지난 시즌 맨체스터 유나이티드의 챔피언스리그 복귀는 구단이 2026/27 챔피언스리그 단계에 진출했음을 의미할 뿐만 아니라, 일부 선수들이 계약서에 명시된 챔피언스리그 조항에 따라 급여 인상을 받을 수 있도록 합니다. 그러나 축구 재정 전문가 스테판 보슨은 모든 맨체스터 유나이티드 선수들이 이러한 혜택을 누리지는 못할 것이라고 밝혔습니다.

맨체스터 유나이티드는 지난 시즌 프리미어리그에서 3위를 차지하며 챔피언스리그 진출권을 확보했습니다. 캐릭이 1월에 감독으로 부임한 후, 그는 17번의 리그 경기 중 12번을 승리로 이끌며 팀이 최종적으로 5위 안에 들도록 도왔습니다. 보슨에 따르면, 일부 맨체스터 유나이티드 선수들의 계약에는 챔피언스리그 진출과 연동된 급여 인상 조항이 포함되어 있으며, 인상률은 20%에서 25%에 달할 수 있습니다.

보슨은 talkSPORT Breakfast에서 "상당히 많은 선수들이 25%의 급여 인상을 받을 것입니다. 20%일 수도 있고, 25%일 수도 있습니다. 정확한 수치는 재정 보고서가 발표된 후에야 확인될 것입니다. 그러나 구단은 현재 많은 오래된 계약을 조정하고 있으며, 새로운 계약도 처리하고 있다고 합니다."라고 말했습니다.

그러나 모든 사람이 이 급여 인상을 받을 자격이 있는 것은 아닙니다. 보슨은 "챔피언스리그에 진출한 팀에서 뛰지 않았다면 자동으로 이 급여 인상을 받지 못할 것입니다."라고 지적했습니다.

데일리 텔레그래프의 이전 보도에 따르면, 지난 시즌 맨체스터 유나이티드 경기의 60%를 뛴 선수들은 팀의 유럽 대회 진출로 인해 급여 인상 조항을 발동할 수 있었습니다. 구단이 이러한 조건을 포함시킨 이유는 선수들이 더 높은 급여를 받게 되면 판매하기가 더 어려워진다는 것을 알았기 때문입니다.

그러나 마커스 래시포드는 예외입니다. 지난 시즌 바르셀로나에 임대되어 맨체스터 유나이티드에서 뛰지 않았음에도 불구하고, 그는 가장 최근의 급여 인상을 받을 것입니다. 이는 래시포드의 계약이 2023년 7월에 체결되었으며, 맨체스터 유나이티드가 새로운 요구 사항을 도입하기 전이었기 때문에 이 새로운 규정의 영향을 받지 않기 때문입니다.

보슨은 "네, 래시포드는 초기에 계약한 선수 중 한 명이기 때문에 급여 인상을 받을 것입니다. 하지만 지난 시즌 많이 뛰지 않은 선수들은 이 급여 인상을 받을 자격이 없을 수도 있습니다."라고 설명했습니다.

챔피언스리그 보너스와 급여 인상 조항 외에도, 맨체스터 유나이티드의 전반적인 임금 구조는 현재 상당한 변화를 겪고 있습니다.

유나이티드 위 스탠드의 편집장인 앤디 미튼은 같은 방송에서 맨체스터 유나이티드가 현재 "재정적으로 제약이 있다"고 말했습니다. 그는 과거처럼 다른 프리미어리그 거물 구단에서 최고 선수들을 빼오는 것이 이제는 어렵다고 생각합니다.

보슨은 맨체스터 유나이티드가 현재 왜 임금 지출을 통제하고 있는지 추가로 설명했습니다. 그는 INEOS가 구단 주주가 되어 경영에 참여한 후, 맨체스터 유나이티드가 과거와는 완전히 다른 사업 방식을 채택했다고 말했습니다.

"사모펀드 소유주인 INEOS는 완전히 다른 사고방식을 가지고 있습니다. 그들은 더 전통적인 사모펀드 방식으로 일을 할 수 있다고 생각합니다. 이는 지출을 줄이면서도 시장보다 더 나은 성과를 내고, 전체 임금 비용을 줄이며, 이적 시장에서 더 현명하게 행동하고, 그것이 효과가 있는지 확인하는 것을 의미합니다."

보슨은 맨체스터 유나이티드의 현재 총 임금 비용이 프리미어리그의 다른 주요 경쟁자들에 비해 상당히 낮으며, 이는 미래에 챔피언스리그 진출권을 놓고 경쟁하는 데 있어 팀에게 큰 도전이 될 것이라고 믿습니다.

"맨체스터 시티, 리버풀, 아스날보다 25%에서 30% 낮은 임금 비용으로 꾸준히 축구 정상에 설 수 있는 구단은 없습니다. 이것이 맨체스터 유나이티드가 이번 시즌에 시도하려는 것입니다."

그는 맨체스터 유나이티드가 새로운 시즌에 더 큰 경기 일정 압박에 직면할 것이라고 지적했습니다. "그들은 40경기가 아니라 60경기를 뛸 것입니다. 선수단은 충분히 큰가요? 선수단 수준은 충분히 높은가요? 이것이 그들의 도전이 될 것입니다."

보슨은 맨체스터 유나이티드의 현재 목표는 토트넘의 과거 수준에 더 가깝게, 구단이 합리적이라고 생각하는 범위 내에서 총 임금 비용을 통제하는 것이라고 밝혔습니다. 그러나 동시에 맨체스터 유나이티드와 다른 프리미어리그 거물 구단 간의 임금 격차는 여전히 매우 큽니다.

그의 추정치에 따르면, 맨체스터 시티의 이번 시즌 총 임금 비용은 5억 파운드에 육박할 수 있으며, 리버풀도 이 수준에 근접할 수 있고, 아스날은 약 4억 2천5백만 파운드에서 4억 5천만 파운드인 반면, 맨체스터 유나이티드는 3억 2천5백만 파운드에서 3억 5천만 파운드에 불과할 것으로 예상됩니다.

따라서 맨체스터 유나이티드가 해결해야 할 진정한 질문은 다음과 같습니다. 임금 비용이 경쟁자들보다 현저히 낮은 상황에서 팀이 경쟁력을 유지하고 프리미어리그 상위 4위 안에 꾸준히 들 수 있을까요?

AI 번역.

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