စက်တင်ဘာ ၆ ရက်၊ ဘေဂျင်းစံတော်ချိန် ည ၉ နာရီ (CEST) တွင် မန်ယူသည် ပရီးမီးယားလိဂ် တတိယအကျော့အဖြစ် အဝေးကွင်းတွင် အဲဗာတန်နှင့် ယှဉ်ပြိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။ မီဒီယာပိတ်ပင်မှု သက်တမ်းကုန်ဆုံးပြီးနောက် မန်ယူမန်နေဂျာ မိုက်ကယ် ကာရစ်၏ ပွဲကြိုသတင်းစာရှင်းလင်းပွဲမှ လျှို့ဝှက်အချက်အလက်များကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ဤဆောင်းပါးသည် အဆိုပါအကြောင်းအရာ၏ ပထမပိုင်းဖြစ်သည်။

ဆက်စပ်ဖတ်ရှုရန်

【မိုက်ကယ် ကာရစ်- မိုင်နူးက အမြဲတမ်း ပိုလိုချင်တယ်။ ပိုကောင်းလာဖို့ ကြိုးစားတယ်။ ဒီစိတ်ဓာတ်က အံ့မခန်းပဲ】

မိုက်ကယ်၊ မင်္ဂလာပါ။ ဒီအပြောင်းအရွှေ့ကာလကို ကြည့်လိုက်တဲ့အခါ တော်တော်လေး ရှင်းပါတယ်။ အခု ပရီးမီးယားလိဂ်မှာ ငွေကြေးအင်အားနဲ့ မန်ယူကို တိုက်ရိုက်ကျော်ဖြတ်နိုင်တဲ့ ကလပ်အချို့ ရှိနေပါပြီ။ ငွေကြေးအရဆိုရင် မန်ယူက သူတို့နဲ့ မတူညီတဲ့ အဆင့်မှာ ယှဉ်ပြိုင်နေရသလိုပါပဲ။ ဒီအခြေအနေက မန်ယူရဲ့ အဓိကရည်မှန်းချက်တွေကို အောင်မြင်ဖို့ ဘယ်လောက်အထိ ခက်ခဲစေမှာလဲ။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ ကလပ်ပတ်ဝန်းကျင်က လူတွေပြောတာ မန်ယူက လိဂ်ဖလားရချင်တယ်၊ ချန်ပီယံလိဂ်မှာ ယှဉ်ပြိုင်ချင်တယ်လို့ ကြားရပါတယ်။ ဒီလိုလုပ်ဖို့ဆိုရင် လက်ရှိကစားသမားတွေကို တကယ်မြှင့်တင်နိုင်ဖို့အတွက် အလွန်အမင်း ထူးချွန်ပြီး တကယ်ကို ကြီးကျယ်တဲ့ နည်းပြစွမ်းရည် လိုအပ်တယ်လို့ ခံစားရပါတယ်။ ဒါက တရားမျှတပြီး ရည်မှန်းချက်ပြည့်ဝတဲ့ အကဲဖြတ်မှုလို့ ထင်ပါသလား။ နောက်ပြီး၊ ဒီလိဂ်က ထိပ်ဆုံးသုံးလေးသင်းနဲ့ ငွေကြေးအရ ယှဉ်ပြိုင်လို့မရရင် အဲဒီကြီးမားတဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေကို ဘယ်လိုရောက်အောင် လုပ်မလဲ။

ဟုတ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်တယ်လို့ ခံစားရပါတယ်။ စိန်ခေါ်မှုကတော့ မှန်ကန်တဲ့ ရွေ့လျားမှု၊ မှန်ကန်တဲ့ အသင်းဟန်ချက်ကို တည်ဆောက်ပြီး မှန်ကန်တဲ့လူတွေကို ခိုင်မာတဲ့ အစုအဖွဲ့တစ်ခုအဖြစ် ပေါင်းစည်းဖို့ပါပဲ။ ကျွန်တော်တို့ လုပ်ရမှာက ဒီအသင်းထဲကို အကောင်းဆုံးကစားသမားတွေကို ခေါ်လာပြီး သူတို့ တိုးတက်လာအောင်၊ အသင်းထဲက တခြားသူတွေကို လှုံ့ဆော်ပေးအောင် လုပ်ဖို့ပါပဲ။ အတွေ့အကြုံရှိတဲ့ ဝါရင့်ကစားသမားတွေ လိုအပ်တဲ့အခါ အတွေ့အကြုံတွေ ပေးပြီး၊ ငယ်ရွယ်ပြီး ပိုမိုတက်ကြွတဲ့ ကစားသမားအချို့ကိုလည်း ပေါင်းစပ်ထည့်သွင်းဖို့ပါပဲ။

တကယ်တမ်းသုံးစွဲခဲ့တဲ့ ပိုက်ဆံပမာဏ — ဒါက နောက်ဆုံးမှာတော့ အရေးကြီးတဲ့ ကိစ္စဖြစ်နိုင်တယ်ဆိုတာ ကျွန်တော် နားလည်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ပိုက်ဆံက အမြဲတမ်း တစ်ခုတည်းသော အဖြေတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ တစ်ခါတလေမှာတော့ အရေးကြီးတဲ့ အခန်းကဏ္ဍကနေ ပါဝင်နိုင်တာ မှန်ပေမယ့် ကျွန်တော်တို့ လက်ရှိအသင်းရဲ့ အလားအလာကို အမြင့်ဆုံးအထိ မြှင့်တင်ဖို့ ဘယ်လိုလုပ်ဆောင်မလဲဆိုတာပေါ်မှာ လုံးဝမူတည်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့မှာ အလွန်ကောင်းတဲ့ ကစားသမားအုပ်စု ရှိပြီး သူတို့ဟာ အချိန်အတန်ကြာ ကာလတစ်ခုအတွင်းမှာ လူတိုင်းကို သက်သေပြခဲ့ပြီးပါပြီ။ ကောင်းမွန်တဲ့ ရလဒ်တွေ ထုတ်ပေးနိုင်တယ်၊ လှပတဲ့ တိုက်စစ်နဲ့ ခံစစ်ဘောလုံးကို ကစားနိုင်တယ်၊ အမျိုးမျိုးသော နေရာတွေ၊ အမျိုးမျိုးသော အားကစားကွင်းပတ်ဝန်းကျင်တွေနဲ့ ပွဲအငွေ့အသက်တွေမှာ အနိုင်ရနိုင်တယ်ဆိုတာကိုပေါ့။ ကျွန်တော်တို့ နောက်ဆုံးမှာ လုပ်ရမှာက ဒီမောင်းနှင်အားကို ဆက်ထိန်းထားဖို့ပါပဲ။

ကျွန်တော်ပြောခဲ့သလိုပဲ၊ ပြီးခဲ့တဲ့ရာသီက ကျွန်တော်တို့မှာရှိခဲ့တဲ့ အသင်းနဲ့ယှဉ်ရင် ဒီအပြောင်းအရွှေ့ကာလမှာ အသင်းရဲ့ အလုံးစုံအရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ခဲ့ပြီးပါပြီ။ ပြီးခဲ့တဲ့ရာသီကိုလည်း အလွန်အားကောင်းစွာနဲ့ အဆုံးသတ်ခဲ့ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အနာဂတ်မှာ ဘယ်လောက်အထိ မြင့်မားနိုင်မလဲဆိုတာကို အပြုသဘောဆောင်ပြီး အကောင်းမြင်ပါတယ်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပဲ၊ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အတိတ်နဲ့ ပစ္စုပ္ပန်အခြေအနေနဲ့ ပတ်သက်ပြီးလည်း အလွန်ရှင်းလင်းပြီး လက်တွေ့ကျပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အဓိကရည်မှန်းချက် ဘယ်မှာရှိလဲဆိုတာကို အလွန်ကောင်းစွာ သိပါတယ်။ အဲဒါကို အောင်မြင်နိုင်တဲ့ စွမ်းရည် ကျွန်တော်တို့မှာ သေချာပေါက်ရှိတယ်လို့ ကျွန်တော်တို့ အလွန်တက်တက်ကြွကြွ ယုံကြည်ပါတယ်။

မိုက်ကယ်၊ မင်္ဂလာပါ၊ အပြောင်းအရွှေ့ကာလမှာ ကစားသမားရောင်းချမှု နည်းပါးတာကို အံ့အားသင့်မိပါသလား။ ပထမအသင်း ကစားသမားဟောင်း Tobi (Collier) တစ်ဦးတည်းသာ ရောင်းချခဲ့ရတယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ ကိုယ်တိုင်ရော အံ့သြမိပါသလား။

ကျွန်တော် အံ့အားသင့်မိပါသလား။ ရိုးရိုးသားသားပြောရရင် မအံ့သြပါဘူး။

ဒါက ကလပ်ရဲ့ သမိုင်းကြောင်းဆိုင်ရာ ပြဿနာအချို့ကို ရောင်ပြန်ဟပ်နေသလား။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ မကြာသေးတဲ့နှစ်တွေမှာ၊ အထူးသဖြင့် ကစားသမားရောင်းချတာနဲ့ အသင်းကို ကျစ်လျစ်အောင် လုပ်တာတွေမှာ ကလပ်က အမြဲတမ်း ရုန်းကန်နေရသလို ခံစားရတယ်...

ဖြစ်နိုင်တယ်။ မဖြစ်နိုင်ဘူး။ ကျွန်တော်တို့ လက်ရှိပိုင်ဆိုင်ထားတဲ့ အားကောင်းတဲ့ အသင်းကို ထိန်းသိမ်းပြီး ပိုမိုခိုင်မာအောင် လုပ်လိုတဲ့ ဆန္ဒကနေ ဖြစ်လာတယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့မှာ အလွန်ကောင်းတဲ့ အခြေခံအုတ်မြစ်ရှိပြီး ပြီးခဲ့တဲ့ ရှစ်လတာကာလအတွင်းမှာ အသင်းလိုက်အနေနဲ့ ဘာတွေလုပ်နိုင်တယ်၊ ပွဲတစ်ပွဲရဲ့ သတ်မှတ်ထားတဲ့ အချိန်အခါတွေမှာ ဘယ်သူက အသင်းကို အပြုသဘောဆောင်တဲ့ အချက်တွေကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်တယ်ဆိုတာ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သိပါတယ်။ ဒီအခြေခံပေါ်မှာ ပိုပြီး အားကောင်းလာချင်ပါတယ်။

ဒါကြောင့် အသင်းရဲ့ အလုံးစုံ ခွန်အားကို ထိန်းသိမ်းပြီး မြှင့်တင်တာက ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အဓိက ဦးတည်ချက်ပါပဲ။ ခိုင်မာနေဖို့အတွက် ဘယ်လိုလုပ်ဆောင်မှုမျိုးပဲ လုပ်ရပါစေ၊ ကစားသမားတွေကို ထွက်ခွာခွင့်ပြုတာပဲ ဖြစ်ဖြစ်၊ အဓိက ကစားသမားအချို့ကို ဆက်ထိန်းထားဖို့ ကြိုးစားတာပဲ ဖြစ်ဖြစ်၊ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အဆုံးစွန်ပန်းတိုင်ကတော့ အသင်းဟာ အမြဲတမ်း ပိုကောင်းလာဖို့ပါပဲ။ လက်ရှိ ကျွန်တော်တို့ ပိုင်ဆိုင်ထားတဲ့ အသင်းနဲ့ဆိုရင် ဒီလိုမျိုး တကယ်ပဲ အောင်မြင်ခဲ့ပြီလို့ ခံစားရပြီး လက်ရှိအခြေအနေနဲ့ လူအင်အားကလည်း အလွန်ကောင်းမွန်ပါတယ်။ အခုဆိုရင် ဘယ်လိုရှေ့ဆက်ရမလဲ၊ ဘယ်လို တိုးတက်မှုတွေ ရအောင် လုပ်ရမလဲဆိုတာကတော့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်ပေါ်မှာ လုံးဝ မူတည်နေပါတယ်။

အခြားပြိုင်ဘက်တွေက အပြောင်းအရွှေ့ဈေးကွက်မှာ အများကြီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားတာကို ပရိသတ်အချို့က အာရုံစိုက်နေကြမှာပါ။ ဒါပေမဲ့ တနင်္ဂနွေနေ့မှာ မင်းတာဝန်ယူပြီး အသင်းကို အမှတ်တွေရအောင် ဦးဆောင်ခဲ့တာ ပရီးမီးယားလိဂ်ပွဲ ၂၀ ပြည့်ပါပြီ။ ဒီကာလအတွင်းမှာ မင်းထက် ပရီးမီးယားလိဂ်အမှတ် ပိုရတဲ့ အသင်းတစ်သင်းမှ မရှိဘူးလို့ ထင်ပါတယ်။ ဒါက ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့အဆင့်မှာ ငွေကြေးရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုက တစ်ခု၊ ကွင်းထဲမှာ ဖြစ်ပျက်တာက နောက်တစ်ခုဆိုတာကို ပြသနေသလား။ တကယ်တော့ မင်းက အပြောင်းအရွှေ့ကာလတစ်ခုတည်းမှာ ပေါင် ၄၀၀ သန်းလောက် အသင်းထဲ ပုံအောစိုက်စရာမလိုဘဲ ထိပ်တန်းပြိုင်ဘက်တွေနဲ့ တကယ်ပဲ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်တယ် မဟုတ်လား။

ဟုတ်ပါတယ်၊ ကျွန်တော် ခုနကပြောခဲ့သလိုပဲ၊ ကျွန်တော်တို့ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်တာပေါ့။ ကျွန်တော့်အတွက် ဒီကလပ်မှာရှိနေခြင်းဆိုတာ အမြဲတမ်း အနိုင်ရဖို့ ကြိုးစားရမှာပါ။ ဒါက ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ရင်ထဲမှာ အနက်ရှိုင်းဆုံး လိုချင်တဲ့ အရာပါ။ ကျွန်တော်တို့ ပွဲတိုင်းနိုင်ဖို့ မျှော်လင့်တယ်လို့ မကြာခဏ ပြောလေ့ရှိပါတယ်။ ဒါက ဘယ်လိုမှ မျက်စိစုံမှိတ် မာန်မာနထောင်လွှားတာ ဒါမှမဟုတ် ပြိုင်ဘက်ကို အထင်သေးတာ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့် သိတဲ့အတိုင်းပဲ၊ ဒါက ကျွန်တော်တို့ ရောက်ချင်တဲ့ အဆင့်ပါ။ ဒါကို အမြဲတမ်း တည်ငြိမ်တဲ့ မြင့်မားတဲ့ အဆင့်တစ်ခုအထိ လုပ်ဆောင်နိုင်ဖို့ မျှော်လင့်ပြီး ကြိုးစားနေပါတယ်။

ကျွန်တော် ပြောခဲ့သလိုပဲ၊ အမြဲတမ်း မကြာခဏ ပြန်လှည့်ကြည့်ရတာကို မကြိုက်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ မကြာသေးခင် သမိုင်းကြောင်း၊ အလွန်မကြာသေးခင် သမိုင်းကြောင်းက ကစားသမားတွေနဲ့ အသင်းတစ်ခုလုံးကို သင်ပြောခဲ့တဲ့ အလွန်ကောင်းမွန်ပြီး တသမတ်တည်းရှိတဲ့ အောင်ပွဲခံခြင်း သို့မဟုတ် အမှတ်ရခြင်း အဆက်မပြတ် ဖြစ်စဉ်တွေကို ဖန်တီးဖို့ ဘယ်လောက် ပင်ပန်းခက်ခဲတဲ့ ကြိုးစားအားထုတ်မှု လိုအပ်လဲဆိုတာကို ဟောပြောချက်တွေထက် ပိုပြီး တကယ် ခံစားမိစေနိုင်ပါတယ်။

ဝန်ခံရမယ်၊ ဒါက ပြိုင်ပွဲတစ်ခုတည်းမှာ ဖြစ်ခဲ့တာပါ။ ဒီရာသီမှာ အဲဒီထက် အများကြီး ပိုလုပ်ဖို့ လိုပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော် အလေးပေးပြောခဲ့သလိုပဲ၊ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အလုံးစုံစွမ်းရည်တွေကို မြှင့်တင်ခဲ့ပြီးပါပြီ။ ဒါကြောင့် အနာဂတ်အတွက် ဖြစ်နိုင်ခြေအမျိုးမျိုးကို ကျွန်တော်တို့ ကောင်းကောင်း ခံစားရပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ရှေ့မှာရှိတဲ့ ကြီးမားတဲ့ စိန်ခေါ်မှုတွေကို သေချာပေါက် ကောင်းကောင်း သိပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ တကယ်ပဲ သိပါတယ်။ ခုနက ပြောခဲ့သလိုပဲ၊ ဒါတွေ ဘယ်အရာမှ ညတွင်းချင်း ချက်ချင်း ဖြစ်ပေါ်လာတာ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်တို့ဟာ လုံးဝမှန်ကန်တဲ့ လမ်းကြောင်းပေါ်ကို ရောက်နေပြီလို့ ထင်ပါတယ်။ ဒါကို သံသယဖြစ်စရာ မရှိပါဘူး။

မိုက်ကယ်၊ မင်္ဂလာပါ။ အဲဒီထူးချွန်တဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်တွေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ပြောရမယ်ဆိုရင်၊ ရှင်းနေတာကတော့ ခင်ဗျားဒီကို နည်းပြဖို့ရောက်လာကတည်းက တကယ့်ကို ထူးခြားတဲ့ အလုပ်တွေ လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ အသင်းကို ထိပ်ဆုံးလေးသင်းထဲ ရောက်အောင် ဦးဆောင်ပေးခဲ့ပြီး ချန်ပီယံလိဂ်ဝင်ခွင့်ကိုလည်း အောင်မြင်စွာ ရယူနိုင်ခဲ့ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ လူတွေက ဒီအပြောင်းအရွှေ့ကာလရဲ့ သီးခြားသုံးစွဲမှုတွေကို မြင်ရတဲ့အခါ၊ ခင်ဗျားရဲ့ ပြိုင်ဘက်တွေသုံးစွဲတဲ့ ငွေကြေးပမာဏကြီးတွေကို မြင်ရတဲ့အခါ၊ အဲဒီအချက်အလက်တွေကို သေသေချာချာ မြင်ရတဲ့အခါ သူတို့ ဒီလိုတွေးမိနိုင်ပါတယ်။ ခင်ဗျားက မှော်ဆန်တဲ့ နည်းပြစွမ်းရည်နဲ့ ညှိနှိုင်းမှုတွေကနေ တစ်ဆင့် အကြိမ်ကြိမ် “စွန့်စားမှုတွေ” လုပ်နိုင်ပေမယ့်၊ အနာဂတ်မှာ တစ်ချိန်ချိန်တော့ အမြင့်ဆုံးအဆင့်မှာ တကယ်ကို ရေရှည်ယှဉ်ပြိုင်နိုင်ဖို့အတွက် သက်ဆိုင်ရာ ကိရိယာတွေ လိုအပ်နေဦးမှာပါ...

ကျွန်တော်တို့ ရှေ့ဆက်သွားရမယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ အသင်းတစ်သင်းအနေနဲ့ ကျွန်တော်တို့ ရှေ့ဆက်သွားနေပါတယ်။ အသင်းသားတွေအနေနဲ့ ဒီပန်းတိုင်ဆီကို တက်ကြွစွာ ရွေ့လျားနေကြပါတယ်။ အသင်းရဲ့ နေ့စဉ်အလေ့အကျင့်တွေနဲ့ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သဘောထားတွေက အလွန်စိတ်အားတက်ကြွစေပြီး အားပေးနိုင်တဲ့ လက္ခဏာရပ်အချို့ကို ပြသနေပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ လက်ရှိအရင်းအမြစ်တွေကနေ အလားအလာတွေကို အမြင့်ဆုံးအထိ မြှင့်တင်ပြီး အကျိုးရှိအောင် အသုံးချရပါမယ်။ ကျွန်တော်တို့က ပြိုင်ဆိုင်မှုအရှိဆုံး အသင်းတွေထဲမှာ သေချာပေါက် ပါဝင်နိုင်တယ်လို့ တကယ်ပဲ ခံစားရပါတယ်။

ဟုတ်ပါတယ်။ တချို့အသင်းတွေက ကျွန်တော်တို့ထက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနဲ့ တည်ဆောက်မှု လမ်းကြောင်းမှာ ပိုပြီးရှေ့ကို ရောက်နေနိုင်ပါတယ်။ ဘာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ သူတို့က အသင်းကို ပိုပြီးကြာကြာ တည်ဆောက်ခဲ့ကြတာကိုး။ ကျွန်တော် ဒီမှာရောက်နေတာ ရှစ်လလောက် ရှိပါပြီ။ ကစားသမားအချို့ကလည်း ကျွန်တော်မရောက်ခင် အချိန်တိုလေးအတွင်းမှာပဲ အသင်းကို ရောက်လာခဲ့ကြတာပါ။ ဒါကြောင့် ဒီအသင်းထဲမှာ လန်းဆန်းတက်ကြွတဲ့ ခံစားချက်တစ်ခု ရှိနေပြီး စိတ်လှုပ်ရှားမှုတွေကလည်း အသင်းတစ်ခုလုံးကို လွှမ်းခြုံနေပါတယ်။ ရိုးရိုးသားသားပြောရရင် လူတိုင်းမှာ အနိုင်ရလိုစိတ် ပြင်းပြပြီး အတူတကွ ကြီးကျယ်တဲ့အရာတစ်ခုကို အောင်မြင်လိုတဲ့ ဆန္ဒပြင်းပြမှု ရှိပါတယ်။

ဒါက ကျွန်တော်တို့အသင်းက ထွက်ပေါ်လာတဲ့ စွမ်းအင်ပါ။ ဒီစွမ်းအင်ကို ထိန်းထားပြီး ပိုပြီး အားကောင်းလာအောင် လုပ်ရပါမယ်။ ကစားသမားတွေလည်း ဒီလိုပဲ တွေးတာကို ကျွန်တော် အရမ်းပျော်ပါတယ်။ သူတို့မှာ ဒီလိုယုံကြည်မှုမျိုး ရှိပါတယ်။ ဒါကြောင့် အခက်အခဲတွေနဲ့ ကြုံလာတဲ့အခါမှာ ဘယ်လိုမြန်မြန်ပြန်လည် စုစည်းရမလဲ၊ ကိုယ့်ရဲ့ အကောင်းဆုံးအခြေအနေမှာ ဘာတွေလုပ်နိုင်လဲ၊ ဘယ်လိုစွမ်းဆောင်ရမလဲဆိုတာကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သိထားဖို့ လိုပါတယ်။ ဒီမြင့်မားတဲ့ အဆင့်ကို တတ်နိုင်သမျှ ကြာကြာ ထိန်းထားဖို့ လိုပါတယ်။

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com