ผู้เชี่ยวชาญชี้เงื่อนไขขึ้นค่าจ้างในสัญญาของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด หลังเข้ายูฟ่าแชมเปียนส์ลีก ไม่ได้ใช้กับทุกคน

การกลับสู่แชมเปี้ยนส์ลีกของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี เมื่อฤดูกาลที่แล้ว ไม่เพียงหมายความว่าสโมสรได้ผ่านเข้ารอบแบ่งกลุ่มแชมเปี้ยนส์ลีก ฤดูกาล 2026/27 เท่านั้น แต่ยังทำให้นักเตะบางคนได้รับค่าเหนื่อยเพิ่มขึ้นจากเงื่อนไขแชมเปี้ยนส์ลีกในสัญญาของพวกเขาด้วย อย่างไรก็ตาม สเตฟาน บอร์สัน ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินฟุตบอล เปิดเผยว่า ไม่ใช่นักเตะ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี ทุกคนที่จะได้รับประโยชน์นี้

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี จบอันดับสามในพรีเมียร์ลีกเมื่อฤดูกาลที่แล้ว โดยสามารถคว้าโควตาแชมเปี้ยนส์ลีกได้สำเร็จ หลังจากคาร์ริคเข้ารับตำแหน่งหัวหน้าโค้ชในเดือนมกราคม เขานำทีมชนะ 12 นัดจาก 17 เกมในลีก และท้ายที่สุดก็ช่วยให้ทีมจบในห้าอันดับแรกได้สำเร็จ ตามที่บอร์สันกล่าว สัญญาของนักเตะ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี บางคนมีเงื่อนไขการขึ้นค่าเหนื่อยที่ผูกกับการผ่านเข้ารอบแชมเปี้ยนส์ลีก โดยอาจเพิ่มขึ้นได้ถึง 20% ถึง 25%

บอร์สันกล่าวในรายการ talkSPORT Breakfast ว่า "นักเตะของพวกเขาหลายคนจะได้รับค่าเหนื่อยเพิ่มขึ้น 25% อาจจะเป็น 20% หรือ 25% ตัวเลขที่แน่นอนจะได้รับการยืนยันหลังจากรายงานทางการเงินออกมา อย่างไรก็ตาม มีการกล่าวกันว่าสโมสรกำลังปรับปรุงสัญญาเก่าหลายฉบับในขณะที่จัดการสัญญาใหม่ด้วย"

อย่างไรก็ตาม การขึ้นค่าเหนื่อยนี้ไม่ได้มีให้ทุกคน บอร์สันชี้ให้เห็นว่า "หากคุณไม่ได้เล่นให้กับทีมที่ผ่านเข้ารอบแชมเปี้ยนส์ลีก คุณจะไม่ได้ค่าเหนื่อยเพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติ"

ตามรายงานก่อนหน้านี้จาก The Daily Telegraph นักเตะที่เล่น 60% ของนาทีการแข่งขันของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี เมื่อฤดูกาลที่แล้ว อาจได้รับค่าเหนื่อยเพิ่มขึ้นเนื่องจากทีมผ่านเข้ารอบการแข่งขันยุโรป สโมสรได้รวมเงื่อนไขที่คล้ายกันนี้ไว้เนื่องจากพบว่าเมื่อนักเตะได้รับเงินเดือนสูงขึ้น การขายพวกเขาในอนาคตจะยากขึ้น

อย่างไรก็ตาม มาร์คัส แรชฟอร์ด เป็นข้อยกเว้น แม้ว่าเขาจะไม่ได้เล่นให้กับ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี ในขณะที่ยืมตัวไปบาร์เซโลนาเมื่อฤดูกาลที่แล้ว เขาก็ยังจะได้รับค่าเหนื่อยที่เพิ่มขึ้นล่าสุด เนื่องจากสัญญาของแรชฟอร์ดที่เซ็นเมื่อเดือนกรกฎาคม 2023 นั้นมีมาก่อนที่ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี จะนำข้อกำหนดใหม่มาใช้ และด้วยเหตุนี้จึงไม่ได้รับผลกระทบจากกฎใหม่นี้

บอร์สันอธิบายว่า "ใช่ แรชฟอร์ดจะได้รับเพราะเขาอยู่ภายใต้หนึ่งในสัญญาฉบับก่อนหน้า แต่ผู้เล่นที่ไม่ได้เล่นมากเมื่อฤดูกาลที่แล้วอาจไม่มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างเพิ่มนี้"

นอกเหนือจากโบนัสแชมเปี้ยนส์ลีกและเงื่อนไขการขึ้นค่าเหนื่อย โครงสร้างค่าจ้างโดยรวมของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี กำลังอยู่ระหว่างการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ

แอนดี้ มิตเทน บรรณาธิการบริหารของ United We Stand กล่าวในรายการเดียวกันว่า แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี กำลัง "ประสบปัญหาทางการเงิน" เขาเชื่อว่าตอนนี้เป็นเรื่องยากสำหรับสโมสรที่จะดึงผู้เล่นชั้นนำจากสโมสรยักษ์ใหญ่ในพรีเมียร์ลีกที่มีเงินถุงเงินถังได้เหมือนในอดีต

บอร์สันอธิบายเพิ่มเติมว่าทำไม แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี จึงควบคุมค่าใช้จ่ายด้านค่าจ้างในตอนนี้ เขาบอกว่าหลังจาก INEOS กลายเป็นผู้ถือหุ้นของสโมสรและเข้ามามีส่วนร่วมในการบริหาร แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี ได้นำปรัชญาทางธุรกิจที่แตกต่างจากในอดีตมาใช้โดยสิ้นเชิง

"การที่ INEOS เข้ามาในฐานะเจ้าของหุ้นเอกชนมีแนวคิดที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง พวกเขารู้สึกว่าพวกเขาสามารถทำสิ่งต่างๆ ได้ในแบบที่บริษัทเอกชนทั่วไปทำ ซึ่งก็คือการใช้จ่ายน้อยลง แต่ทำได้ดีกว่าตลาด กดค่าจ้างโดยรวมให้ต่ำลง ฉลาดขึ้นในตลาดซื้อขาย และดูว่ามันจะได้ผลหรือไม่"

บอร์สันเชื่อว่าค่าจ้างรวมของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี ในปัจจุบันต่ำกว่าคู่แข่งชั้นนำอื่นๆ ในพรีเมียร์ลีกอย่างมาก ซึ่งจะเป็นความท้าทายสำคัญสำหรับทีมในการแข่งขันเพื่อแย่งชิงตำแหน่งแชมเปี้ยนส์ลีกในอนาคต

"ไม่มีสโมสรใดสามารถอยู่ในจุดสูงสุดของวงการฟุตบอลได้อย่างสม่ำเสมอด้วยค่าจ้างที่ต่ำกว่า แมนเชสเตอร์ ซิตี้, ลิเวอร์พูล และอาร์เซนอล 25% ถึง 30% ซึ่งเป็นสิ่งที่ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี กำลังพยายามทำในฤดูกาลนี้"

เขาชี้ให้เห็นว่า แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี จะเผชิญกับแรงกดดันด้านตารางการแข่งขันที่มากขึ้นในฤดูกาลใหม่: "พวกเขาจะลงเล่น 60 เกม ไม่ใช่ 40 เกม ทีมมีขนาดใหญ่พอหรือไม่? คุณภาพของทีมสูงพอหรือไม่? นี่จะเป็นความท้าทายของพวกเขา"

บอร์สันเปิดเผยว่าเป้าหมายปัจจุบันของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี คือการรักษายอดรวมค่าจ้างให้อยู่ในระดับที่สโมสรเห็นว่าเหมาะสม ซึ่งอาจจะใกล้เคียงกับระดับของท็อตแน่มในอดีตด้วยซ้ำ แต่ในขณะเดียวกัน ช่องว่างของค่าจ้างระหว่าง แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี และสโมสรยักษ์ใหญ่ในพรีเมียร์ลีกอื่นๆ ยังคงมีนัยสำคัญมาก

ตามประมาณการของเขา ค่าจ้างรวมของ แมนเชสเตอร์ ซิตี้ ในฤดูกาลนี้น่าจะใกล้เคียงกับ 500 ล้านปอนด์ ลิเวอร์พูลก็อาจจะใกล้เคียงกัน อาร์เซนอลประมาณ 425 ล้านถึง 450 ล้านปอนด์ ในขณะที่ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี คาดว่าจะอยู่ที่ 325 ล้านถึง 350 ล้านปอนด์เท่านั้น

ดังนั้น คำถามที่แท้จริงที่ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี ต้องจัดการคือ: ทีมจะสามารถแข่งขันและอยู่ในสี่อันดับแรกของพรีเมียร์ลีกได้อย่างสม่ำเสมอด้วยค่าใช้จ่ายด้านค่าจ้างที่ต่ำกว่าคู่แข่งอย่างมีนัยสำคัญได้หรือไม่

แปลโดย AI

เว็บไซต์ AF เปิดตัวแล้ว! ดูข่าว ความคิดเห็น รายละเอียดแมตช์ และสถิติครบถ้วนบนคอมพิวเตอร์ของคุณ เยี่ยมชม: www.allfootballapp.com