နာပိုလီ၏ ခံစစ်ပိုင်းသည် အကျပ်အတည်းနှင့် ရင်ဆိုင်နေရပြီး နည်းပြ အယ်လီဂရီသည် ဂျူဗင်တပ်စ် နောက်ခံလူ ဂတ်တီ ကို ခေါ်ယူရန် မျှော်လင့်နေသော်လည်း ဒါရိုက်တာ မန်နာတွင် အခြားရွေးချယ်စရာ နှစ်ခုရှိသည်။

ခံစစ်၏ အဓိက ကစားသမား Buongiorno ကို ဆုံးရှုံးရခြင်းနှင့် Beukema မည်သည့်အချိန်တွင် ပြန်လာမည်ကို မသိရခြင်းတို့ကြောင့် နက်ရှိုင်းစွာ စဉ်းစားသုံးသပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ နာပိုလီသည် Rafa Marín (La Liga တွင် ကောင်းစွာကစားခဲ့သော်လည်း စီးရီးအေ မှာ အခြားကိစ္စဖြစ်သည်) ဗီလာရီးရဲလ်မှ ပြန်လာသည့် Marianucci နှင့် Mário Rui တို့နှင့်အတူ တစ်ဦးတည်းသော အားကိုးရသည့် ခံစစ်မှူး Rrahmani ဖြင့် ရာသီသစ်ကို စတင်နိုင်ပါ့မလား။ ရည်မှန်းချက်အရ ပြောရလျှင် အသင်း၏ ရည်မှန်းချက်မှာ လိဂ်ထိပ်ဆုံးအတွက် ယှဉ်ပြိုင်ရန်နှင့် ချန်ပီယံလိဂ် ဒုတိယအဆင့်သို့ အနည်းဆုံး တက်ရောက်ရန်ဖြစ်ပါက အဖြေမှာ မဟုတ်ပါ။ လက်ရှိတွင် အသင်း၌ ကစားသမား ၄၀ ကျော်ဖြင့် လူဦးရေများပြားနေသော်လည်း ဘဝတွင် ဦးစားပေးရမည့် အရာများရှိပြီး အဆင့်မြင့် ပြိုင်ဆိုင်မှုများမှာလည်း ထိုနည်းအတိုင်းပင်ဖြစ်သည်။ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိနေစေရန် နာပိုလီသည် နိုင်ငံတကာအဆင့်မီ ခံစစ်မှူးတစ်ဦးကို ခေါ်ယူရန် လိုအပ်သည်။ လွန်ခဲ့သည့် တစ်နှစ်က Akanji အင်တာသို့ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သကဲ့သို့ပင် ၎င်းတို့လည်း အခွင့်အရေးတစ်ခု လိုအပ်နေသည်။ ထို့အပြင် ၂၀၂၁ ခုနှစ် နွေရာသီတွင် Anguissa ၏ ပြောင်းရွှေ့မှုက ပြသခဲ့သလို ပရီးမီးယားလိဂ်ရှိ ပိုလျှံနေသော ကစားသမားများသည်လည်း စီးရီးအေ တွင် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်။

နာပိုလီသည် ဇွန်လတစ်လလုံး Mario Hermoso ကို ခေါ်ယူရန် ကြိုးပမ်းခဲ့သော်လည်း အခြားကစားသမားများ ထွက်ခွာမည့်အရေးကို စောင့်ဆိုင်းနေရခြင်းကြောင့် ၎င်းအား အတားအဆီးဖြစ်စေခဲ့ပြီး ယခုအခါ မီလန်သို့ ပြောင်းရွှေ့သွားခဲ့ပြီဖြစ်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ ကလပ်အသင်းသည် အတွင်းပိုင်းမှပင် နောက်ထပ် ဗဟိုခံစစ်မှူးတစ်ဦးကို ခေါ်ယူရန် ပြင်ဆင်ထားပြီးသားဖြစ်သည်။ အယ်လီဂရီအား လက်ရှိ ကစားသမားများကို ဂရုတစိုက် အကဲဖြတ်ရန်နှင့် အသင်းအတွက် မည်သူက အဓိက ပံ့ပိုးပေးနိုင်မည်ကို ဆုံးဖြတ်ရန် တောင်းဆိုလျက်ရှိသည်။ သို့သော် ဖလားအတွက် ယှဉ်ပြိုင်ရန်နှင့် ချန်ပီယံလိဂ်အတွက် ပြန်လည်ခြေစစ်ပွဲအောင်ရန် ရည်မှန်းချက်များအပြင် ကိုပါအီတာလီယာတွင် အောင်မြင်မှုရရှိရန် ရည်မှန်းချက်များပါ ရှိနေသည့်အတွက် နာပိုလီ၏ လက်ရှိ ခံစစ်အင်အားစုသည် ပါးလွှာနေပုံရသည်။ Rafa Marín သည် ဘယ်ဘက်ဗဟိုခံစစ်တွင် ရုန်းကန်နေရပြီး Beukema (သူပြန်လာသည်ဆိုဦးတော့) သည် သူ့ကစားသမားဘဝတစ်လျှောက်လုံး ညာဘက်ဗဟိုခံစစ်တွင် ကစားခဲ့ဖူးသည့်အတွက် နေရာအလိုက်အထိုက် ချိန်ညှိရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ ထိုနေရာကို အစားထိုးမရနိုင်သော Rrahmani က ပိုင်ဆိုင်ထားပြီးဖြစ်သည့်အတွက် Buongiorno ပြန်လာသည်အထိ ၎င်းအား နေရာပြောင်းရွှေ့ကစားရန် စဉ်းစားရခက်ခဲသည်။ Buongiorno သည် အနည်းဆုံး သုံးလခန့် အနားယူရမည်ဖြစ်ပြီး နောင်တရစရာအနာဂတ်အတွက် စိတ်ပူပန်ခြင်းမရှိရန် အချိန်ကြာမြင့်လွန်းသည်။ Obaretin သည် အခြားအသင်းသို့ ပြောင်းရွှေ့သွားမည်ဖြစ်ပြီး Marianucci သည် အရန်ကစားသမားအဖြစ် ဆက်လက်ရှိနေနိုင်သော်လည်း သူသည် လူသုံးယောက်ခံစစ်စနစ်နှင့် ပိုမိုကိုက်ညီသည်။

ထို့ကြောင့် အယ်လီဂရီသည် အနည်းဆုံး ခံစစ်ပိုင်းပြဿနာများကို ဦးစွာဖြေရှင်းရန် ကလပ်အသင်းအား အမြန်ဆောင်ရွက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်သည်။ ဂတ်တီ သည် သူအလွန်အမင်း ယုံကြည်သည့် ကစားသမားတစ်ဦးဖြစ်ပြီး Hermoso ၏ ပြောင်းရွှေ့မှု အကောင်အထည်မဖော်နိုင်ချိန်တွင် အယ်လီဂရီက သူ့အား အခြားရွေးချယ်စရာတစ်ခုအဖြစ် ယခင်က ထည့်သွင်းစဉ်းစားခဲ့ဖူးသည်။ ဂတ်တီ သည် ဂျူဗင်တပ်စ် ၏ အစီအစဉ်များတွင် မရှိတော့သော်လည်း ပြိုင်ဘက်များနှင့် ညှိနှိုင်းခြင်းသည် ဘယ်သောအခါမှ မလွယ်ကူပါ၊ အထူးသဖြင့် နှစ်ဖက်စလုံးတွင် ဦးစားပေးမှုများရှိနေချိန်တွင် ပို၍ပင် ခက်ခဲသည်။ မန်နာသည် နေရာတိုင်းတွင် အခွင့်အလမ်းများကို ရှာဖွေရမည်ဖြစ်ပြီး နိုင်ငံခြားရွေးချယ်စရာများကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်ဖြစ်သည်။ အင်္ဂလိပ်မီဒီယာများက နာပိုလီသည် ချယ်လ်ဆီးနောက်ခံလူ Badiashile ကို ဆက်သွယ်ခဲ့သည်ဟု သတင်းထုတ်ပြန်ခဲ့သော်လည်း နာပိုလီက ငြင်းဆိုခဲ့သည်။ ထို့ကြောင့် အူဒီနီးဇေ မှ အူမာ ဆိုလက် သည် နာပိုလီ၏ အာရုံစူးစိုက်မှုတွင် ယခင်က ရှိခဲ့ဖူးပြီး ယခုတစ်ဖန် စောင့်ကြည့်ရမည့် ပစ်မှတ်တစ်ခု ဖြစ်လာနိုင်သည်။ အူမာ ဆိုလက် သည် ညာခြေခံ ကစားသမားဖြစ်သော်လည်း သူ၏ ကစားသမားဘဝတွင် ဘယ်ဘက်ဗဟိုခံစစ်ကို လေးယောက်ခံစစ်စနစ်နှင့် သုံးယောက်ခံစစ်စနစ် နှစ်ခုလုံးတွင် အကြိမ်များစွာ ကစားခဲ့ဖူးသည်။ သူသည် စီးရီးအေ နှင့် ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်ပြီး နိုင်ငံတကာအတွေ့အကြုံ၊ ကာယကြံ့ခိုင်မှုနှင့် နည်းစနစ်ပိုင်းဆိုင်ရာ နားလည်မှုများရှိပြီး ထိပ်တန်းကလပ်တစ်ခုအတွက် ကစားရန်နှင့် ချန်ပီယံလိဂ်ညများကို တွေ့ကြုံခံစားရန် စိတ်အားထက်သန်နေသည်။

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com