Em 30 de julho, a Associação Coreana de Futebol (KFA) anunciou o lançamento oficial do processo de recrutamento público para a vaga de treinador principal da seleção masculina de futebol da Coreia.

A KFA havia convocado anteriormente uma reunião do conselho no dia 24, aprovando o procedimento para a seleção de um treinador interino para liderar a seleção nacional durante as janelas de jogos internacionais de setembro a novembro deste ano. Portanto, a KFA selecionará um treinador interino por meio de recrutamento público, de acordo com o "Regulamento de Seleção e Operação de Seleções Nacionais" do Conselho de Esportes da Coreia.

De acordo com os regulamentos do Conselho de Esportes da Coreia, o período de anúncio do recrutamento público deve ser de no mínimo 10 dias. A KFA emitiu o anúncio de recrutamento no dia 30 e encerrará o recebimento de inscrições às 17h do dia 9 do próximo mês. Posteriormente, a KFA realizará revisões de qualificação, avaliações de entrevistas e, finalmente, determinará as classificações dos candidatos, antes de iniciar as negociações contratuais com o indivíduo finalmente selecionado.

Como a janela de jogos internacionais se abre em 21 de setembro, a KFA planeja acelerar o processo relevante e visa concluir a seleção do novo treinador interino em agosto.

Os candidatos devem formar uma equipe técnica completa, liderada pelo treinador principal, composta por um mínimo de 5 e um máximo de 7 membros, e apresentar sua inscrição como uma "equipe técnica". Os membros da equipe incluem treinadores assistentes, treinadores de goleiros, preparadores físicos, analistas e outras posições. Não são permitidas alterações de pessoal após a submissão da inscrição.

As qualificações para a candidatura serão diferenciadas com base nas posições de treinador principal e da equipe técnica.

Se o candidato a treinador principal for coreano, ele deverá possuir uma licença de treinador 'P' da AFC (Confederação Asiática de Futebol) ou equivalente, bem como uma qualificação de instrutor esportivo profissional Nível 2 na Coreia. Candidatos a treinadores estrangeiros devem possuir a qualificação de treinador de mais alto nível emitida por uma confederação continental afiliada à FIFA.

Se o candidato a treinador assistente for coreano, ele precisará ter uma licença de treinador 'A' da AFC e uma qualificação de instrutor esportivo profissional Nível 2; treinadores estrangeiros precisam possuir qualificações em áreas relevantes e ter mais de 5 anos de experiência como treinador. Os requisitos específicos de qualificação serão detalhados no anúncio de recrutamento.

O comitê de revisão será composto por membros do Comitê de Fortalecimento da Seleção Nacional e revisores externos, que avaliarão de forma abrangente as capacidades profissionais dos candidatos e sua capacidade de gerenciar a seleção nacional.

Os candidatos precisam enviar certificados de qualificação, um currículo (CV), uma carta de autoapresentação e um plano de operação da seleção nacional.

Entre estes, o CV deve incluir experiência de treinador, resultados significativos em competições e conquistas no desenvolvimento de jogadores para demonstrar competência profissional; a carta de autoapresentação deve incluir a filosofia pessoal de treinador, as principais conquistas, os motivos para candidatar-se ao cargo de treinador principal da seleção nacional e a visão futura.

O plano de operação da seleção nacional precisa detalhar especificamente o esquema de seleção e gestão de jogadores, a filosofia da equipe e o planejamento do sistema tático, o plano de operação de jogos, a composição da equipe técnica e a divisão de responsabilidades, bem como a direção e os objetivos de desenvolvimento futuro da seleção nacional.

É relatado que a KFA selecionou anteriormente os treinadores principais para a seleção coreana Sub-20 e a equipe olímpica por meio de recrutamento público. Este recrutamento público para o cargo de treinador principal da seleção masculina de futebol sênior (equipe A) é o primeiro de seu tipo na história das seleções nacionais coreanas em todos os níveis, tanto masculinas quanto femininas.

A KFA afirmou que, como existem preocupações e opiniões diferentes em relação ao processo de recrutamento público para a posição de treinador principal da seleção sênior, a associação analisará cuidadosamente os pontos fortes e fracos deste processo de recrutamento.

Ao mesmo tempo, a KFA continuará a se comunicar com o Conselho de Esportes da Coreia no futuro para melhorar os sistemas relevantes quando necessário.

Traduzido por IA.

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