이번 주, 맨체스터 시티 아카데미 책임자인 토마스 크뤼켄이 맨체스터 이브닝 뉴스와 독점 인터뷰를 갖고 구단의 계획과 전략에 대해 논의했습니다.

크뤼켄은 다음과 같이 말했습니다. "우리는 미래에 육성하고 싶은 선수 유형에 대한 명확한 비전을 가지고 있습니다. 미래의 윙어에게 필요한 자질은 무엇일까요? 맥애티가 더 높은 수준에 도달하려면 어떤 점을 개선해야 할까요? 그는 입단할 때부터 이미 훌륭했지만, 우리는 세부 사항의 마지막 5%에서 10%를 다듬는 동시에 선수들이 우리가 예상하는 미래 경기 요구 사항에 대비할 수 있도록 준비하고 있습니다."
"우리 팀은 이제 접근 가능한 천연 잔디 구장을 포함한 완전한 환경을 잘 갖추고 있습니다. 우리는 EDS(엘리트 개발 스쿼드)가 사용하는 5번 피치에 위치한 3x5x3 미터 시설을 포함한 기술적 수단을 도입하기 시작했습니다. 현재 네덜란드에서 이 시설에 대한 전술 연구를 진행 중이며, 이는 배타적 파트너십입니다."
"이것은 공동 개발 프로젝트입니다. 우리는 이제 우리가 수집하는 위치 데이터에 AI를 적용하여 유소년 선수와 1군 선수 간의 차이점을 분석하고 있습니다. 이것은 매우 흥미롭습니다. 예를 들어, 맥애티와 제레미 도쿠 사이의 격차는 얼마나 클까요? 훈련 시간을 가장 효율적으로 활용하는 방법은 무엇일까요? 결국, 우리는 일주일에 5~6번의 훈련 세션만 가지므로, 시간을 합리적으로 배분하는 것이 핵심입니다."
"이것은 단지 경기장 내 전술에 관한 것이 아닙니다. 저에게는 인재 개발 팀이 똑같이 중요합니다. 제가 언급한 마지막 5% 개선은 최고 수준의 아카데미 코치들과 불가분의 관계에 있습니다. 저는 우리가 매우 훌륭한 코칭 팀을 가지고 있으며, 아마도 업계 최고라고 믿습니다. 하지만 저에게는 그들에게 배우고 성장할 기회를 제공하는 것도 중요합니다."
"이 업계에서는 경쟁이 너무 치열하기 때문에 빠르게 배워야 합니다. 축구는 끊임없이 변화합니다. 현재 수준을 유지하고 1군, 프리미어리그, 심지어 챔피언십에 선수들을 공급하려면 미래 지향적이어야 합니다. 우리가 지금 하는 일은 선수들의 미래 요구를 충족시켜야 합니다. 공통된 비전을 공유하는 많은 같은 생각을 가진 사람들과 함께 일하는 것은 정말 고무적입니다."
"우리는 우리가 추구하는 매력적인 축구 스타일을 만들기 위해 전술 모델과 각 포지션에 대한 특정 능력 요구 사항을 가지고 있습니다. 우리는 센터백의 패스 선택과 같은 각 포지션에 대한 핵심 성과 지표(KPI)를 개발했습니다. 우리는 6가지 지표를 식별했으며, AI는 선수의 현재 수준과 더 많은 지원이 필요한 부분을 분석하는 데 도움을 줄 수 있습니다."
"우리는 파트너 회사에 훈련 데이터를 제공합니다. 현재 파일럿 단계에 있으며, 양측은 공동으로 이러한 KPI를 개발하고 있습니다. 그들은 AI 기술을 제공하고, 우리는 축구 전문 지식을 기여합니다. 그들은 제가 어떻게 만들 수 있는지 전혀 모르는 기술을 가지고 있습니다. 이 협력은 마치 아름답게 실행된 원투 패스와 같습니다."
"우리는 이 분석 프레임워크를 포지션별로 구축하고 있습니다. 모든 것이 준비되면 선수들에게 어떤 특정 격차를 메워야 하는지 직관적으로 알려줄 것입니다. 이것은 정말 저를 흥분시킵니다. 다른 한편으로, 개별 개발 계획(IDP)은 이 시스템과 연결되어 코칭 스태프가 시간을 가장 효율적으로 사용하여 선수들에게 정교하고 고품질의 훈련을 제공할 수 있도록 할 것입니다. 필요한 모든 지원을 제공해주신 구단과 경영진에게 매우 감사드립니다."
"'미래의 발롱도르 수상자 육성'이라는 야심 찬 비전은 우리가 모든 측면에서 탁월함을 추구하고 실패로부터 배우도록 이끌고 있습니다. 왜냐하면 우리가 모든 것을 완벽하게 할 수는 없지만, 실수를 직시할 용기가 있으며, 이것 또한 우리 문화의 일부이기 때문입니다. '이기거나 배우거나' – 페란 소리아노는 항상 그렇게 말하며, 저는 그것이 우리가 따르는 올바른 태도이자 발전 경로라고 생각합니다."
"이러한 새로운 솔루션을 구현하고 데이터 분석 대시보드를 사용하는 것이 기대됩니다. 선수들은 '지금 내가 어디에 있고, 이 격차를 메워야 한다'는 것을 이해하게 만드는 내재적 동기가 필요합니다. 선수들은 우리가 끊임없이 '여기서 더 열심히 훈련해야 해, 저기서 더 열심히 노력해야 해'라고 말하는 대신, 자신의 발전에 대한 주인의식을 가져야 합니다. 선수들은 맨체스터 시티 1군 선수가 되기 위해 이러한 노력이 필요하다는 것을 깨달아야 합니다. 저는 이러한 아이디어들이 우리에게 도움이 될 것이라고 믿습니다. 그렇지 않다면, 우리는 계속해서 배우고 새로운 아이디어를 생각해낼 것입니다."
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