ခီဗူး- ပြီးခဲ့တဲ့ပွဲအကြောင်း စပါလက်တီနဲ့ ပြောဖြစ်လား၊ ကျွန်တော်တို့အားလုံး ရာသီကြိုပြင်ဆင်မှုအပေါ်ပဲ အာရုံစိုက်နေကြတာပါ

ဩဂုတ်လ ၈ ရက်နေ့ ဘေဂျင်းစံတော်ချိန် ည ၇:၀၀ နာရီ (CEST) တွင် အင်တာ မီလန် သည် အီတလီ ဒါဘီ ရာသီကြို ခြေစမ်းပွဲ၌ ဂျူဗင်တပ်စ် နှင့် ယှဉ်ပြိုင်ကစားမည်ဖြစ်သည်။ ပွဲမတိုင်မီ အင်တာ မီလန် နည်းပြချုပ် Chivu သည် သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲသို့ တက်ရောက်ခဲ့သည်။

နည်းပြကြီး၊ မင်္ဂလာညချမ်းပါ။ ဤရက်များတွင် ကိုယ်လက်ကြံ့ခိုင်မှုနှင့် ကြံ့ခိုင်မှုများ ဆက်တိုက်တိုးတက်နေချိန်တွင်၊ ဤခရီးစဉ်အတွင်း လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် လုပ်ငန်းများကို သင်မည်သို့ အကဲဖြတ်ပါသလဲ။ နောက်ပြီး မနက်ဖြန်ပွဲအတွက် သင်ဘာတွေမျှော်လင့်ထားပါသလဲ။ အသင်းမှာ အချို့နေရာတွေ လစ်လပ်နေသေးပြီး ပထမဆုံး တရားဝင်ပွဲအတွက် အကောင်းဆုံးအခြေအနေရောက်ဖို့ နောက်ထပ် ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်ကြာဦးမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ...

ကျွန်ုပ်တို့သည် လက်ရှိတွင် ၎င်းကို ဆောင်ရွက်နေပါသည်။ အရေးကြီးဆုံးအချက်ကတော့ ကျွန်တော်တို့မှာ ဒဏ်ရာတွေ၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပြဿနာတွေ နည်းပါးခဲ့တာကြောင့် စိတ်ကျေနပ်စရာကောင်းပြီး ပျော်ရွှင်စေပါတယ်။ တရားဝင်ပွဲတွေ စတင်ဖို့ ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ် ကျန်သေးပြီး ကျွန်တော်တို့ အကောင်းဆုံးပုံစံကို ပြသနိုင်ဖို့ ကြိုးစားနေပါတယ်။ ဒါက အရေးကြီးဆုံးပါပဲ။ ပြဿနာသေးသေးလေးတွေပဲ ပေါ်ပေါက်ခဲ့တာက ကျွန်တော်တို့ကို အရမ်းပျော်ရွှင်စေပါတယ်။ ။

ဂျူဗင်တပ်စ် နဲ့ မနက်ဖြန်ပွဲအပေါ် ခင်ဗျားရဲ့ အတွေးအမြင်တွေကို သိချင်ပါတယ်။ လာမယ့်လိဂ်မှာ ဘယ်ပြိုင်ဘက်တွေက အကိုင်တွယ်ရအ ခက်ဆုံးဖြစ်မယ်လို့ ခင်ဗျားထင်ပါသလဲ။ ဆိုလိုတာက Inter အတွက် ဘယ်ပြိုင်ဘက်တွေက ပြဿနာအများဆုံး ဖြစ်လာနိုင်ပါသလဲ။

အသင်းအားလုံးကို အသေးစိတ် စဉ်းစားမထားပေမယ့် အခြေခံအားဖြင့်တော့ ပုံမှန်ပြိုင်ဘက်တွေပဲ ရှိပါလိမ့်မယ် —လက်ရှိ စီးရီးအေ ချန်ပီယံတွေကို ဒုက္ခပေးချင်တဲ့သူတွေ၊ အင်တာ မီလန် ကို အားကုန်ထုတ်ပြီး အနိုင်ယူရမယ့် ပြိုင်ဘက်တစ်ဦးဆိုတာ သိတဲ့သူတွေပေါ့။ မနက်ဖြန်ပွဲအတွက်ကတော့ အမြဲတမ်း ခြေစမ်းပွဲပါပဲ၊ ပြင်ဆင်မှုကာလအတွင်း လေ့ကျင့်ရေးပွဲတစ်ခုဖြစ်ပြီး ကစားသမားတွေရဲ့ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အခြေအနေကို ဘယ်အခြေအနေရောက်နေပြီလဲ၊ ကျွန်တော်တို့ ပြောထားတဲ့ နည်းဗျူဟာပိုင်းဆိုင်ရာ မူတွေကို လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ထားခြင်း ရှိ၊ မရှိ သိချင်ပါတယ်။ ကစားသမားတွေရဲ့ ခြေထောက်တွေက အလုံအလောက် ပေါ့ပါးမှုမရှိသေးဘဲ အရှိန်အပြည့်မရောက်သေးဘူးဆိုတာ ကျွန်တော်တို့ ကောင်းကောင်းသိနေပေမယ့်ပေါ့။ ။

အီတလီကလပ်အများအပြား—အင်တာ မီလန် သာမက—လက်ရှိရင်ဆိုင်နေရတဲ့ ဘုံပြဿနာတစ်ခုကတော့ ကစားသမားတွေကို မဝယ်ခင် မရောင်းနိုင်တာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါက ကလပ်အတွင်းမှာ အခုအချိန်မှာ အဓိက စိုးရိမ်စရာလား။ ဒါမှမဟုတ် အသင်းအတွက် မှန်ကန်တဲ့ ခေါ်ယူမှုတွေကို ရွေးချယ်ပြီး လုပ်ဆောင်ရာမှာ အဓိက အခက်အခဲလား။ ?

အစကတည်းက ကျွန်တော်တို့ အရမ်းတည်ငြိမ်ခဲ့ပါတယ်၊ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ ကျွန်တော်တို့ ဒီအသင်းရဲ့ တန်ဖိုးနဲ့ အသင်းလိုအပ်တာကို သိနေလို့ပါပဲ။ အသင်းက အလုံးစုံအဆင့်အတန်း တိုးတက်ဖို့ လိုတယ်ဆိုတာကို ကျွန်တော် အမြဲတမ်း အလေးအနက်ထားပြီး ထပ်ခါတလဲလဲ ပြောခဲ့ပါတယ်။ အလုံးစုံအဆင့်အတန်းကို တကယ်တိုးတက်စေနိုင်တဲ့ ကစားသမားတွေ၊ စည်းလုံးတဲ့၊ ခိုင်မာတဲ့ အုပ်စုထဲကို ဘယ်လိုပေါင်းစည်းရမယ်ဆိုတာ သိတဲ့ ကစားသမားတွေ ကျွန်တော်တို့ လိုအပ်ပါတယ်။ —မကြာသေးမီက ကြီးမားတဲ့အောင်မြင်မှုတွေကို သက်သေပြခဲ့တဲ့ အုပ်စုတစ်ခုပေါ့။ Ivan (သူနဲ့အတူ သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲကို တက်ရောက်ခဲ့တဲ့ Provedel) ရောက်ရှိလာတာမျိုး ဒါမှမဟုတ် ကစားသမားအချို့ ပြန်လာတာမျိုး—ဒီနေရာမှာ ကျွန်တော် Stankovic ကို အတိအကျ ရည်ညွှန်းတာပါ။ ဟုတ်ပါတယ်၊ ကျွန်တော်တို့လည်း ကျန်ရှိနေသေးတဲ့ ပဟေဠိအပိုင်းအစတွေကို ဖြည့်ဆည်းဖို့ အစွမ်းကုန် ကြိုးစားသွားမှာပါ၊ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ အခုအချိန်မှာ အသင်းရဲ့ ကစားသမားစာရင်းက အပြည့်အဝ ပြည့်စုံသေးတာ မဟုတ်ပါဘူး။ ။

နည်းပြကြီး၊ မင်္ဂလာပါခင်ဗျာ။ မနက်ဖြန်ပွဲက ခြေစမ်းပွဲဖြစ်ပေမယ့် နှစ်ဖက်အသင်း နောက်ဆုံးတွေ့ဆုံမှုက “မရင်းနှီးလှဘူး” လို့ ပြောလို့ရမလား။ ဒီရက်ပိုင်းအတွင်း Spalletti နဲ့ တွေ့ဆုံခဲ့တာ ဒါမှမဟုတ် ဆက်သွယ်ခဲ့တာ ရှိပါသလား။ ဒီတွေ့ဆုံမှုအသစ်က ဘယ်လိုခံစားရမလဲ။ ?

မရှိပါဘူး၊ ကျွန်တော်တို့ နှစ်ဦးစလုံးက ရာသီကြိုပြင်ဆင်မှုတွေ၊ ကိုယ်လက်လေ့ကျင့်ခန်းတွေနဲ့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်တွေအပေါ်မှာ အလွန်အာရုံစိုက်နေကြပါတယ်။ အထူးသဖြင့် ရာသီရဲ့ ဒီအဆင့်မှာပေါ့။ မနက်ဖြန်ပွဲအတွင်းမှာ ကျွန်တော်တို့ တစ်ဦးနဲ့တစ်ဦး နှုတ်ဆက်ပြီး စကားပြောဖို့ အချိန်ရပါလိမ့်မယ်။

နည်းပြကြီး၊ အသင်းရဲ့ အဆင့်အတန်းကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်တဲ့ ကစားသမားတွေအကြောင်း ပြောရမယ်ဆိုရင်—အခုတော့ တိကျတဲ့နာမည်တွေကို ခဏဘေးဖယ်ထားပြီး—ခင်ဗျားက ညာတောင်ပံမှာ တိကျတဲ့ အရည်အချင်းတွေရှိတဲ့ ကစားသမားတွေကို အပြောင်းအရွှေ့ဈေးကွက်မှာ ရှာနေတာလား။ အဲဒီလို ခေါ်ယူမှုမျိုးအတွက် ခန့်မှန်းခြေ အချိန်သတ်မှတ်ထားတာ ရှိပါသလား။ ?

ကျွန်တော်တို့ သတ်မှတ်ထားတဲ့ နောက်ဆုံးရက်မရှိပါဘူး၊ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ အပြောင်းအရွှေ့ကာလက အချိန်အကြာကြီး ရှိနေသေးတာကြောင့်ပါ။ တိကျတဲ့အခြေအနေအချို့မှာ ကျွန်တော်တို့ စိတ်ရှည်ရမယ်ဆိုတာကို သိပါတယ်။ အထူးသဖြင့် တိကျတဲ့နေရာအတွက် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ရွေးချယ်မှုတွေ ပြောင်းလဲသွားတဲ့အခါ၊ ဒါမှမဟုတ် မတူညီတဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ ချမှတ်တဲ့အခါ၊ ဒါမှမဟုတ် မမျှော်လင့်ထားတဲ့ အခြေအနေတွေ ပေါ်ပေါက်လာတဲ့အခါမှာပေါ့။ ဒါကြောင့် ကျွန်တော်တို့ဟာ ချမှတ်ထားတဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေဆီ ဦးတည်ပြီး အလုပ်လုပ်နေပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ အဆင့်အတန်းကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်တဲ့၊ အရည်အသွေးကို ယူဆောင်လာပေးနိုင်တဲ့၊ အသင်းကို တိကျတဲ့ အတွေ့အကြုံတွေ ပေးနိုင်တဲ့ အလုပ်တွေကို လုပ်နေပါတယ်။ ဒါကြောင့် လူတိုင်း စိတ်ရှည်ရှည်ထားပြီး ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အားကစားဒါရိုက်တာတွေကို သူတို့အလုပ် သူတို့လုပ်ပါစေ။ ။

ခင်ဗျားက မကြာသေးမီက ရာသီကြိုပွဲနှစ်ပွဲမှာ အသင်းကို ဦးဆောင်ခဲ့ပါတယ်။ ပြင်ဆင်မှုရဲ့ ဒီလက်ရှိအဆင့်မှာ အသင်းအလှည့်ကျစနစ်၊ ကစားသမားအသစ်တွေကို ကစားချိန်ပေးတာ၊ အချို့သော အဓိက ကစားသမားတွေကို အနားပေးတာနဲ့ ပွဲထွက်လူစာရင်းမှာ တသမတ်တည်းရှိမှုနဲ့ စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ဘယ်လိုချိန်ညှိပါသလဲ။ ?

ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စွမ်းဆောင်နိုင်မှုအတိုင်း အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်ရပါမယ်။ လူတိုင်းကို ကစားချိန်ပိုပေးတာက အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်နိုင်တဲ့အရာလို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ ကျွန်တော့်မှာ အမြဲတမ်းသတ်မှတ်ထားတဲ့ “အခြေခံပွဲထွက်လူစာရင်း” ဆိုတာ မရှိပါဘူး။ ပြီးခဲ့တဲ့ရာသီတုန်းကတောင် မရှိခဲ့ပါဘူး။ ကျွန်တော် အမြဲတမ်း အလှည့်ကျစနစ်သုံးပြီး လူတိုင်းကို ပါဝင်စေဖို့ အမြဲတမ်းကြိုးစားပါတယ်။ ။

ဒါကြောင့် ကျွန်တော့်အတွက် စာရွက်ပေါ်မှာ အမြဲတမ်းသတ်မှတ်ထားတဲ့ ပွဲထွက် ၁၁ ယောက်ဆိုတာ မရှိပါဘူး။ ရွေးချယ်မှုတွေဟာ ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပဲ ပြိုင်ဘက်၊ သီးခြားပွဲစဉ်၊ လက်ရှိယှဉ်ပြိုင်မှုအခြေအနေနဲ့ ပြီးခဲ့တဲ့ ရက်သတ္တပတ်တွေ ဒါမှမဟုတ် ရက်တွေအတွင်း ကျွန်တော်တို့ ကစားခဲ့တဲ့ ပွဲအရေအတွက်အပေါ်မှာ မူတည်ပါတယ်။ နည်းပြတစ်ယောက်အနေနဲ့ ကျွန်တော့်အလုပ်က လူတိုင်းကို ပေါင်းစည်းပေးဖို့၊ လူတိုင်းကို တူညီတဲ့နည်းလမ်းနဲ့ လမ်းညွှန်ပေးဖို့ပါပဲ။ ဒါမှ ကျွန်တော်တို့ဟာ ဟန်ချက်ညီတဲ့အသင်းတစ်သင်း ဖြစ်လာမှာဖြစ်ပြီး လူတိုင်းက သူတို့ကို ကစားဖို့ ခေါ်တဲ့အခါတိုင်း ဘာလုပ်ရမယ်ဆိုတာကို တိတိကျကျ သိလာမှာဖြစ်ပါတယ်။ ။

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com