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Hora de Beijing (CEST) a las 21:00 del 23 de agosto, el Manchester City recibirá al Bournemouth en la primera jornada de la nueva temporada de la Premier League. Tras expirar el embargo de los medios, se publicó la parte confidencial de la rueda de prensa previa al partido del entrenador del Manchester City, Maresca.

Hola, Enzo, acabas de hablar del club y de tomar las riendas del equipo, mencionando que necesitas empezar a ganar de inmediato, y así sucesivamente. Cuando te comunicas con la dirección del club sobre los objetivos para esta temporada y lo que constituye una temporada exitosa, ¿has tenido esa conversación? ¿Esos objetivos se refieren a ganar trofeos, a la clasificación en la liga o al rendimiento general del equipo? ¿Cuáles son sus puntos de vista al respecto, y cuáles son los requisitos específicos del club para ti al comienzo de la temporada?

No hemos fijado objetivos específicos para ganar trofeos. Desde el primer día, mi objetivo con el club y los jugadores siempre ha sido muy claro: competir y esforzarse por seguir en la contienda en marzo – es decir, en marzo y abril – y luego veremos qué pasa después.

Obviamente, antes has hablado mucho de traspasos, y a menudo me preguntan sobre los traspasos y cuántos jugadores nuevos aún deben incorporarse a la plantilla. Pero por ahora, ¿crees que al equipo le sigue faltando algo? Debido al impacto de la Copa del Mundo, fue realmente difícil realizar traspasos muy temprano en las etapas iniciales, pero con el inicio de la nueva temporada el domingo, claramente todavía hay algunas lagunas en la plantilla del equipo, y actualmente parece que se han ido más jugadores de los que han llegado. ¿Cómo te sientes al respecto ahora que la nueva temporada está a punto de comenzar?

Creo que este es un sentimiento común para la mayoría de los clubes, aunque no todos, ya que algunos clubes pueden preferir completar todos los fichajes y acuerdos al principio del mercado de traspasos o al final de la temporada anterior. Pero creo que la mayoría de los clubes se encuentran actualmente en la misma situación.

Solo quedan 10 días para que cierre el mercado de traspasos, y espero que podamos completar con éxito lo que necesitamos hacer en estos últimos 10 días. Es innegable que, por diversas razones, algunos jugadores han expresado su deseo de irse, lo que ciertamente no ayuda al equipo durante el período de preparación, de eso no hay duda, pero debemos adaptarnos activamente. Además, no queremos forzar a los jugadores que no quieren quedarse aquí a que lo hagan; eso es seguro.

Desde una perspectiva pública, un gran número de jugadores se han marchado en la última semana, sin mucho movimiento en términos de nuevos fichajes. Creo que los aficionados podrían sentirse un poco ansiosos y preocupados por esto, preguntándose si no queda mucho tiempo para que tú y el equipo realicen fichajes. Pero, ¿cuánta confianza sientes? Porque tú definitivamente tienes mucha más información interna que nosotros externamente. ¿Qué tan seguro estás de que todo sigue en marcha y de que la situación no se verá tan preocupante como ahora cuando el mercado de traspasos cierre en 10 días?

Quiero reiterar que la situación actual es muy similar para todos los clubes y todos los aficionados, ya que todos esperan ansiosamente que los movimientos finales de traspasos se materialicen. Durante el mercado de traspasos, a menudo ocurre que hay que esperar pacientemente hasta la última semana, porque todos los clubes intentarán retener a los jugadores hasta la última semana para venderlos a un precio más alto, lo cual es muy normal en las operaciones comerciales, realmente normal. Así que no me preocupa en absoluto. Cuando el mercado de traspasos cierre oficialmente y tengamos la plantilla final completa, la situación será definitivamente muy diferente.

Obviamente, como entrenador, gran parte de tu trabajo es resolver constantemente varios problemas inesperados, pero ¿cómo resuelves este problema cuando pierdes a un jugador como Rodri, que es posiblemente el mejor del mundo en su posición? Quiero decir, ¿es trayendo un nuevo jugador, dos nuevos jugadores, o esto en sí mismo te trae algunos desafíos nuevos adicionales?

Bueno, ahora tenemos que intentar encontrar al próximo "nuevo Rodri". Sabes, cuando Rodri llegó aquí por primera vez, no había ganado el Balón de Oro, no había ganado la Liga de Campeones y no había ganado el Mundial de Clubes. Fue después de unirse al club cuando logró tantas cosas increíblemente importantes y grandiosas a través de su arduo trabajo. Así que ahora, nuestro objetivo es intentar encontrar y desarrollar "al próximo Rodri".

Anoche estuve pensando en esto y recordé muchas cosas del pasado: cuando David Silva estaba aquí, todos estaban ansiosos cuando se iba, y luego llegó Kevin (De Bruyne); cuando Agüero estaba aquí y finalmente se fue, todos también estaban preocupados, y luego llegó Erling (Haaland); cuando se fue Fernandinho, Rodri se unió.

Las cosas dan vueltas así. Cuando algunos grandes jugadores se van, tienes que estar preparado para reclutar al siguiente reemplazo en el mercado de fichajes. Pero estos procesos son en realidad muy similares, ya sean David y Kevin, o Fernandinho y Rodri, o Agüero y Erling. De hecho, anoche también pensé en otra persona, pero se me ha olvidado el nombre por un momento , pero estuve pensando en esto toda la noche. Esto es completamente normal, es una especie de renovación, un cambio. Este no es un problema insuperable; simplemente hay que empezar de nuevo y seguir haciendo las cosas bien.

Como entrenador, ¿tu principio es que si un jugador decide irse, sin importar lo bueno o importante que sea, no lo detendrás a la fuerza?

Absolutamente, porque si un jugador no está contento y descontento en el equipo, no podrá mostrar la actitud y el rendimiento correctos y esperados en el campo.

Hola, Enzo, ¿cómo reaccionaron los jugadores después de perder contra el Arsenal en el último partido?

Su reacción fue muy buena... quiero decir, fue buena y normal a la vez, porque es natural sentirse triste y frustrado después de perder un partido. Inmediatamente después del partido, todos estábamos muy frustrados. Esto es normal; queríamos ganar pero no lo hicimos, así que esta reacción de desánimo es perfectamente normal.

Sin embargo, a partir del martes, volvimos a los entrenamientos y al trabajo diario, y comenzamos a prepararnos completamente para el partido contra el Bournemouth. Hay que aprender a dejar de lado temporalmente las molestias del partido anterior y concentrar toda la energía en el próximo partido. Así que tuvimos dos días para regodearnos en la infelicidad, y ahora, nuestro enfoque debe estar completamente en el Bournemouth.

Entonces, ¿cómo crees que estás trabajando con estos jugadores? Porque está claro que estaban extremadamente acostumbrados al largo mandato de Guardiola, pero supongo que, con este personal de entrenadores y directivos del primer equipo completamente nuevo, ahora deben estar muy motivados para intentar impresionarte a ti y a tu equipo de entrenadores...

Sí, su ética de trabajo es excelente y su rendimiento en los entrenamientos es sobresaliente. Os he dicho muchas veces en la rueda de prensa del primer equipo que, desde el primer día que llegué aquí, la actitud y el comportamiento de los jugadores en los entrenamientos han sido impecables. Al mismo tiempo, como bien decís, si trabajas con la misma persona todos los días, y después de muchos años, de repente te enfrentas a un cambio completo – tener que cambiar viejos hábitos, cambiarlo todo – ciertamente no es algo fácil de adaptar y procesar de inmediato.

Es como si yo fuera un actor, y he estado trabajando con el mismo director en películas durante 10 años, pero de repente el director cambia. Como actor, mi forma de pensar y mis hábitos podrían permanecer inconscientemente en el estado de trabajar con el director anterior. Pero ahora el director es completamente nuevo, así que tengo que esforzarme mucho para cambiar y adaptarme. Es complejo, no es simple, por eso enfatizo que debe verse en un contexto específico; esto ciertamente no es una excusa para nosotros, pero lleva algo de tiempo. Sin embargo, debemos estar listos para competir lo antes posible.

Anteriormente mencionaste competir en cuatro competiciones diferentes. En tu planificación personal de la plantilla del primer equipo, ¿qué tamaño de plantilla prefieres mantener para el primer equipo?

Creo que, debido a que tres o cuatro jóvenes jugadores de la academia me impresionaron profundamente en la pretemporada, elegirán quedarse con nosotros en el primer equipo. Estos jóvenes jugadores son Caden (Braithwaite), Samba y Ryan McAdoo. Estarán con nosotros. En cuanto a mí personalmente, creo que necesitamos entre 21 y 22 jugadores. Es decir, alrededor de 20 jugadores experimentados del primer equipo, más estos tres talentos jóvenes dinámicos y entusiastas, y estamos muy satisfechos y contentos con esto.

Traducido por IA.

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