OKX နှင့် အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် ပက် ဂွါဒီယိုလာ က နည်းပြဘဝပြီးနောက် ဘဝအကြောင်း၊ နောင်တွင် နည်းပြလောကသို့ ပြန်လာမည်ဟုတ်၊ မန်စီးတီး နှင့် သူ၏ဆက်ဆံရေးအကြောင်းနှင့် အခြားအကြောင်းအရာများစွာကို ဆွေးနွေးခဲ့သည်။ ဤသည်မှာ သီးသန့်အင်တာဗျူး၏ ဒုတိယပိုင်းဖြစ်သည်။

ဆက်စပ်ဖတ်ရှုရန်:

ပက် ဂွါဒီယိုလာ: ကျွန်တော် နည်းပြဘဝကို ဆက်ချစ်နေသေးပေမယ့် ဘဝမှာလည်း စိတ်အားထက်သန်မှုနဲ့ မတူညီတဲ့ အတွေ့အကြုံတွေ လိုအပ်ပါတယ်

အပြင်ပန်းကကြည့်ရင် အောင်မြင်မှုတွေက ဆက်တိုက်စုပြုံနေတယ်လို့ ထင်ရတယ်။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော့်အတွေ့အကြုံအရတော့ အပြင်ပန်းမျှော်မှန်းချက်တွေက အောင်မြင်မှုထက် ပိုမြန်မြန် တိုးတက်လာတယ်။ ပထမဆုံးချန်ပီယံဆု ရတာက စိတ်လှုပ်ရှားစရာပါ။ ဒါပေမယ့် စတုတ္ထ ဒါမှမဟုတ် ပဉ္စမမြောက်ချန်ပီယံဆု ရတဲ့အခါ အပြင်ပန်းမျှော်မှန်းချက်တွေကလည်း တိုးလာတယ်။ ဒါက လုံးဝကို မတူညီတဲ့ ဖိအားတစ်မျိုးပါ။ အောင်ပွဲရခြင်းက ပန်းတိုင်တစ်ခုကနေ သာမန်ဖြစ်သွားတဲ့အခါ ဘာတွေပြောင်းလဲသွားပါသလဲ။

ကျွန်တော် ဘာစီလိုနာ ကို စရောက်တုန်းက လူ ၈၆% ဒါမှမဟုတ် ၈၇% လောက်က ကျွန်တော့်ကို နည်းပြတာ မလိုချင်ခဲ့ဘူး။ ပရိသတ်တွေရော၊ မီဒီယာတွေရော ပါဝင်တယ်။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ ကျွန်တော်က စတုတ္ထတန်းအသင်းကိုပဲ နည်းပြဖူးသေးလို့ပါ။ အဲဒီတုန်းကတော့ ကျွန်တော် ကောင်းကောင်းခံစားခဲ့ရတယ်။ အပြင်ပန်းမျှော်မှန်းချက်တွေ နည်းပါးတာကြောင့် ကျွန်တော်တို့ ဘာလုပ်လုပ် သူတို့ရဲ့ မျှော်မှန်းချက်ထက် ကျော်လွန်ခဲ့တယ်။

ဒါပေမယ့် နောက်ပိုင်းမှာတော့ ရာသီတိုင်းအတွက် မျှော်မှန်းချက်တွေက အရမ်းမြင့်လာတယ်။ ဘာစီလိုနာ ကို နည်းပြစတင်ကတည်းက လူတွေက ကျွန်တော့်ကို ရာသီတိုင်း သုံးကြိမ်စလုံးနိုင်ဖို့ တောင်းဆိုခဲ့ကြပုံရတယ်။

သုံးဆ ဆက်တိုက်အနိုင်ရခဲ့သည်။

ဟုတ်တယ်၊ သုံးဆ ဆက်တိုက်အနိုင်ရခဲ့ပါတယ်။ (ရယ်လျက်) ဒါကတော့ အရမ်းခက်ခဲတာ အမှန်ပဲ။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော် ဒီအရာတွေပေါ်မှာ အာရုံစိုက်နေမှာ မဟုတ်ဘူး။ အပြင်ပန်းမျှော်လင့်ချက်တွေ ဘယ်လောက်မြင့်လဲဆိုတာက သင် ဘယ်နေရာကို အာရုံစိုက်လဲဆိုတာပေါ် မူတည်တယ်။

ပထမဆုံးပွဲကို အနိုင်ရဖို့ ကြိုးစားရုံပါပဲ၊ ပြီးရင် နောက်တစ်ပွဲ၊ နောက်ဆုံး ဘာဖြစ်မလဲဆိုတာ ကြည့်ရုံပါပဲ။ ဒါ့အပြင် ကလပ်အသင်းက ကျွန်တော့်ကို လိုချင်လို့ ကျွန်တော် အဲဒီမှာ ရှိနေတာပါ။ အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့က ကျွန်တော့်ကို ဆက်မလိုချင်ဘူးဆိုရင်တော့ ကျွန်တော် အိမ်ပြန်ရုံပါပဲ။

ကျွန်တော့်သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်က တစ်ခါက ကျွန်တော့်ကိုပြောဖူးတယ်။ "မင်းက ကလပ်အသင်းကြီးတစ်ခုကို နည်းပြနေတဲ့အခါ၊ မင်းအိတ်ထဲမှာ အမြဲတမ်း နုတ်ထွက်စာတစ်စောင်ရှိရမယ်" တဲ့။ မနက်ဖြန် အိမ်ပြန်ရမယ်ဆိုရင်တောင် အိမ်ပြန်ဖို့ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပြင်ဆင်ထားရမယ်။

ဒီစိတ်ဓာတ်နဲ့ဆိုရင် ဆုံးဖြတ်ချက်ချရာမှာ ပိုပြီးလွတ်လပ်မှုရှိလာမယ်။ အခြေအနေတွေ မကောင်းဘူးဆိုရင် အိမ်ပြန်ရမှာဖြစ်ပြီး အဲဒီခံစားချက်က တကယ်တော့ အရမ်းသက်သောင့်သက်သာရှိတယ်။

ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့်၊ သင်က ကိုယ့်ကိုယ်ကို ကာကွယ်ဖို့၊ နောက်ဘာဖြစ်မလဲဆိုတာ စိုးရိမ်ပူပန်ဖို့၊ အလုပ်၊ စာချုပ်နဲ့ မီဒီယာတုံ့ပြန်မှုတွေအတွက် စိုးရိမ်ပူပန်နေမယ်ဆိုရင်တော့ သင်က ကန့်သတ်ခံရလိမ့်မယ်။ ဒီလိုလွတ်လပ်မှုရှိရမယ်- "မအောင်မြင်ဘူးဆိုရင် ငါထွက်သွားမယ်၊ ဒါမှမဟုတ် တခြားတစ်ခုခုလုပ်မယ်။"

ဟုတ်တယ်၊ ငါလည်း ဒီလိုပဲထင်တယ်။

တကယ်လား။ ဒါပေမယ့် မသိဘူး၊ မီဒီယာတွေက မင်းကို အမြဲစောင့်ကြည့်နေသလား၊ ငါတို့လိုမျိုး။

မဟုတ်ဘူး၊ ဒါပေမဲ့ ကျွန်တော့်မှာ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးအဖွဲ့ ရှိတယ်။

ဒါဆို ဘယ်ဟာက ပိုဆိုးလဲ မသိတော့ဘူး။ (ရယ်လျက်)

နှစ်ခုစလုံးရှိတယ်။

ဟုတ်တယ်၊ ကျွန်တော့်မှာ နှစ်ဖက်စလုံးရှိတယ်။

နှစ်ဆဖိအား။ (ရယ်လျက်) ကျွန်တော့်ကို စွဲမှတ်စေခဲ့တာက မန်စီးတီး အနိုင်ရခဲ့တဲ့ ချန်ပီယံဆုတွေ မဟုတ်ဘဲ၊ သုံးဆဆုရရှိခဲ့တဲ့ရာသီက အသင်းဟာ အရင်ကအနိုင်ရခဲ့တဲ့ အသင်းတွေနဲ့ လုံးဝမတူညီတာပဲ။ အောင်မြင်မှုရပြီးနောက် အဖွဲ့အစည်းများစွာက ကိုယ့်ကိုယ်ကို ပြန်လည်အသစ်လုပ်ဖို့ ခက်ခဲတယ်။ မန်စီးတီး ကို ဘယ်လို ဆက်လက်တိုးတက်အောင် လုပ်မလဲ။

ဒါက သဘာဝဖြစ်စဉ်တစ်ခုပဲ။ ဟုတ်ပါတယ်၊ ကျွန်တော် သုံးဆဆုရတဲ့အသင်းကို အမြဲတမ်းလိုချင်တယ်။ ဒါပေမယ့် အဲဒီအသင်းမှာ ကျွန်တော်တို့ အောင်မြင်မှုအတွက် အဓိကကျတဲ့ ကစားသမားတချို့ဟာ သူတို့ရဲ့ သုံးဆဆုရတဲ့ပုံစံကနေ အတော်လေးဝေးနေပြီဆိုတော့ ပြောင်းလဲမှုတွေလုပ်ရမယ်။

သူတို့ဆက်နေစေချင်ပါတယ်၊ ဘာလို့လဲဆိုတော့ ကျွန်တော်တို့က ရင်းနှီးတဲ့ဆက်ဆံရေးရှိတယ်။ ကျွန်တော် သူတို့ကို ကောင်းကောင်းသိတယ်၊ သူတို့ကလည်း ကျွန်တော့်ကို ကောင်းကောင်းသိတယ်။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်တို့အားလုံး လူသားတွေဖြစ်ပြီး လွန်ခဲ့တဲ့နှစ်အနည်းငယ်ကလို အမြဲတမ်းအတူတူရှိနေဖို့ဆိုတာ မဖြစ်နိုင်ဘူး။

ကျွန်တော်လည်း အတူတူပါပဲ။ အသက် ၃၇ နှစ်မှာ နည်းပြစခဲ့တဲ့ ကျွန်တော်နဲ့ အခုအသက် ၅၅ နှစ်ရှိတဲ့ ကျွန်တော်က လုံးဝကို မတူညီပါဘူး။ ကျွန်တော်က လုံးဝကို ကွဲပြားခြားနားတဲ့ နည်းပြတစ်ဦးပါ။ ကစားသမားတွေနဲ့လည်း အတူတူပါပဲ။ ကျွန်တော် အားကစားဒါရိုက်တာ Txiki Begiristain နဲ့ အကြိမ်များစွာ စကားပြောခဲ့ပြီး နောက်ပိုင်းမှာ Hugo Viana နဲ့လည်း ပြောခဲ့ပါတယ်။

တချို့လူတွေက "အခုတော့ ငါတို့မှာ လူငယ်အသင်းတစ်သင်းရှိပြီ၊ နောက်သုံးနှစ်၊ လေးနှစ်လောက်အထိ သူတို့ကို အားကိုးနိုင်ပြီ" လို့ ပြောကြလိမ့်မယ်။ ဒါပေမယ့် ဒါက သေချာပေါက် မမှန်ဘူး။

ဘာကြောင့်လဲ။ နောက်ဘာဖြစ်လာမယ်ဆိုတာ မသိနိုင်လို့ပါ။ လူငယ်ကစားသမားအချို့က မကစားရဘူးဆိုရင် သူတို့က "ကျွန်တော် ထွက်သွားချင်ပြီ။ ကျွန်တော် အေးတဲ့ မန်ချက်စတာမှာ ကစားချိန်မရဘဲ ပိတ်မိနေတယ်၊ ကျွန်တော် သွားချင်တယ်" လို့ ပြောလိမ့်မယ်။ ဒါဆိုရင် သူတို့ကို အစားထိုးဖို့ တခြားကစားသမားတွေ ရှာရလိမ့်မယ်။

ကလပ်အတွက် အကြီးမားဆုံးတာဝန်ကတော့ အဖွဲ့အစည်းဌာန၊ အားကစားဒါရိုက်တာ၊ နည်းပြချုပ်၊ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်၊ အုပ်ချုပ်မှုနဲ့ လူသစ်စုဆောင်းရေးဌာနတို့ ပူးပေါင်းပြီး အသင်းတကယ်လိုအပ်တဲ့ ကစားသမားမှန်တွေကို ရှာဖွေရမှာဖြစ်တယ်။ လူတိုင်းက လူသစ်စုဆောင်းရာမှာ အမှားလုပ်မိတတ်ကြတယ်၊ အရေးကြီးတာက အမှားတွေကို တတ်နိုင်သမျှ လျှော့ချဖို့ပဲ။ ဒါက အရေးအကြီးဆုံးပဲ။

ကျွန်တော် စိတ်ကူးကြည့်နိုင်တယ်၊ နောက်ရာသီမှာ သင် အိမ်မှာထိုင်နေတဲ့အခါ အတိတ်ကို ပြန်သတိရလာလိမ့်မယ်။ သင် အလွမ်းဆုံးဖြစ်နိုင်တဲ့အရာက ကွင်းဘေးစည်းပေါ်ကို ပြန်ရောက်နေတာကို စိတ်ကူးယဉ်ပြီး "ဟာ၊ OKX လိုဂိုကို တကယ်လွမ်းတယ်" လို့ ပြောတာမျိုးပဲ။ (ရယ်လျက်)

ဒါတော့ သေချာပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ကျွန်တော်တို့က အခြေခံအဆင့်မှာ အရမ်းရင်းနှီးတဲ့ဆက်ဆံရေးကို ဆက်ထိန်းထားပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့က အမြဲတမ်း မိတ်ဖက်တွေဖြစ်ခဲ့ကြပြီး OKX က ကျွန်တော့်ဖောင်ဒေးရှင်းကို အမြဲတမ်း မယုံနိုင်စရာကောင်းတဲ့ ပံ့ပိုးမှုတွေ ပေးခဲ့ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ဒီကနေတစ်ဆင့် ဆက်သွယ်နေဦးမယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ မန်စီးတီး မှာ တွေ့ခဲ့ကြတာ မဟုတ်လား။

ဟုတ်ကဲ့။

အဲ့ဒီကတည်းက ကျွန်တော်တို့ ဆက်သွယ်နေခဲ့ကြတာပါ။ ဒါကြောင့် အတိတ်ကို လွမ်းလာတဲ့အခါ မန်စီးတီးကို ကြည့်မယ်၊ ကျွန်တော်တို့ ဖောင်ဒေးရှင်းကို ကြည့်မယ်။ ဒါကို မင်း ကောင်းကောင်းသိပါတယ်။

(ရယ်လျက်) ခင်ဗျားအတွက် ခရီးစဉ်တွေ စီစဉ်ပေးပါ့မယ်။ ခင်ဗျားရဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဘဝ အစကို ပြန်သွားရအောင်။ ခင်ဗျား ဘောလုံးသမားဘဝကို စတင်ခဲ့ပြီး အခုတော့ ဒီခရီးရဲ့ လက်ရှိအဆင့် အဆုံးကို ရောက်နေပါပြီ။ ခင်ဗျား ဘယ်လိုထင်ပါသလဲ။ ဒီခရီးကို တစ်ယောက်တည်း စတင်ခဲ့တဲ့ အခိုက်အတန့်တွေကို ပြန်သတိရပြီး ထိုင်နေခဲ့ဖူးပါသလား။ အခု ဒီမှာထိုင်နေရတာ ဘယ်လိုခံစားရပါသလဲ။ ခင်ဗျားဟာ ကမ္ဘာ့ဘောလုံးလောကမှာ သြဇာအရှိဆုံး နည်းပြတွေထဲက တစ်ဦးဖြစ်ပြီး အသင်းနှစ်သင်းနဲ့ သုံးဆဆုရခဲ့တဲ့ တစ်ဦးတည်းသော နည်းပြလို့ ကျွန်တော် ယုံကြည်ပါတယ်။ ဒါက မယုံနိုင်စရာကောင်းတဲ့ အောင်မြင်မှုပါ။ အဲ့ဒီတုန်းက ခင်ဗျားသာ အခုလိုမျိုး နေရာမျိုးကို ရောက်လာမယ်ဆိုတာ သိခဲ့ရင်၊ အခုလက်ရှိ ခင်ဗျားကို ဘာပြောမလဲ။

ဒီအရာတွေအားလုံး ဘယ်လောက်အထိ ထူးခြားလဲဆိုတာကို ကျွန်တော် လုံးဝမသိသေးပါဘူး။ ကိုယ်တိုင်ပြောရရင် ကျွန်တော်က ဘယ်နှခုသော ဆုဖလားတွေရခဲ့တယ်ဆိုတာကို ရေတွက်ပြီး ပျော်ရွှင်မှုကို ရှာဖွေတဲ့သူမျိုး မဟုတ်ပါဘူး။ ဆုဖလားတွေထက် ဘာစီလိုနာ၊ ဘိုင်ယန် မြူးနစ် နဲ့ မန်စီးတီး တို့မှာ ကျွန်တော် ရခဲ့တဲ့ အတွေ့အကြုံတွေအားလုံး၊ အဲဒီလူတွေနဲ့ အတူရှိခဲ့တဲ့ အချိန်တွေကို ပိုပြီး သတိရနေမှာပါ။

ကျွန်တော့် ဆုဖလားစင်နဲ့ ဆုဖလားတွေကို ကြည့်တဲ့အခါ သူတို့က ကျွန်တော့်ကို ပျော်ရွှင်စေတာမျိုး၊ ဒါမှမဟုတ် တမူထူးခြားတယ်လို့ ခံစားရတာမျိုး မဟုတ်ပါဘူး။ ကျွန်တော့်ကို တကယ်ခံစားရစေတာက ဒီဆုဖလားတွေ ရဖို့ ကြိုးစားခဲ့ရတဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်နဲ့ အဲဒီတုန်းက ကျွန်တော်တို့ အတူတူဖြတ်သန်းခဲ့ရတဲ့ အရာအားလုံးကို ပြန်သတိရတဲ့အခါပါ။

ဒါပေမယ့် အခု၊ ဒီအချိန်မှာတော့ ကျွန်တော် အတိတ်မှာ ကောင်းကောင်းလုပ်ခဲ့တယ်လို့ပဲ ခံစားရတယ်။ ကျွန်တော် အသက်ကြီးလာတဲ့အခါကျမှ ဒီအရာတွေကို ပိုပြီး အမှတ်ရမိမှာပါ။

အခုဆို လူတွေက ကျွန်တော့်ကို အမြဲပြောတယ်: "ပက်၊ မင်း သုံးလနေရင် ပြန်လာလိမ့်မယ်" လို့။

"ပက်၊ မင်း ခြောက်လနေရင် ပြန်လာလိမ့်မယ်။"

ကျွန်တော် ပြန်ဖြေလိုက်တယ်- "ဖြစ်နိုင်တယ်။"

ဒါပေမဲ့ ဒီအလုပ်ကို တကယ်လွမ်းသလား၊ တကယ်ပြန်သွားဖို့ လိုအပ်သလားဆိုတာကို ကိုယ်တိုင်ခံစားပြီး အတွေ့အကြုံယူရမယ်။ ပြီးခဲ့တဲ့ သုံးပတ် ဒါမှမဟုတ် တစ်လအတွင်းမှာ မနက်တိုင်း အိပ်ရာနိုးတိုင်း ကိုယ့်ကိုယ်ကို မေးတယ်- "ပက်၊ မင်း လွမ်းနေပြီလား" လို့။

ကျွန်တော့်အဖြေကတော့ "မဟုတ်ဘူး။ ကောင်းပြီ၊ ဒါဆို လက်ရှိဘဝနဲ့ပဲ ဆက်သွားမယ်" လို့ပါ။ ဒီလိုပဲ ကျွန်တော် အခု ခံစားရတယ်။

တစ်နေ့ကျရင်တော့ ကျွန်တော် နိုးလာပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကို ပြောလိမ့်မယ်- "ကောင်းပြီ၊ ငါပြန်သွားချင်ပြီ။ ငါဟာ ကောင်းမွန်တဲ့ နည်းပြတစ်ဦးဖြစ်ကြောင်း ထပ်ပြီး သက်သေပြချင်တယ်။ ငါ ကစားသမားတွေနဲ့ ထပ်ပြီး အပြန်အလှန်ဆက်ဆံချင်တယ်။ ကစားသမားတွေ၊ အားကစားဒါရိုက်တာတွေနဲ့ အုပ်ချုပ်သူတွေနဲ့ ဆက်ဆံရေးတွေကို ထပ်ပြီး ကိုင်တွယ်ချင်တယ်။"

ဒါပေမဲ့ အခုချိန်မှာတော့ ကျွန်တော် ဒီလို မခံစားရပါဘူး။

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com