Swiss Sky Sports သတင်းထောက် Sascha Tavolieri ၏ နောက်ဆုံးအစီရင်ခံစာအရ မန်စီးတီးသည် Bouadi ၏ ပြောင်းရွှေ့ကြေးအတွက် လီလ်နှင့် ဆွေးနွေးမှုများတွင် သိသာထင်ရှားသော တိုးတက်မှုများ ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး လက်ရှိတွင် အာဆင်နယ်ကို ကျော်တက်ကာ ဦးဆောင်နေပါသည်။

Hugo Viana နှင့် လီလ် ဥက္ကဋ္ဌ Olivier Létang တို့အကြား ဆွေးနွေးမှုများသည် အဆက်မပြတ်နီးပါး ရှိခဲ့ပြီး နှစ်ဖက်စလုံးက တရားဝင်အစည်းအဝေးများထက် ပုံမှန်ဖုန်းပြောဆိုမှုများကို ပိုမိုနှစ်သက်ကြသည်ဟု သိရသည်။ မန်စီးတီးသည် ယခင်က နှုတ်ဖြင့် ကမ်းလှမ်းမှုများစွာ ပြုလုပ်ခဲ့သော်လည်း လီလ်က အားလုံးကို ငြင်းပယ်ခဲ့သောကြောင့် မကြာခဏ ဖုန်းအဆက်အသွယ်ပြုလုပ်ခြင်းသည် အရောင်းအဝယ်လုပ်ငန်းစဉ်ကို အရှိန်မြှင့်ရန် ရည်ရွယ်သည်။

လီလ်က Bouadi ကို ယူရို သန်း ၁၀၀ တန်ဖိုးရှိသည်ဟု ခိုင်မာစွာသတ်မှတ်ထားဆဲဖြစ်ပြီး မန်စီးတီးကမူ ယူရို သန်း ၉၀ ခန့် ပုံသေဈေးနှုန်းအပြင် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော အပိုဆုကြေးများဖြင့် သဘောတူညီမှုကို အပြီးသတ်ရန် မျှော်လင့်နေသည်။ လက်ရှိတွင် ဤငွေကြေးကွာဟချက်သည် ကလပ်နှစ်သင်းကြား တစ်ခုတည်းသော သဘောထားကွဲလွဲမှုဖြစ်သည်။

သို့သော် စာချုပ်နှင့်ပတ်သက်၍ အတားအဆီးများ မရှိပါ။ Bouadi သည် မန်စီးတီးနှင့် ၂၀၃၁ ခုနှစ် ဇွန်လအထိ အကျုံးဝင်သည့် စာချုပ်ကို သဘောတူညီထားပြီးဖြစ်သည်။ လွန်ခဲ့သော ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်က မန်စီးတီးသည် ဤပြိုင်ပွဲတွင် အာဆင်နယ်နောက်တွင် ရောက်ရှိနေခဲ့သည်။ ထိုအချိန်က အာဆင်နယ်သည် ၎င်းကို ခေါ်ယူရန် ရေပန်းအစားဆုံးအဖြစ် သတ်မှတ်ခံခဲ့ရသည်။

သို့သော်လည်း အာဆင်နယ်၏ အားကစားစီမံခန့်ခွဲမှုက ထိုအချိန်မှစ၍ ဘရူနို ဂီမာရေးကို အဓိကပစ်မှတ်အဖြစ် သတ်မှတ်ခဲ့ရာ မန်စီးတီးကို ယင်းလူငယ်မော်ရိုကိုလက်ရွေးစင်အတွက် ယှဉ်ပြိုင်မှုတွင် အာဆင်နယ်ကို ကျော်တက်နိုင်စေခဲ့သည့် မဟာဗျူဟာမြောက် ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

မန်စီးတီးသည် Bouadi ရောက်ရှိလာခြင်းသည် ရိုဒရီ၏ ရီးယဲလ် မက်ဒရစ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် မျှော်မှန်းထားသည့် ကာလနှင့် တိုက်ဆိုင်စေရန် မျှော်လင့်ထားသဖြင့် ဆွေးနွေးမှုများ အရှိန်အဟုန်ဖြင့် တိုးတက်နေသည်။ မန်စီးတီးသည် ယင်းကာလအတွင်း လီလ်နှင့် ပြောင်းရွှေ့ကြေးသဘောတူညီချက်ကို အပြီးသတ်ရန် ရည်ရွယ်ထားသဖြင့် လာမည့်ရက်သတ္တပတ်သည် သဘောတူညီမှုနှစ်ခုလုံးအတွက် အရေးပါမည်ဖြစ်သည်။

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com