近年、マンチェスター・ユナイテッドの選手がチャンピオンズリーグ出場権を獲得した場合、彼らの給与は25%増加していました。2026/27シーズン、マンチェスター・ユナイテッドは2023/24シーズン以来初めてチャンピオンズリーグに復帰します。

チャンピオンズリーグのグループステージ抽選会は今月末、8月27日に予定されています。報道によると、マンチェスター・ユナイテッドの選手はチャンピオンズリーグ出場権獲得により25%の給与増を受け取るはずでした。しかし、The TelegraphはINEOSグループがこの条件を変更したと報じています。

今年5月、The Guardianはマンチェスター・ユナイテッドのほとんどの選手がチャンピオンズリーグの給与条項の恩恵を受けると報じましたが、最近の報道はこの主張に疑問を呈しています。

レポーターのジェームス・ダッカーは、そのシーズンのチーム全体の出場時間の60%を占める選手のみが給与増の対象となると報じました。

これらの調整は、マンチェスター・ユナイテッドの給与システムを改革し、チームの給与支出の管理を取り戻すことに注力しているINEOSグループによって実施されました。

現在、全選手が一律に給与増となることはなく、プレミアリーグでチームがトップ5入りに大きく貢献した選手のみが報酬を受け取ります。

報道によると、マンチェスター・ユナイテッドの新しい契約構造と改定されたチャンピオンズリーグ給与条項は2023年から施行されました。

したがって、旧システムによる「レガシー契約」を持つ選手は、2025/26シーズンの出場時間が60%に達しなくても、給与増の対象となります。

このルールは、マーカス・ラッシュフォード、アンドレ・オナナ、メイソン・マウントといった、2023年またはそれ以前に契約を結んだ選手に適用されます。

これら3選手のいずれも出場時間が全体の60%を超えていませんが、今シーズンは全員が給与増を受け取ります。

マーカス・ラッシュフォードはすでにマンチェスター・ユナイテッドで最も高給取りの選手の一人でしたが、これで彼の週給は楽に30万ポンドを超えるでしょう。

AI翻訳。

AFのPCサイトが新登場！パソコンでニュース、コメント、試合詳細、詳細データをご覧いただけます。アクセス：www.allfootballapp.com