L'ex assistente allenatore del Coventry, Rhys Carr, ha espresso il desiderio di diventare un capo allenatore, secondo Sky Sports.

Rhys Carr ha ricoperto il ruolo di assistente allenatore al Coventry e, brevemente, di manager ad interim. Ma una breve interazione con il gallese rivela rapidamente che le sue capacità sono più complete di quanto la maggior parte delle persone non si renda conto.
Ha lavorato come allenatore tecnico individuale a Bristol City, Wolves e Sheffield United quando il ruolo era ancora insolito. Ha appena completato il corso di Diploma in Football Management con la English Professional Coaches Association. Carr ha detto: "Probabilmente il miglior corso a cui abbia mai partecipato".
Tiene ancora le sue conferenze di coaching, con un'altra in arrivo al Brentford Community Stadium, dopo averla tenuta in precedenza per tre anni consecutivi a St. George's Park. Molti grandi nomi condividono le loro esperienze. Carr ha scherzato: "È come il Mago di Oz, tiri indietro la tenda e sono solo io".
Ha anche ricoperto il ruolo di assistente allenatore della nazionale femminile della Repubblica d'Irlanda. Carr ha detto: "Anche se ho allenato solo poche partite, ho imparato molto sulla comunicazione. Potrei essere diventato un marito migliore grazie a questo. Improvvisamente, stavo imparando da 30 donne diverse".
Sebbene i suoi ruoli recenti siano stati come assistente allenatore, Carr ha ambizioni più grandi. Ha detto a Sky Sports: "Voglio essere un capo allenatore".
Il suo breve periodo alla guida del Coventry lo ha reso ancora più desideroso di un'opportunità del genere. "Quell'esperienza mi ha reso più motivato", ha detto il 39enne Carr, che ha il tempo dalla sua parte ed è aperto a varie possibilità.
Non ha altro che elogi per il Coventry. Carr ha detto: "I tifosi sono stati fantastici, superando di gran lunga le mie aspettative. Ci sono anche molte persone incredibili nel club". Ha anche nutrito un grande rispetto per Mark Robins: "È uno dei migliori nel darti uno scopo e una direzione".
Ma forse fin dal primo giorno, c'erano segnali che non era un ambiente stabile. L'assistente di lunga data di Robins, Adi Viveash, se ne andò. Carr ha ricordato: "Il mio primo giorno, mi è stato detto che il club si era separato da Adi. L'intero centro di allenamento era sotto shock".
A novembre, il mandato settennale di Robins terminò, e a Carr fu chiesto di prendere temporaneamente la squadra. Ha detto: "Sono rimasto scioccato dalla decisione del club e ho sentito un forte senso di responsabilità nei confronti di Mark. Ma dovevo anche fare il mio lavoro". Carr ha ammesso che è stato un momento difficile.
Carr ha detto: "Volevo mantenere una vera autenticità. L'ultima cosa che volevo vedere era un allenatore che aveva sempre sostenuto Mark cambiare completamente il suo approccio quando era il suo turno. Questo ti farebbe sembrare un impostore, perché non l'hai detto prima?"
Carr ha gestito la squadra per tre partite. Ha detto: "Quelle sono state le partite più difficili". La squadra ha pareggiato in trasferta a Sunderland, ha pareggiato in casa contro lo Sheffield United e poi ha perso contro il Burnley. Lo Sheffield United era secondo all'epoca, e sia Sunderland che Burnley hanno poi ottenuto la promozione.
Carr ha detto: "È stata un'ottima esperienza. Mettere quello che hai in testa e le tue idee sul campo, affinché gli altri lo vedano e lo dimostrino, è molto emozionante. Ma allo stesso tempo, è molto snervante. Le cose possono andare storte, e alla fine la responsabilità ricade su di te".
Non passò molto tempo prima che Lampard volesse portare il suo staff tecnico. Carr ha detto: "Abbiamo avuto una buona conversazione. Personalmente, è stato un po' frustrante, ma non c'erano rancori. È così nel calcio".
Il successivo successo del Coventry ha lasciato un persistente senso di rimpianto per quell'esperienza.
Carr ha detto: "Dopo che sono stati promossi, ho mandato un messaggio a Frank. Certo, avrei voluto essere ancora coinvolto allora. Dimostra anche che il club ha fatto bene con il reclutamento nel corso degli anni, e ci sono molte qualità a livello di Premier League nella rosa in attesa di essere scatenate".
Carr aveva lavorato con molti di questi giocatori. Ha menzionato Jack Rudoni, Milan van Ewijk e Bobby Thomas, e ha anche elogiato Viktor Torp.
Carr ha detto: "Il suo potenziale è davvero alto. Diventerà un ottimo giocatore. La crescita di questa squadra non è sorprendente".
Questo lavoro di sviluppo è sempre stato un punto focale della carriera di allenatore di Carr, con l'obiettivo principale di cercare di migliorare i giocatori. Ha detto: "Quando sono entrato nella squadra, questa era una delle mie responsabilità. Basandomi sul mio background, il mio compito era garantire che ogni giocatore avesse il proprio piano di sviluppo individuale".
Carr ha spiegato: "Se un bambino di nove anni riceve un tale supporto ora, perché quel supporto scompare a livello di prima squadra quando ne hanno più bisogno? Non vuoi addestrarli come robot; vuoi dare loro soluzioni. Guarderemo i loro superpoteri. Perché il club li ha ingaggiati in primo luogo?"
Molte volte è solo buon senso. Carr ha detto: "Se sono difensori centrali, vuoi che vincano la prima palla e che inizino gli attacchi. Se sono numeri 8 e 10, vuoi che ricevano la palla tra le linee, creino opportunità per gli altri e contribuiscano loro stessi con i gol".
Lavorare con giocatori come Rudoni è stato particolarmente gratificante per Carr. Rudoni è cresciuto nell'accademia del Wimbledon e ha fatto il suo debutto in Premier League nella partita di apertura della stagione contro l'Arsenal. Carr ha detto: "Jack è stato molto chiaro quando ha discusso i suoi piani".
Carr ha detto: "Con tutto il rispetto per le serie minori, ma in quell'ambiente, doveva andare a cercare la palla da solo. Una delle sfide del lavorare con Jack in quel periodo era insegnargli a essere paziente nel suo posizionamento, perché questi buoni giocatori ora ti porteranno attivamente la palla.
"In questo modo, quando ricevi la palla in quella posizione, sei già in una posizione per minacciare l'avversario, perché sei dietro il loro centrocampo, e puoi effettuare passaggi filtranti per assist o tentare un tiro tu stesso, creando occasioni e segnando gol.
"Poi possiamo tornare indietro e perfezionare i dettagli. Può ricevere la palla in modo più fluido, può spostare il peso dal piede posteriore più velocemente, aprire il corpo, guardare avanti e trovare opzioni di alta qualità con i suoi passaggi? La chiave è creare più momenti per mostrare le sue capacità".
Ma in termini di soddisfazione personale, ciò che ha impressionato di più Carr è stata una collaborazione con l'ala svedese Nicolas Eliasson. Carr ha detto: "Il suo stile di dribbling era un po' come quello di Hazard. Teneva la palla molto vicina finché un difensore non allungava una gamba, poi cambiava improvvisamente direzione".
Carr ha ricordato: "Ricordo di essermi allenato con lui, e abbiamo scoperto che il terzino avversario a volte spingeva un po' in avanti. È andato ad allenarsi da solo, cercando quel mezzo metro di spazio, e ha finito per segnare. Ha persino scivolato verso la panchina perché quel gol era esattamente quello che avevamo provato il giorno prima".
Carr ha detto: "Quello è stato interamente merito suo, non mio. È stato lui a eseguire la mossa. Ma in quel tipo di collaborazione estremamente dettagliata, si prova un forte senso di eccitazione. Quella mossa potrebbe accadere solo una volta ogni sei partite, ma è successo davvero, e l'ha eseguita bene".
Ascoltando Carr parlare di queste sessioni individuali, è chiaro che sta ancora inseguendo quell'eccitazione. Sa che la sua prossima opportunità difficilmente sarà come allenatore ad interim. Carr ha detto: "Non ho quel tipo di reputazione da progetto". Ma quando si tratta di sviluppare i giocatori, ha detto: "Quella è esattamente la mia forza".
Carr vuole costruire una squadra da zero. Ha detto: "Ho scritto un documento di 50 pagine per questo".
È anche più esperto di quanto la sua età suggerisca: "Sono stato nell'area tecnica della prima squadra per quasi 500 partite". Giovane ma esperto, Carr è ora desideroso di un'altra opportunità: "Non vedo l'ora di ricominciare".
Tradotto dall'IA.
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ကော်ဗင်ထရီ
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