟချက်တွေကို ဖြည့်ဆည်းဖို့ လိုအပ်လဲဆိုတာကို တိုက်ရိုက်ပြောပြနိုင်ပါလိမ့်မယ်။ ဒါက ကျွန်တော့်ကို တကယ်စိတ်လှုပ်ရှားစေပါတယ်။ တစ်ဖက်မှာတော့ Individual Development Plans (IDPs) တွေကို ဒီစနစ်နဲ့ ချိတ်ဆက်ထားမှာဖြစ်လို့ နည်းပြအဖွဲ့က သူတို့ရဲ့အချိန်ကို အထိရောက်ဆုံး အသုံးပြုနိုင်ပြီး ကစားသမားတွေကို တိကျတဲ့၊ အရည်အသွေးမြင့်မားတဲ့ လေ့ကျင့်မှုတွေ ပေးနိုင်ပါလိမ့်မယ်။ လိုအပ်တဲ့ ပံ့ပိုးမှုအားလုံးကို ပေးတဲ့အတွက် ကလပ်နဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှုကို အရမ်းကျေးဇူးတင်ပါတယ်"

"အနာဂတ်မှာ Ballon d'Or ဆုရှင်တစ်ဦးကို မွေးထုတ်ပေးမယ်ဆိုတဲ့ ကြီးမားတဲ့ ရည်မှန်းချက်က ကျွန်တော်တို့ကို ဘက်ပေါင်းစုံက ထူးချွန်ထက်မြက်အောင် ကြိုးစားဖို့နဲ့ အမှားတွေကနေ သင်ယူဖို့ လမ်းညွှန်ပေးနေပါတယ်။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ ကျွန်တော်တို့ အရာရာတိုင်းကို မှန်အောင်လုပ်နိုင်မှာ မဟုတ်ပေမဲ့ အမှားတွေကို ရင်ဆိုင်ဖို့ ရဲရင့်ကြပါတယ်၊ ဒါကလည်း ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ယဉ်ကျေးမှုရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းပါပဲ၊ 'ပွဲကိုအနိုင်ရ ဒါမှမဟုတ် တစ်ခုခုကို သင်ယူပါ' – Ferran Soriano က အမြဲတမ်းပြောပါတယ်၊ ဒါက မှန်ကန်တဲ့ သဘောထားနဲ့ ကျွန်တော်တို့ လိုက်နာတဲ့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု လမ်းကြောင်းလို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်"

"ဒီနည်းလမ်းအသစ်တွေကို အကောင်အထည်ဖော်ဖို့နဲ့ အချက်အလက် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု ဒက်ရှ်ဘုတ်တွေကို အသုံးပြုဖို့ ကျွန်တော် မစောင့်နိုင်တော့ပါဘူး။ ကစားသမားတွေဟာ ကိုယ်တိုင်လှုံ့ဆော်မှု ရှိဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ 'ငါ အခုဘယ်ရောက်နေပြီ၊ ဒီကွာဟချက်တွေကို ငါဖြည့်ဆည်းရမယ်' ဆိုတာကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း နားလည်စေဖို့ပါ။ 'ဒီနေရာမှာ ပိုကြိုးစားရမယ်၊ ဟိုမှာ ပိုလုပ်ရမယ်' လို့ ကျွန်တော်တို့က အမြဲတမ်းပြောနေမယ့်အစား ကစားသမားတွေက သူတို့ရဲ့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုမှာ ကိုယ်တိုင်ဦးဆောင်သင့်ပါတယ်။ မန်စီးတီး ပထမအသင်းကစားသမားဖြစ်လာဖို့အတွက် ဒီကြိုးစားအားထုတ်မှုတွေက လိုအပ်တယ်ဆိုတာကို ကစားသမားတွေ နားလည်ရပါမယ်။ ဒီအတွေးအမြင်တွေက ကျွန်တော်တို့ကို ကူညီနိုင်မယ်လို့ ကျွန်တော်ယုံကြည်ပါတယ်။ မဟုတ်ရင် ကျွန်တော်တို့ ဆက်လက်သင်ယူပြီး အယူအဆအသစ်တွေကို ဖော်ထုတ်သွားပါမယ်"

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com