ဩဂုတ် ၂၁ ရက်နေ့တွင် တောင်ကိုရီးယားမီဒီယာ "News1" ၏ ဖော်ပြချက်အရ ကိုရီးယားဘောလုံးအဖွဲ့ချုပ်သည် လက်ရှိတွင် အမျိုးသားအသင်းအတွက် ကြားဖြတ်နည်းပြချုပ်အသစ် ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ရှိနေသည်။ ဤရွေးချယ်မှုအတွက် ရာထူးသည် "ကြားဖြတ်နည်းပြချုပ်" ဖြစ်သော်လည်း၊ ယခုနှစ် စက်တင်ဘာလနှင့် နိုဝင်ဘာလအကြား အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ A အဆင့်ပွဲစဉ် ၆ ပွဲတွင် အသင်းကို ဦးဆောင်ရန် အဓိကတာဝန်ယူရသော်လည်း၊ ဤ "ယာယီအလုပ်" သည် နိုဝင်ဘာလအထိသာ နည်းပြအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်ဟု မဆိုလိုပေ။

အစီရင်ခံစာတွင် ဖော်ပြထားသည်မှာ အကယ်၍ ကြားဖြတ်နည်းပြချုပ်အသစ်သည် ရေတိုနည်းပြကာလအတွင်း ကောင်းမွန်သည့် စွမ်းဆောင်ရည်ကို ပြသနိုင်ပါက အနာဂတ်တွင် တောင်ကိုရီးယားအမျိုးသားအသင်းကို ဆက်လက်နည်းပြရန် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိပြီး "ကြားဖြတ်နည်းပြချုပ်" မှ ရေရှည်နည်းပြရာထူးသို့ ကူးပြောင်းနိုင်သည်အထိ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။

ဩဂုတ်လ ၂၀ ရက်နေ့မှ ၂၁ ရက်နေ့အထိ ကိုရီးယားဘောလုံးအဖွဲ့ချုပ်သည် အကြောင်းအရာပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းကို အောင်မြင်ခဲ့သည့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့် အွန်လိုင်းအင်တာဗျူးများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ စပိန်နည်းပြများဖြစ်သည့် Roberto Moreno၊ Domènec Torrent နှင့် José Casas အပါအဝင် နိုင်ငံခြားနည်းပြ ၅ ဦး စုစုပေါင်း အကြောင်းအရာစစ်ဆေးမှုကို အောင်မြင်ခဲ့ကြောင်း သိရသည်။

ဤနည်းပြရွေးချယ်မှုသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် ကျန်ရှိသော A အဆင့်ပွဲစဉ် ၆ ပွဲတွင် တောင်ကိုရီးယားအသင်းကို ဦးဆောင်ရန် အဓိကဖြစ်သည်။ သို့သော် ကိုရီးယားအားကစားကောင်စီ၏ "အမျိုးသားအသင်းရွေးချယ်ရေးနှင့် လုပ်ငန်းခွဲစည်းမျဉ်းများ" အရ ယာယီခန့်အပ်မှုသည် စာချုပ်သက်တမ်းကုန်ဆုံးပြီးနောက် နည်းပြကို ချက်ချင်းအစားထိုးရမည်ဟု မဆိုလိုပေ။

သက်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများအရ ကနဦးခန့်အပ်ကာလပြီးနောက် အမျိုးသားအသင်းနည်းပြတစ်ဦးကို ပြည့်စုံသော ပြိုင်ဆိုင်မှုများ သို့မဟုတ် တစ်ဦးချင်းပွဲစဉ်များကဲ့သို့သော အချက်များပေါ်မူတည်၍ အများဆုံး တစ်ကြိမ် ပြန်လည်ခန့်အပ်နိုင်သည်။

၎င်းသည် ဤတစ်ကြိမ်ခန့်အပ်ခံရသည့် ကြားဖြတ်နည်းပြချုပ်သည် ၎င်းတို့၏ နည်းပြစွမ်းရည်ကို လျင်မြန်စွာ သက်သေပြနိုင်ပါက ကနဦးစာချုပ်သည် ရေတိုဖြစ်သော်လည်း တောင်ကိုရီးယားအမျိုးသားအသင်း၏ နည်းပြရာထူးတွင် ဆက်လက်ထမ်းဆောင်နိုင်သည့် အခွင့်အလမ်းရှိသည်ဟုလည်း ဆိုလိုသည်။

ဟုတ်ပါတယ်၊ ဤ "ပုံမှန်ဖြစ်စေရန်လမ်းကြောင်း" သည် အလိုအလျောက် အစပျိုးခြင်း မဟုတ်ပါ။

ကိုရီးယားဘောလုံးအဖွဲ့ချုပ်သည် နည်းပြစွမ်းရည်၊ ပွဲစွမ်းဆောင်ရည်၊ ကိုယ်ကျင့်တရား၊ ကစားသမားစီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်၊ တရားမျှတမှုနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျင့်ဝတ်များအပါအဝင် နည်းပြ၏ ကဏ္ဍအမျိုးမျိုးကို ပြည့်ပြည့်စုံစုံ အကဲဖြတ်ရန် လိုအပ်သည်။ ပြည့်စုံသော အကဲဖြတ်မှုရလဒ်များသည် မြင့်မားသောစံနှုန်းသို့ ရောက်ရှိမှသာ ပြန်လည်ခန့်အပ်ရန် အရည်အချင်းပြည့်မီမည်ဖြစ်သည်။

ကြားဖြတ်နည်းပြချုပ်သည် အချိန်တိုအတွင်း စံပြရလဒ်များကို ရရှိပါက ကိုရီးယားဘောလုံးအဖွဲ့ချုပ်၏ အားဖြည့်ကော်မတီသည် ၎င်းတို့ ဆက်လက်နည်းပြရန် သင့်တော်ခြင်းရှိမရှိကို အကဲဖြတ်ရန်နှင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် တာဝန်ယူမည်ဖြစ်ပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ဘုတ်အဖွဲ့သို့ အကြံပြုမည်ဖြစ်သည်။

နောက်ပိုင်းတွင် ဘုတ်အဖွဲ့သည် အကြံပြုထားသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ရွေးချယ်မည်ဖြစ်ပြီး နောက်ဆုံးတွင် ကိုရီးယားအားကစားကောင်စီသို့ အတည်ပြုချက်ရယူရန် တင်သွင်းမည်ဖြစ်သည်။

ကြားဖြတ်နည်းပြချုပ်ကို နောက်ဆုံးတွင် ပြန်လည်ခန့်အပ်ပါက ကိုရီးယားဘောလုံးအဖွဲ့ချုပ်သည် လူသိရှင်ကြားခန့်အပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို ကျော်ဖြတ်ပြီး သက်ဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းများအတိုင်း ပြန်လည်ခန့်အပ်မှုကို တိုက်ရိုက်ပြုလုပ်နိုင်ကြောင်း မှတ်သားသင့်သည်။

သို့သော် ဤလမ်းကြောင်းတွင်လည်း ရှင်းလင်းသော "အမြင့်ဆုံးအဆင့်" ရှိသည်။

စည်းမျဉ်းများအရ အမျိုးသားအသင်းနည်းပြချုပ်ကို တစ်ကြိမ်သာ ပြန်လည်ခန့်အပ်နိုင်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ ကြားဖြတ်နည်းပြချုပ်သည် အထူးကောင်းမွန်စွာ စွမ်းဆောင်နိုင်ပြီး နည်းပြအဖြစ် ဆက်လက်အောင်မြင်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်သော်လည်း ပြန်လည်ခန့်အပ်ကာလ ကုန်ဆုံးပြီးနောက် ကိုရီးယားဘောလုံးအဖွဲ့ချုပ်က ၎င်းတို့ ဆက်လက်နည်းပြစေလိုပါက လူသိရှင်ကြားခန့်အပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်အသစ်တစ်ခု လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့် ကိုရီးယားဘောလုံးအဖွဲ့ချုပ်က ဤတစ်ကြိမ် ရွေးချယ်လိုက်သည့် "ကြားဖြတ်နည်းပြချုပ်" သည် လအနည်းငယ်သာကြာမည့် ရေတိုအလုပ်တစ်ခု မဟုတ်ပေ။

အကယ်၍ နည်းပြအသစ်သည် အသင်းစနစ်ကို လျင်မြန်စွာတည်ဆောက်နိုင်ပြီး လာမည့်ပွဲစဉ်များတွင် စိတ်ချယုံကြည်နိုင်သည့် ရလဒ်များ ရရှိပါက ဤနည်းပြသည် ကနဦး "ကြားဖြတ်နည်းပြချုပ်" မှ တောင်ကိုရီးယားအမျိုးသားအသင်းအတွက် ပိုမိုရေရှည်နည်းပြရာထူးသို့ တဖြည်းဖြည်း ကူးပြောင်းရန် လုံးဝဖြစ်နိုင်သည်။

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com